调解矛盾纠纷12.69万起，新时期“枫桥经验”如何在这里根深蒂固？

2024-06-01

五月二十九日，省政府新闻办公室召开贵州公安工作五年成效新闻发布会。省公安厅公安总队副总队长曾旋在回答记者提问时指出，是全省公安机关坚持和发展新时期“枫桥经验”的重要载体，是贯彻落实党的群众路线的重要举措，开展“枫桥派出所”创建和“万警进万家排查解决矛盾纠纷隐患”活动。近年来，全省公安机关认真践行人民公安为人民的宗旨和使命，通过深入打造一批具有贵州特色的“枫桥派出所”，不断开展群众活动，不断创新和发展新时期的“枫桥体验”。

2023年，铜仁市印江县公安局入选全国新时期“枫桥经验”先进典型，省委政法委发布《关于赞扬全省首批新时期“枫桥经验”先进典型的决定》，称赞凤山派出所、文昌派出所、勺米派出所、都江派出所等8个公安基层派出所的创新工作方法作为先进典型。遵义会议会址派出所、八鸽岩派出所、青山派出所、华西派出所等28个派出所经公安部和贵州省公安厅评比，先后被称为全国、全省“枫桥派出所”。

省公安厅治安总队副总队长

作为新时期公安部门坚持和发展“枫桥经验”的先进典型，这些基层公安单位深入实施主动警务和预防警务，通过“进入社区”、“进入单位”和“进入家庭”深入群众，围绕“矛盾不上交、安全不出事、服务不缺位”的目标，在一起分歧调查中，在一次又一次的对口帮扶中，在一个问题的根源解决中，将社会细胞的小和谐。连接成为整个社会的大安全，积极构建多元化解差异、全时空守护和平、零距离为人民服务的工作机制，构成了各具特色的经验和做法。

2023年，全省公安机关部署开展了为期三个月的专项整治“万警入万家排查解决矛盾纠纷隐患”，持续推动机关警力下沉，贴近群众需求，贴心服务办实事，共发现矛盾纠纷12.7万起，成功调解解决12.69万起，通过率达到99.93%。

经过专项整治，全省公安机关还固化了“万警入万家排查化解矛盾纠纷隐患”机制，形成了贵州公安长效工作机制。同时，联合省司法厅围绕基层治理社会化、法制化、智能化、系统化的要求，制定出台《关于加强“多联动”推进“警察调整”机制建设的意见》，推动公安机关、司法机关、律师事务所、基层法律服务公司高效联动，建立社区警察团队，完善社会矛盾纠纷源头预防、调查预警、多元化解工作机制。努力做到早预防、早干预、早解决、早控制、早回访矛盾纠纷，在基层解决问题，在萌芽状态解决问题，用情用力处理急难忧问题，忠诚守护安全建设，推动实现“基础牢固、事故少、治安好、党和人民满意”的目标。