快快评｜事业编考试照搬机构考题，3个月未查清背后的公平之问

12月3日，2025年河北省东光县事业编考试的考生收到短信通知，需重新参加笔试。次日，东光县人社局回应称，因原第三方考试服务机构涉嫌严重违法违规，原笔试成绩无效，符合原报名条件的考生可重新参考。

这场突如其来的重考，不仅浪费公共资源与考生时间，更可能影响考生前程——此前的备考努力与成绩一朝作废，实在令人费解。

回溯事件，8月16日考试结束后，多名考生发帖指出，笔试试题与某APP模考题完全一致，甚至题目顺序都未改动。当时沧州市人社局表示已接到反映并核实对接，但时隔3个多月，调查仍无明确进展，直至重考通知发布，才以“第三方机构涉嫌严重违法违规”定性。

事业编考试委托第三方出题本是常规操作，但直接照搬已公开的模考题，无异于考场“事故”。公众有理由怀疑，这背后是否存在舞弊链条：是机构失职还是有人故意泄露，是否有考生提前知晓试题？东光县公安局虽已立案，却迟迟没有调查结果，难免让人心生疑虑。

更关键的是，重考虽给了考生再一次机会，但事件责任未清、始作俑者未受惩处，公平性仍存隐忧。若第三方机构或相关人员存在舞弊行为，受益者是否混入两次考试名单？唯有彻底查清，才能给公众交代。考虑到事件性质恶劣，提升调查层级或许能推动问题解决。

近年来，事业单位考试雷同题、泄题事件屡有发生：某地主观题与培训机构练习题重合，某地11名考生作弊……这些案例警示我们，事业编考试关乎人才选拔公平，容不得半点疏漏。

个案查处之外，更需举一反三：如何加强第三方机构监管？如何完善试题审核机制？唯有筑牢制度篱笆，才能守护考试公平，让真正有能力的人脱颖而出。

现代快报 / 现代 + 首席评论员 戴之深

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