在日本找工作的农民工，真的可以得到爽文剧本吗？

原创 崔斯也 新周刊

日本出生率暴跌十年后，最近“日本就业发生了巨大变化”和“日本年轻人迎来了反选时代”成为舆论热议的话题。话题的对比带来了刺激，但数据无法呈现每个具体人的样子。

作者 | 崔斯也

编辑 | 詹腾宇

题图 | “我，到点下班”

日本文部科学省和厚生劳动省于2024年5月26日发布数据：2024年春季毕业的日本大学生就业率在4月1日达到98.1%，同比增长0.8%。％，这是自1997年以来的最高水平。研究对象为4770名愿意就业的学生，来自日本62所国立、公立和私立大学。

据国内社交媒体报道，日本就业已进入“非常卖方市场”，即使是传统意义上求职不占优势的文科生，就业率也达到97.1%，高等专科学校就业率和专科学校就业率分别为100%和97.5%。

(图片/龙樱)

基于这个背景，我们和几个在日本找工作找工作的年轻人聊了聊。其中有被长期贴上“难就业”标签的文科生，有被游戏厂商裁员的996员工，有在日本工作近十年的普通工人，从不同侧面勾勒出日本就业环境盛况下的具体情况。

“在日本，

文科专业可能会有意想不到的优势。

琪琪豆豆 23岁

本人23岁，江西人，本科毕业于国内一所985大学，后来到英国攻读硕士学位，全部学习文科专业。

在英国留学期间，我参加了一些语言咖啡馆活动，就是来自世界各地的人们聚在一起谈论他们的文化。当时我对日本的文化和生活非常感兴趣，决定毕业后去日本找工作。

(图片/垫底辣妹)

当时，日本恰好出台了“未来人才创造政策”。众所周知，日本现在老龄化和儿童出生率严重，许多企业存在高端人才缺口。因此，日本出台了吸引外国人的政策。只要世界前100名大学和毕业五年的学生能够直接来日本，他们就有一到两年的时间为你准备就业和创业。

这个政策是去年4月才推出的，所以我碰巧有这样的机会。以前不去日本留学，在日本找工作几乎是不可能的，光是签证就很难解决。

在过去的三个月里，我投资了五家公司，他们都是世界500强公司的SE(系统工程师)。每个公司都会有两到四次面试，我终于拿到了三份工作。

个人觉得整个过程很顺利，日本企业对应届毕业生很友好，我自己也总结了日本企业面试的一些特点。

琪琪豆豆 为参加日本新卒就职活动而购买的统一服装。(图片/受访者提供图片)

第一，他们可能会更加重视候选人的素质，比如性格、潜力、努力程度等等。我觉得这和其他国家很不一样。他们似乎更喜欢面试官积极努力的形象和性格，而不是通过各种工作经历和获奖经历来证明自己在中国非常强大，能够胜任这个职位。她们更喜欢谦虚的人，这可能与日本文化中的年功序列制度、前晚辈文化有很大关系。

其次，他们更注重沟通、语言能力和对公司的忠诚。我认为这也与日本的集体主义文化、“武士道”和“藩主”精神有关。因为日本大部分公司都是终身雇佣制，福利待遇会随着工作年限的增加而变得越来越好，不会轻易裁员。因此，他们希望候选人有“为企业奋斗一生”的忠诚度。

最后，他们对你的大学专业几乎没有要求，相当于毕业后给你一个重新选择的机会。很多企业都有比较完善的新人培训体系，培训期在三个月到一年左右。他们通常默认你毕业后什么都不会，通过统一培训获得公司想要的人才。所以没有工作经验的应届毕业生是最受欢迎的。

(图片/垫底辣妹)

所以我觉得相对于真正有一些技术壁垒的理科生来说，思想和说话方式都比较软的文科生在面试中其实会有更多的操作空间。因为很多企业更注重你的性格，而不是“你知道什么”。

最终，我选择了一家外国公司进行跨国IT咨询。这个职位是bridge system engineer，主要在跨国IT项目中起到桥梁和整体作用。这个职位更注重外语能力，还有丰富的跨文化经验，以及语言表达和沟通能力。公司在东京铁塔下，收入和福利可以算是日本应届毕业生的一流水平。

如果我在中国，我可能会成为一个毫无价值的“粉丝领导”(文科专业)毕业生。我身边大约有六分之一的朋友进入了大工厂，大约一半的人选择继续深造，其他人可能在“灵活就业”。

感觉自己真的赶上了更好的机会，付出了很多努力，比如疯狂学习日语，很早就意识到自己的文科背景有限，拿到了一些IT相关的证书。我也经历过一段对自己感到困惑的时期。现在我已经基本实现了我的目标，希望以后能过上简单、安全、平凡的生活。

"国内游戏大厂卷不动，

想去日本试一试”

秋 25岁

本人为湖南长沙人，在日本读本科，专业为“影像学”，与国内“数字媒体”相似。

2021年，我从日本毕业回国，通过学校招聘进入一家国内大厂做游戏策划。我对行业和工作内容非常满意，因为我非常喜欢游戏。

秋天上班的办公室。(图片/受访者供图片)

但是进去之后就后悔了。工作时间真的太长了。996很正常，经常因为突发情况加班到凌晨3点。我们在做手机游戏。基本上每周一都会更新一次，每个月都会更新一次。一旦更新，可能会出现新的问题。玩家必须在第二天上线前解决问题。

这份工作的收入是每月12000元，13个工资。但是不管你加班多久，都没有加班费。好的地方是免费吃饭。工作快两年了，因为公司和外国合作伙伴分手了，我部门一共裁员了2000多人。

之后，我休息了一会儿。当我再次找到一份工作时，我发现我的本科学历在中国没有优势。刚开始学校招聘的时候，因为学历被卡了很多次，很多大厂都想要研究生以上学历。和我一样的学校招生，除了我以外的三个都是研究生，没有我的专业对口，但是月薪比我多了2000元。

去年10月，我开始尝试在日本找工作，投资了30到40家游戏公司。我通过了简历阶段，回复很快。面试通常是三次。在这个过程中，我也做了一些反向选择，最终确定了三个报价。

采访中有些经验是以前在国内没有的。举例来说，一家公司认为我的“敬语”用得不够好。

他们可能认为游戏策划需要与开发商或其他公司的人交流。如果敬语用得不够好，可能会影响别人对公司的印象，让我觉得挺离谱的。

同时，他们会更加关注你的性格，问你之前在公司有没有和别人发生过矛盾，怎么解决。比如“如果领导让你做一些你很不愿意做的事情，你会反驳他还是跟着他？”

另外，面试的时候不会问你“谈恋爱了吗？你准备好结婚了吗？”有些公司会主动要求女生对这个问题感到不舒服，女生可以选择坐在离空调近还是远的过程。

最后选择了位于大阪的日本顶级手机游戏公司，这是游戏《赛马娘》的制作公司。工资比我上一份工作高很多。月薪换算成2万元左右，可以拿加班费。

秋天离职后的办公室。(图/受访者提供图片)

目前还没有正式入职，但是去过公司，整体氛围还不错，但是还是觉得可能比国内紧张。也可能是因为日本人安静，我发现开发团队的人基本上都是坐在车站上一言不发。但是在我以前的公司，我们的开发部门经常大声聊天。

希望这家公司能有更多的晋升空间，让我在游戏行业一直走下去。在过去，在中国，一位领导亲自告诉我，女孩最多可以在游戏行业做主要规划，基本上不可能成为制片人。但我还是想挑战一下，看看自己能不能成为日本游戏行业的中国女制片人。

”“基层职位很缺人，

但是工资跟不上物价飞涨的速度。

黄岚鑫 29岁

我来自上海。初中前和家人一起来日本，后来在日本上学。我毕业于一所专业学校(职业技术学校)，主修厨师。

因为家里是做饭的，他们希望我学好之后继承家业。做了三年厨师，后来发现做饭不容易，工作时间长，准备转行。首先，我去日本松下公司做了一名“合同成员”(非正式外包员工)。三年后，我转行到现在的工作岗位，在一家手机代理店做手机销售。如果你不加班，这里的基本工资很低。

(图片/只是在结婚申请书上盖章)

第一年，我的总收入超过500万日元(约22万人民币)，其中100多万加班。我认为这在日本是一个普遍的情况。在我们这样的小公司，如果你想升职，你不能休假。如果你想赚更多的钱，你必须每月加班30到40个小时。除非你进入“大手”(大企业)，否则你会得到更好的福利。

另一种感觉是，如果你在日本工作，你的工资不会增加很多。上半年公司说加薪，我以为会涨20%到30%。结果老板直接说:“所有员工的基本工资都涨了2.1%。”我以为我的日语不好。看似加薪，其实只涨了几万日元，不如最近的保险所得税加税。

工资上涨缓慢，但在过去的十年里，价格几乎上涨了50%以上。刚来日本的时候，便利店的冰淇淋是103日元，现在要160多。松屋(日本连锁快餐店)的牛肉饭，十年前280日元，现在需要400多日元。所以我经常觉得我的工资没有刚开始工作的时候那么强。

另外一个是房价，很多东京的塔楼，几乎都涨到了十年前的两倍。对于一个普通的上班族来说，靠自己的贷款买房是很困难的。

在目前的就业环境下，找工作并不难，尤其是基层岗位，非常缺人，比如便利店和餐厅。但是由于工资低，工作时间长，很多岗位只能招聘越南、菲律宾、缅甸等中国的外国人。中小公司，只要沟通好，性格开朗，基本都能通过。

（图/unsplash）

然而，大公司之间也有很大的竞争。比如我之前在松下做的合同成员，工资都很高，年薪从600万到700万日元不等。但是他们没有招聘那么多正式成员，而是用合同成员，工资很低，不到400万日元。

我现在在这份工作，因为我总是要加班，每天晚上9点左右才能回家，所以我的生活不是很自由。卖了手机之后，自然会走下坡路，因为人们会习惯在网上买手机，店铺只会越来越少，看不到未来。所以我最近正在考虑离开。家里有两套房子。我打算存点钱再买一套，试着做个民宿。

校对：见面；操作：嘻嘻；排版：陈倚

封面：“我，到点下班”

原题：“在日本找工作的农民工，真的能得到爽文剧本吗？”

阅读原文

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com