婴儿洁怒斥付费offer：你花了什么钱去找工作？
最近，宝洁官方招聘号发文提醒应聘者警惕“付费offer”骗局。
找工作不是为了赚钱吗？怎样才能“当牛做马”，还要自己掏钱？
在网上搜索了相关资料，又问了一圈身边的朋友，我发现花钱找工作的人，不在少数。
为找工作，农民工花了什么钱？
反对：赔钱又折时间，血亏，
刘可乐，“父母花了五万多把我塞进了一家公司。”
毕业后回老家找工作，一直没能上岸参加公考。我父母比我更焦虑。他们找各种各样的人找关系。他们想把我放在一个大企业里，先上课。
请吃红包，从头到尾花了5万多元。我总觉得不值得。但是我没办法。他们对系统内的过滤器太重，不想让我去其他“不正经”的小公司。
大概过了半年，我终于加入了一个名不见经传的单位，月薪3400。我算了一下。我要花一年多的时间才能赚回前期找工作投入的钱。
更糟糕的是，我发现这个职位是公开选择的，但是宣传不到位，不是每个人都知道的。换句话说，不一定要花这么多钱，我可以上这个班！
告诉父母这件事，妈妈已经开始后悔了，觉得自己花了很多钱，但我爸还是走自己的路，坚信“如果以后有机会成为全职员工，你肯定会比别人有优势。”
唉…抱怨他们也没用，谁让我自己不争气呢…
MQ，花250找人精读简历，结果我自己变成了250。
在招聘平台上提交简历，平台一直提醒我“简历需要改进”。我觉得改简历太麻烦了，觉得平台上推荐的简历优化服务有点贵，就想绕过平台找人优化简历。
我在网上找到了一个“XX简历设计”的账号，发了很多代表我写简历的内容。费用只有280元，比平台便宜近一半。关键是她还有一个内容，教人如何判断不靠谱的简历优化，其中提到平台上的服务都是简历抽取的，所以收费贵。碰巧戳中了我的心！
加微信沟通，讨价还价到250，三天内发给我。一个星期后，我什么也没收到。我过去催促对方时间。没想到别人不耐烦的说工作太忙，让我再等一会儿。又等了一个周末，收到的“精修”简历是同一个岗位JD上的一堆套话，我看不出我在哪里花了心思。
我催她再换一个版本，第二个版本出来的时候删了一些单词，和第一个版本没有太大区别。我质疑精细化的效果，她对PUA的体验太弱，再优化就是造假。
就这样被骗了250，真是我太好骗了！
“下岗5个月后，莫妮卡几乎被猎头骗了。”
下岗5个月后，突然接到猎头的电话，说有合适的职位推荐给我，激动得赶紧加了微信。
猎头上去的时候发了一个带公司网站的长长介绍，说他们和上海成千上万的公司合作过，其中50%以上的外企和40%的央企都掌握了各种优质资源，专门为高端白领推荐工作，让我感到极度兴奋。
接着一开始谈到这个职位，他就反复强调这个职位有多好，有多适合我，同时反复试探我是否可以接受付费。
幸运的是，我还没有失去理智，确定了收费情况。对方走了几圈后，告诉我收费分为两部分——一部分是咨询服务费，从498元开始，主要提供简历修改、面试指导、薪资谈判等服务；另一部分是成功的推荐费，也就是在我成功拿到录取通知书后，我决定去上班前一次性交实习期第一个月税前月薪的75%。
笑死，这是什么新的网络诈骗？明明能抢钱，还得说要帮我介绍工作。严肃的猎头不都是为企业收费的吗？
时间，“付3万元找‘内推’，却错过了秋招的机会…”
为避开学校招聘的卷子，大四的时候我花了三万多找了个中介，希望能走内推这样的捷径。
签合同的时候，中介承诺送我去互联网厂商BAT或者500强外企。落地后第一年，年薪一半在10万以上。他们还说，花2-3个月的工资找工作是值得的！
但是之后除了简单的求职服务，就是让我在网上申请他们提供的学校招聘表格，看不出提供了什么内部推送服务。半途而废，我质疑为什么是“内部推送”，要求自己提交简历。中介只说这是一个正常的过程，让我不要担心。
第二年春天，我还是很少有岗位进入面试，根本走不到最后。直到4月底，我才拿到了一家普通民营企业的offer，与中介之前的承诺有很大的不同，无论是企业、岗位还是收入。
之后父母陪我维权，中介根本不愿意按照之前的“100%退款不履行合同”来操作。他们一直在争辩求职服务也是收费的(签合同前说是附送服务)，最后还帮我找工作。我不能因为不满意就需要退款。
这次踩雷，我付出的不仅仅是金钱上的代价，还有珍贵的应届毕业生身份和校招黄金期的时间成本！
正方：花一点钱买机会，无妨。
西北汪，“找工作太卷，我花了500块钱买简历曝光。”
我做SEM(搜索引擎营销)已经十几年了，刚入行的时候特别热闹，但是现在随着各种网络平台的兴起，随着短视频和直播的流行，出路越来越少。
去年调整了企业结构，年满35岁的我“名正言顺”被淘汰，拿了N。 离开，心里很复杂——我还能找到合适的工作吗？
果不其然，更新简历，焦急地投递，等待，一个多月过去了，仍然没有合适的机会。
随后在平台上看到会员权益，就是花钱买简历曝光、优先投递等服务，我咬紧牙关，买了一个月。
当时我也是这么想的:人到中年，时间就是金钱。空窗期越长，越容易焦虑，越焦虑，求职状态越差。不如花点钱推广自己，做个搜索引擎营销。
半个多月后，我终于找到了一份工作，是隔壁城市的一名SEM主管。在最后一次面试中，面试老板说:“HR给我简历的时候，说你的简历在平台上排名第一。当时我以为你对营销很了解。”
哈哈，这500块大概是我职业生涯到现在，最值得一笔投入费用吧~
Lily，“花1000 购买求职服务，找到75%的加薪工作。
口罩期间两次被辞退，空窗期加起来半年，特别影响找工作。经历了很多波折，我已经老实了。我的工资期望一低一低。我对一个好的公司没有任何期望，只要我能有一个班，我就不会被家人说话。
与预期相反，我的求职姿态越小，离找工作越远…
后来通过平台，找了一个HR主管帮忙优化简历，和她约好了进一步的面试辅导，一共花了1000元。经过三次沟通，我意识到我的简历和面试也需要一定的“求职技能”，需要像其他工作技能一样有意识地提高。
与这些求职服务相比，更重要的是老师的建议。她说:“你的学历很好，还很年轻。为什么不去大城市找机会？”
说实话，虽然毕业后期待过去的大城市，但心里总是否定自己——在这么小的地方找不到工作，转到人才辈出的大城市。我能做到吗？
在老师的提醒下，我飞到魔都求职，不到半个月就找到了月薪1万的工作，比之前的最高工资高75%。即使一线城市的生活成本更高，我想我已经有了一个好的开始！
安城，“为改行，我报了1999元的在线课程。”
毕业后，我在一家小企业工作。当时HR在招聘的时候挂羊头卖狗肉，招我当营销专员。加入公司后，他告诉我，他想从客户那里销售产品，工资直接关系到销售任务的完成率。
经过一年多的努力，我想换几次工作，但当时找工作也很激烈。像我这样的职场小白，去学校招聘，不比在校生有优势，走社会招聘的方式，缺乏工作经验。
我对裸辞没有信心。我总是找各种理由休假，然后偷偷去面试。休假次数多了，业务经理看到了线索，没有给我假期。
当时我对“运营”这个职位很感兴趣，但是专业和这个没有关系，身边也没有人做运营。我对这个职位的理解仅限于字面意思。
为了知道操作是做什么的，顺利找到工作，我花了半个多月的工资申请了一门线上课程，一个月内完成了20多节课，完成了20多份工作，认识了全国30多名运营学生。
经过这些积累，我在九月份又开始找工作了。这一次，我显然比以前更加自信了。10月底，我终于找到了一个“互联网” “小公司的经营工作，虽然起点很低，但我终于开始了。
在过去的几年里，我一直从事与操作相关的工作。我以前的一些同学还在联系，我在网上上课学到的一些基本逻辑还在影响我。
花钱真的值得得到一份offer吗？
要回答这个问题，我认为首先要看付费的动机。
如果你花钱明确求职方向，提高求职能力，提高专业技能，获得更多的面试机会，只要你选择一个合格的专业平台和专业人士，总会对你的求职过程有实质性的帮助。
如果你花钱走捷径，毫不费力地得到工作机会，那么你的紧迫感很容易被有心人利用，误入付费陷阱，不仅浪费时间和金钱，而且通常会因为小事而亏损。
本文来自微信微信官方账号“猎聘”（ID：liepinwang），作者：婉君，36氪经授权发布。
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