Yann LeCun离职创业，新惊喜值得期待

突然却又在意料之中，Meta 经历人事变动后，图灵奖得主 Yann LeCun 还是选择了离开。

据《金融时报》援引知情人士报道，Meta 首席人工智能科学家 Yann LeCun 计划离开该公司，并创办自己的初创公司。也就是说，Yann LeCun 要正式开启创业之路了。

此外，报道还称他正在就筹集资金进行早期洽谈。机器之心向熟悉的 Meta 团队成员确认此消息，得到的答复是不确定消息真假，“他的内部 chat 还没有 deactivate”。

数天前，PyTorch 之父 Soumith Chintala 宣布将于 11 月 17 日正式离开 Meta，结束他长达 11 年的职业生涯。当时，LeCun 还对他表示：“祝你在下一份工作中一切顺利。”

短短几天后，LeCun 也将开启自己的新旅程。

大调整下尴尬的 Yann LeCun

从今年 6 月扎克伯格斥资 143 亿收购 Scale AI 并任命 Alexandr Wang 领导超级智能实验室以来，Meta 内部动荡不断。一方面四处高薪挖人组建新团队，一方面又对内进行大幅调整。

9 月，Information 曾独家报道，Meta 对 FAIR 实验室施加锁紧论文发表的新政策后，LeCun 直接向同事透露了辞职意愿。

到了 10 月底，Meta 对内部人工智能团队进行了大规模裁员，裁减约 600 个职位，波及 FAIR、AI 产品以及基础设施团队，田渊栋团队也被 Alexandr Wang 裁撤。

这种内部矛盾，让身为图灵奖得主的 Yann LeCun 不得不离开大调整下的 Meta。可以说，Meta 与 LeCun 的关系，从深度学习时代到大模型时代，发生了巨大变化。

2012 年，AlexNet 的出色表现和 Google 对 DNN Research（Hinton 团队）的收购，引发科技巨头对深度学习人才的争夺。扎克伯格将 AI 视为“下一个大事件”，决心建立 Facebook 自己的顶尖 AI 实验室。他的目标是找到像 Geoff Hinton 一样的领军人物，这个人就是 Hinton 的前博士后、当时在纽约大学任教的 Yann LeCun。LeCun 是深度学习领域的“教父”，以在卷积神经网络（CNNs）上的开创性工作闻名。

2013 年，扎克伯格亲自致电 LeCun 邀请其加盟，做出了诚意让步：FAIR（Facebook AI Research）实验室可设在纽约，LeCun 可保留在纽约大学的教职。更重要的是，LeCun 坚持 FAIR 采用开放研究模式，公开发表论文，他认为这是吸引和留住顶尖人才的关键。扎克伯格同意了这一点，与 Google Brain 的开放研究文化相符。

FAIR 为 Meta（原 Facebook）提供了核心技术、开源工具（PyTorch）和前沿探索。在大模型竞争初期，FAIR 通过 Llama 系列模型为 Meta 确立了战略地位。从 Llama 1 到 Llama 3，FAIR 开发了领先的开源大语言模型，坚持开源策略使 Meta 成为开放 AI 生态的领导者，对抗了 OpenAI 和 Google 的闭源模型。

但在 AI 竞争日益激烈的今天，从大模型竞争失败，到重新组建团队，再到裁员，FAIR 也迎来了“理想主义”的退潮。在“新旧冲突”加剧、学术自由受限、内部文化混乱的环境中，LeCun 的离开似乎并不意外。

LeCun 之后又将给我们带来怎样的新惊喜？值得期待。

本文来自微信公众号“机器之心”（ID：almosthuman2014），作者：关注 AI 的，36 氪经授权发布。

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