职场人：职业规划，不过如此
规划在变化面前，简直就是个笑话。
我的老乡在北京开公司，前段时间跟我抱怨，他想给团队招个产品经理，面试了十几个人，都不满意，他说：“现在的年轻人对自己的未来一点计划都没有，怎么能做好工作呢？”
我告诉他，不是没有计划，而是现在计划赶不上变化，短期内连自己能在公司待多久都不确定，哪有心思做长期规划。
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我有个做自由撰稿人的朋友，手里有几个爆款短剧。今年因为市场原因，她想找个安稳工作，加入一家MCN公司。面试时，HR问她：“我们是大小周，小周有拍摄的话要加班，但可以申请调休，能接受吗？”
加班能申请调休，都成了一种恩赐。
上个月，她暂时放弃了找工作，说要再“摆烂”一阵，不碰到心仪的岗位坚决不投，至少不用顶着40℃的高温到处面试了。
我问她接下来打算做什么，她也不确定，打算先去云南姑姑家暂住，有约稿就接，没有就到处玩玩，走一步看一步，要是有合适的项目，打算自己创业。
她说：“谁能想到我找个工作大小周还要加班，我的规划看起来真可笑。”
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在这个瞬息万变的时代，行业兴衰、公司架构调整、技术革新等变化随时可能发生，让我们的职业规划变得不堪一击。
看看最近10年的变化，就业市场和以前大不一样了。
十年前，土木工程、广告学、旅游管理、英语等专业非常热门，是很多高考生填报志愿的首选。可谁能想到，十年后的今天，这些曾经的热门专业境遇完全不同了。
曾经辉煌的柯达，在数码技术的冲击下迅速衰落，无数柯达员工的职业规划也随之破灭；还有被电商冲击的传统零售业从业者，原本稳定的职业轨迹被打乱，只能重新寻找方向。
苹果CEO库克曾说，根据他的经历，1 - 2年的职业规划可能还有点准头，但超过3年的规划，事后看就是瞎扯。连行业大佬都有这样的感悟，足以说明长远职业规划在现实面前有多无力。
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在这个快速变化的时代，我们与其执着于一份长远却可能随时被打破的职业规划，不如学会“随机应变” ，提升自己应对变化的能力。
有个做市场的朋友很有意思，她原本在快消公司做品牌策划，去年公司裁员，她被“优化”后没急着找工作，而是捡起了大学时的爱好 —— 插画。
她把求职期间的吐槽画成漫画发在网上，意外收获了几万粉丝。现在她一边接商业插画的活儿，一边帮中小企业做视觉营销，收入比原来还翻了倍。
她说：“被裁那天我蹲在公司楼下哭，觉得五年规划全毁了。后来才发现，所谓的‘毁掉’，其实是把我从惯性里拽出来，逼我看看别的可能性。” 她现在常说：“职场哪有什么定数，你自己才是最大的变量。”
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其实仔细想想，那些让我们羡慕的人生，往往都带着点“意外”。
有人因为一次偶然的出差发现新机会，有人因为帮朋友的忙闯入新领域，有人甚至因为被辞退才逼出隐藏技能。就像河流不会一直沿着直线流淌，遇到礁石就转弯，遇到洼地就分流，最终却能抵达更广阔的海洋。
所以与其困在“规划失效” 的焦虑里，不如试着做个 “灵活的冒险者”：保持对世界的敏感度，像雷达一样捕捉新信号。
攒够随时能启动的“应急资金” 和 “技能储备”，还有最重要的—— 别怕偏离轨道，因为人生的精彩，往往就藏在那些计划之外的转角里。
明确自己在生活和职业中最看重的是什么，也至关重要。有人追求稳定的工作环境，有人渴望高薪和快速晋升，有人则更注重工作与生活的平衡。
只有清楚自己的核心诉求，才能在面对各种选择和变化时，做出更符合内心的决策。
下次再有人拿出十年规划图跟你炫耀时，不妨笑着告诉他：“祝你好运，但我更信随机应变。” 毕竟这世界上唯一确定的事，就是所有规划都终将被打乱 ——而那些能在乱局里找到节奏的人，才是真正的赢家。
本文来自微信公众号 “猎聘”（ID：liepinwang），作者：猎霸编辑部，36氪经授权发布。
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