印象昭通之镇雄振兴：家门口就业，幸福触手可及

近年来，镇雄县借着开展“家门口的务工车间”省级试点工作的契机，着力构建起以园区为龙头、车间为依托、工坊为载体的返乡创业就业承载平台，走出了一条依靠劳动密集型产业，吸引群众返乡在“家门口”创业就业，进而助农增收的新路子。

走进镇雄县呢噜坪纺织服装产业园，云南助嘉科技有限公司的生产车间里一片繁忙。工人们在流水线上熟练地进行裁剪、缝制、熨烫等操作，一件件反光背心经过十多道工序逐渐成型，机器的运转声和工人的交流声交织在一起。

39岁的向梅是众多返乡就业人员中的一员。2021年，她回到家乡，进入云南助嘉科技有限公司工作。凭借多年在浙江务工积累的经验，她从普通员工成长为车间组长。现在，她主要负责做样衣，还向其他员工传授基础的缝制工艺。向梅说：“在外打拼多年，学到了一些技术。回乡就业既能照顾老人小孩，工资也和外面相差不大，真正实现了挣钱、顾家两不误。”

在新入驻镇雄纺织服装产业园的云南龙升誉成体育用品公司生产车间，邓声芝一家4口用坚守诠释着“就业 + 团圆”的美好愿景。在外打拼多年后，她和丈夫带着儿女回到家乡扎根。邓声芝说：“看着新员工从不会到会，拿到收入，学到技术，越做越好，我打心眼里为他们高兴。”她觉得这份选择让在外漂泊的一家人更有获得感和成就感。

镇雄县打造家门口的务工车间，既解决了群众的就业难题，又推动了当地经济发展，实现了“挣钱、顾家两不误”的民生目标。截至目前，全县累计吸引8.12万人返乡创业就业，其中创业2.83万人，就业5.29万人，有序推动“务工经济”向“创业经济”转变。

为了持续优化创业就业服务，镇雄县人社部门在产业园区设立了就业创业服务中心。通过多种方式收集企业用工信息，采用干部入户走访、局长直播带岗、现场招聘等形式，帮助群众找工作，协助企业招工人，打造“镇好就业”“镇好创业”的服务品牌。

镇雄县公共就业服务中心副主任高孟介绍，通过指导企业成立培训中心，自主开展企业职工技能提升培训，有效解决了“有活没人干、有人没活干”的问题。目前，全县已成立16家企业培训中心，开展企业职工技能提升培训2033人。

如今，创业带动就业、就业促进创业的良好氛围，让企业解决了用工难题，让就业者实现了就业增收。一项项精准务实的就业政策，正逐渐转化为群众实实在在的获得感、幸福感、安全感，一幅兴产业、稳就业、促增收的美丽画卷正加速绘就。

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来源/镇雄县融媒体中心龚睿林绍博申杰云报集团全媒体采访组

原标题：《印象昭通看振兴丨镇雄县：家门口就业提升群众幸福感》

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