SK海力士中国员工奖金落差：不足韩籍员工5%，AI存储红利下的待遇反差

本文来自微信公众号：腾讯科技，作者：苏扬，编辑：徐青阳，题图来自：视觉中国

随着AI浪潮带动存储产业爆发，市值一路冲高的SK海力士，近日被传出天价年终奖预测，让本就热度高涨的存储行业再添了不少话题性。

日前有消息指出，AI拉动全球存储需求暴涨，作为行业头部供应商的韩企SK海力士，预计2026年营业利润最高有望达到250万亿韩元，按照该公司营业利润10%用于分红的规则计算，员工人均年终奖最高能突破300万元人民币。

SK海力士业绩数据

韩国本地媒体援引婚介机构的说法称，如今SK海力士员工的相亲对象评级已经直接升到了无条件A级，韩国本土综艺节目甚至调侃，SK海力士员工身上的工服都自带满格“含金量”。

投行麦格理证券更是给出了更夸张的预测：SK海力士2027年营业利润将达到447万亿韩元，如果分红规则不变，当年员工人均奖金能达到约12.9亿韩元，换算成人民币接近610万元。

针对外界热传的天价年终奖消息，SK海力士在回应《第一财经》采访时，确认了“按营业利润10%分红”的规则属实，但同时也表示2026年及2027年的年度业绩尚未落定，最终奖金规模无法确定，间接否认了610万元人均奖金的准确性。

虽然天价年终奖的预测最终没能实锤，但中韩两地SK海力士员工的奖金差距，却实实在在摆在台面上。

一位SK海力士的中国内部员工透露：“公司现在已经取消奖金上限了，但我们中国这边的奖金就是涨不上去，而且韩国那边是一年发一次奖金，中国是分上下半年两次发放。”

该员工表示，如果按照网传的韩国员工人均300万奖金计算，中国员工能拿到的部分甚至不到对方的5%，折算下来大约也就15万元左右，“当然不是所有中国员工都拿这个数，最终会根据KPI评级调整，评级越高拿到的奖金越多。”

当前存储行业进入上行超级周期，高额年终奖的预期让存储相关岗位成了韩国婚恋市场的香饽饽，甚至有说法称，存储行业岗位已经超越医生、律师，成了韩国丈母娘最偏爱的结婚对象职业。

但和当下的火热行情形成鲜明对比的，是前几年行业下行周期的残酷。

2023年全球半导体行业整体进入寒冬，SK海力士全年总营收同比下滑约27%，至32.77万亿韩元，全年净亏损达到9.14万亿韩元。前述中国员工透露，行业最低谷的2023到2024年期间，中国员工根本没有奖金，奖金就是零。

对于网上热炒的“人均300万、600万年终奖”的说法，不少半导体行业从业者都提出了质疑，称人均数值本身参考价值很低。

一位业内从业者表示：“算平均的话这个数字有可能，但绝对不可能每个员工都拿300万，大部分都是高管拿走了大部分份额，资深工程师也就几十万，一线生产员工能拿10万已经不错了。对比来看，台积电工程师全年总收入也就100万人民币左右。”

前述SK海力士中国员工在解释中韩奖金差距时也表示：“我看着网上的天价数字，再看看自己的收入，差距真的太大了。韩国员工本身基本工资就高，他们的奖金是按一年12个月工资的量级来发放的。”

目前SK海力士在中国大陆一共布局了三座生产工厂，分别落在无锡、大连和重庆：无锡厂主要负责DRAM存储芯片业务，大连厂是收购英特尔资产后组建的Solidigm NAND闪存工厂，重庆厂是封测生产基地，另外在北京、上海、深圳还设有销售和技术支持公司。

从猎聘网公开的大连工厂招聘信息来看，SK海力士给到中国工程师岗位的月薪普遍在1万到3万元区间，承诺发放13薪，高级工程师岗位最高月薪能到3.5万元。

除了基础薪资外，SK海力士也给中国员工提供了年休假等常规福利，比如销售等支持类岗位一般不需要加班，但不会给中国员工提供股票期权类的长期激励。

前述中国员工明确提到：“管理层岗位的确有股权激励，但能拿到的都是韩国人，中国员工进不到管理层。”

不少在韩国在华半导体企业工作过的前员工都表示，这类企业基本不会给中国员工开放股票激励，一位前三星员工就曾提到，韩国企业在华的分支更偏向销售主体，类似于国家级代理商的定位。

对此，前台积电建厂专家、蓉和半导体咨询CEO吴梓豪有不同看法：“现在也有中国大陆本土人员进入中层管理了，台积电也是这样的情况。韩国企业的工厂本来韩国籍员工就多，优先任用本国人是很正常的，随着在中国市场布局越来越深，本土管理干部也会慢慢成长起来，不是绝对的全是韩国人做管理。”

从行业和企业的判断来看，未来2-3年存储行业都会维持火热行情，相关的“婚恋梗”“工服含金量”这类话题也会持续出现。

在今年一季度的业绩沟通会上，SK海力士首席财务官就明确表示，未来3年以HBM高带宽内存为代表的高端存储需求，大概率会持续超过供给，行业增长都会围绕企业端需求展开，这个判断也写进了SK海力士的官方新闻稿中。

SK海力士官方称：“尽管第一季度原本是行业季节性淡季，但在人工智能基础设施投资扩大的推动下，市场需求一直保持强劲。公司通过扩大HBM高带宽内存、大容量服务器DRAM模块、企业级固态硬盘等高附加值产品的销量，保持了业绩上涨的势头。”

从上面的表述不难看出，当前存储行业的增长主要来自企业端客户的需求。

这也意味着，如果像SK海力士这样的头部存储原厂，继续把大部分产能倾斜给企业端产品、不加大消费级产品的产能供给，此前大家讨论的存储芯片涨价潮，还会继续传导到消费级市场，推动终端产品价格上涨，“电子黄金”还会继续给普通消费者带来压力。

本文来自微信公众号：腾讯科技，作者：苏扬，编辑：徐青阳