重要通知：小额缴费工会组织工会经费全额返还政策延续至2026年底

近日，全国总工会发布重要通知，明确小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策将延续执行至2026年12月31日，具体实施要求按照《中华全国总工会办公厅关于继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》（总工办发〔2024〕29号）文件执行。

为强化基层工会建设，筑牢基层工会服务职工的物质根基，全国总工会自2020年起针对小微企业工会经费推出全额返还政策；2022年与2024年又相继下发通知，持续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。

哪些企业能够享受这一政策？

哪些企业不在政策覆盖范围内呢？

符合政策条件的企业（单位）：

全年上缴工会经费不足1万元（不含1万元）的小额缴费工会组织，可享受工会经费全额返还的支持政策。

不符合政策条件的企业（单位）：

由财政保障基本支出的党政机关、事业单位，以及国有和国有控股企业中的小额缴费工会组织，不适用该全额返还政策。

经费返还的操作流程：

已建立工会组织的用人单位，需依据《工会法》相关规定，按全部职工工资总额的2%，及时、足额拨缴工会经费。上级工会要建立小额缴费工会组织的工会经费收缴台账，按照调整后的经费上缴周期，及时汇算其年度上缴经费，并在每年足额返还该组织上缴的工会经费。

工会经费的来源是什么？

工会经费又用于哪些方面？

《工会法》第四十三条对工会经费的来源作出了明确规定：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的用人单位，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府给予的补助；

（五）其他合法收入。

全国总工会印发的《基层工会经费收支管理办法》，进一步明确了基层工会经费的收入范围：

（一）会费收入；

（二）拨缴经费收入；

（三）上级工会补助收入；

（四）行政补助收入；

（五）事业收入；

（六）投资收益；

（七）其他收入。

需要特别强调的是：

工会经费主要用于为职工服务以及开展工会活动。

基层工会经费的支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。

举例来说：

基层工会经费可用于开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等活动的支出；可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出、体育比赛等，开展春游、秋游活动，为会员购买公园年票；逢年过节时，可向全体会员发放节日慰问品；工会会员生日慰问时，可发放生日蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。

往期回顾：

喜讯！我市再获一项国家级荣誉

冲刺通车！高安这条“空中快速路”即将投入使用

收藏！高安人专属壁纸新鲜出炉~

原标题：《通知！全额退费》

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com