申万期货员工称因降薪维权遭总经理殴打 已报警且被停职

近日，一名自称申银万国期货（简称申万期货）员工的人士在社交平台开启“公司降薪维权专场”直播，引发广泛关注。网传直播片段显示，该员工在交涉过程中遭对方袭击摔倒。

每日经济新闻记者联系到视频中被打者——申万期货员工刘凯（化名）。他表示，2024年与2025年公司连续大幅削减年终奖，此次找总经理陆三江交涉是为自己和同事讨说法，未料对方动手。

刘凯称，被总经理袭击受伤后已报警，警方已立案。此外，1月5日起他被公司停职，还收到警告信。记者向申万期货及母公司申万宏源证券提出采访请求，截至发稿未获回应。

员工直播维权反遭停职警告

近期，申万期货员工在社交平台开“公司降薪维权专场”直播。后续视频画面显示，其与公司人员交涉时遭袭击摔倒。公开信息显示，申万期货是上市公司申万宏源旗下申万宏源证券控股子公司，持股近98%。

刘凯的降薪维权直播视频近期在网上流传

刘凯日前在公司内部群发布的信息 图片来自网络

刘凯向记者还原事件：申万期货年终奖原由季度预留20%绩效、四季度绩效及年终专项奖励构成，过去每年12月31日发放，他2021年入职后连续3年如此。但2024年公司停发年终奖，仅2025年2月补发9000元“过节费”；2025年12月31日发放的年终奖仅1万元，2023年同期为5万元，缩水近八成。此外，公司获评期货双A评级后每年发放的1万元专项奖励，2025年也未兑现。

“普通员工每月到手仅几千元，在上海不够生活，全靠年终奖补贴家用。”刘凯说，2024年公司董事长换届，停发年终奖时管理层称“中投公司新规要求奖金发放不超利润6%，未发奖金会争取”，但一年后2024年年终奖仍未落实，2025年奖励也大幅削减，与公司稳定经营业绩反差明显。

刘凯及同事还对薪酬分配悬殊不满。“我在内部群发帖求证，要求管理层公开年终奖核算规则和层级差异依据，当天企业微信账号就被全部关闭。”他说，为进一步沟通开直播去总经理办公室，总经理陆三江要求关直播遭拒后将其推倒，导致脸部软组织挫伤、头部外伤，医院诊断为轻微伤。

更让刘凯气愤的是，1月5日节后上班被通知停职，沟通停职事宜时又被几名保安推倒致手腕挫伤，两次受伤均已报警且警方立案。

刘凯收到的申万期货警告信 受访者提供

刘凯表示，维权并非个人行为，公司500多名员工中不少人面临类似困境，多名同事曾匿名向母公司反映薪酬问题但无回应。“季度奖也大幅削减，我2025年一季度仅6000多元，二季度8000多元，前台同事一季度1200元，二季度就没有了。”

申万期货1月7日发出的警告信称，刘凯“在公司企业微信群、办公场所、抖音直播间及全国期货（期权）实盘大赛微信群等编造虚假信息，辱骂诽谤员工，散布不实信息，侵犯肖像权，扰乱办公秩序，严重损害公司及员工形象”，违反劳动合同法及公司制度，要求停止相关行为。但刘凯反驳，诉求有事实依据，直播真实记录交涉过程，无虚假信息，不存在侵犯肖像权，公司说法不成立。

证券行业涨薪势头近年受限

年终奖与员工业绩挂钩，在金融机构员工收入中占比可观，直接影响整体收入水平。

刘凯称，以往年终奖正常发放时占年度总薪酬至少四分之一，“季度奖也占四分之一，两者相加达一半，但现在季度奖也大幅削减。”他估算目前一年税前收入十几万元。

申万宏源年报显示，申万期货近年业绩无趋势性增长但相对稳定（2022年净利润3.22亿元，2023年2.57亿元，2024年2.73亿元），但如刘凯所言，这两年员工奖金大幅缩水，与公司基本面反差强烈。

无独有偶，申万期货员工讨薪事件与申万宏源证券近年其他员工讨薪事件呼应。2022年、2023年，疑似申万宏源员工的讨薪函曾在网络广泛流传。

从薪酬收入比看，近年证券行业控薪力度加强。某咨询公司统计，2022年证券行业收入利润受冲击，上市券商薪酬总额占收入比均值达峰值；近两年收入回升、人员管控加强，薪酬收入比均值持续下降，2024年前十、前二十上市券商该比例均值已降至30%以下。

另一方面，2024年上市券商人均创收创利增幅明显，人均创收均值回升至121万，同比增10%；人均创利增长27%，但薪酬投入收紧，人均薪酬增长有限，约6%。

值得注意的是，申万宏源近年业绩与员工薪酬“脱节”。Choice数据显示，2023年归母净利润同比增65%，2024年增13%，2025年前三季度大增108%；但人均薪酬增长停滞，2023年65.4万元，同比降2%；2024年66.5万元，同比增1.6%。

记者就刘凯说法、纠纷处理及员工权益保障等问题向申万期货和申万宏源证券提出采访请求，截至发稿未获回应。

期货业内：行业未来或迎大洗牌

随着事件在网络传播，不少期货行业人士关注此事。

某券商系期货公司营业部人士称：“北方沿海城市后台每月到手5000元已不少，近年行业景气差、内卷严重，一年十几万不算少。”

某期货公司资深分析师坦言：“普通员工薪酬水平差不多，期货公司待遇在金融行业一直垫底。”

部分业内人士有更深思考。某期货公司资深分析师指出：“中期协数据显示，近年期货市场累计成交量和成交额稳步增长，市场交投活跃。上市期货公司确实两极分化，头部机构效益显著，投研能力强、产品丰富的公司能吸引更多客户。”

“目前期货行业面临服务同质、功能单一、产品稀少的困境。据传今年交易所将停止全部手续费返还，或对行业产生深刻影响，引发大洗牌，加速落后产能清出。境外市场中，以经纪业务为主的期货公司存在规模上限，中国期货行业需思考未来出路。”该分析师进一步表示。