普陀区多维度发力筑牢就业保障坚实防线

3天前

为深入落实市人社局“稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动”要求，普陀区围绕“精准招聘搭桥、全链条服务护航、深度协作赋能”三大方向协同推进，高效对接求职者与岗位需求，全力稳就业、保用工、促发展。

精准化推进招聘服务

校招社招协同发力

专项行动中，普陀区将招聘模式从“广覆盖”转向“精准化”。校园招聘方面，主动组织优质企业深入高校，打破传统大型校招模式，与高校院系开展“嵌入式”精准招聘，抓住校园招聘关键期，把23家次区内重点企业的101个优质岗位带到华东师范大学、东华大学、上海师范大学等9所高校，用人需求超500人次。

社区招聘方面，依托“15分钟就业服务圈”站点网络优势，常态化开展“春风行动”系列招聘，确保“月月有招聘、周周有活动”，为失业人员提供“一对一”指导。截至3月底，区内21个站点累计开展243场线下就业帮扶活动，服务求职者3000余人次。

全链条护航稳岗留工

返岗安心无缝衔接

普陀区在“稳岗”与“留工”上精准施策，通过全链条服务让劳动者“回得来、留得下、干得好”，彰显人社服务温度。针对云南节后返沪务工人员集中的情况，积极组织包车、接站、接机等“点对点”返岗服务，开展云南籍务工人员来沪就业情况调查，摸排返岗人员出行计划，并借助“云上·乐业”劳务协作工作站的中介作用，常态化、高频次进行多方信息交换，为80余位云南籍来沪务工人员提供从“家门口”到“厂门口”的一站式返工服务，切实打通返岗复工的最后一公里。

同时，深入重点企业走访慰问留岗职工，让留沪过年的外来务工人员感受“家”的温暖，在稳定企业生产队伍的同时，为节后快速复工达产奠定坚实基础。据统计，累计为10家企业送上100余份稳岗礼包。

赋能式延伸劳务协作

技能与品牌双轮驱动

专项行动期间，普陀区主动开展劳务协作对接，明确对口劳务协作任务，深化“点对点”用工服务机制，带领区内企业岗位资源深入云南对口协作的禄劝、寻甸、巧家、鲁甸、昭通五地，开展5场劳务协作线下专场招聘活动，累计提供23家企业近万个优质就业岗位，同时依托“云上·乐业”劳务协作工作站开展线上招聘，进一步扩大服务范围，助力缓解重点企业“用工难”问题。