《冰与火之歌》:夏日的终结,隐喻着整个世界的“寒冬将至”

07-03 08:10

作者: 李 老 白


首发:老白读书


01/


前言中,三名守夜人游骑兵前往塞外追踪,调查野人,却遭遇异鬼,最后两死一逃。


死者是高傲而无能的年轻指挥官罗伊斯,还有埋伏侦察高手威尔;


逃的是有着 40 年老的“兵龄”老兵盖瑞。


可惜盖瑞没有逃回长城。


若是这样,之后游骑兵领袖班扬 ·史塔克也不需要到塞外调查他们的死因,所以他失踪了,司令熊老也不需要组织那次塞外远征,造成了守夜人军团的元气大伤。


情报与生命有关,在这个残酷的世界里。


显然,盖瑞被异鬼吓坏了,他立即越过长城,逃到更南的北部,即史塔克家族领地。


毫无疑问,离婚鬼更远更安全,前提是不被发现。


在《冰与火之歌》的世界里,守夜人是终身的,一旦发誓成为守夜人,就永远是守夜人,不可能卸任。


守夜人作为逃兵,按法律处死刑。


但对盖瑞来说,到底是异鬼的威胁更可怕,还是法律的威胁更可怕?


恐怕还是前者。


02/


但戏剧性的是,最终杀死他的不是异鬼,而是法律。


那是因为他被抓了。


北部公爵奈德 · 这是他们家族的传统,史塔克准备亲自行刑。


因为他们坚信,唯有自己动手,才能保证每个被执行人都是真正有罪的,才能避免控制几乎绝对权力的自己陷入傲慢。


与此同时,他带着儿子们观战。


长子罗柏,今年 14 年龄,是未来的继承者;


次子布兰,今年 7 岁,从“筑城者”布兰登命名。 · 传说中帮助英雄击败异鬼,升起长城的史塔克祖先史塔克;


私生子琼恩 ·雪诺,和罗柏同龄,今年也是如此。 14 年龄,是史塔克公爵从战场上带回来的私生子;


葛雷乔伊养子,今年 19 岁月,和罗柏比较好,比后者大。 5 岁月,是铁群岛留给史塔克公爵的质子——他们最初被史塔克联军击败。


03/


这里是布兰的第一次观礼行刑,也是他的成人礼。


夏天出生的布兰。


冰火世界中,季节的变化是不规则的,类似于《三体》中的“乱纪元”。


今年夏天还在继续 9 2008年,布兰今年才开始 7 年龄,换句话说,虽然史塔克家族的族语是“凛冬已至”,但小布兰从未见过冬天。


夏虫不可语冰。


对出生于夏季的布兰来说,“凛冬已至”这句话他非常熟悉,因为从小到大念了不下百遍;


但是他又一定生疏了,什么叫冬天?对那些没有经历过寒冬的人来说,冬天也只是一个词。


《冰与火之歌》是一部 POV 手法小说。


所谓 POV,指角色的角度,放在小说《冰与火之歌》中,就是每一章都会从故事中一个角色的角度来进行。


读者可以看到他所看到的,知道他心中的想法。


第一章的 POV 这个角色,就是小布兰。


所以从小布兰的角度来看,他会看到什么?


自己的公爵爸爸亲自行刑,杀死了一名守夜逃兵,仅此而已。


他不知道逃兵叫盖瑞。他遇到了世界上最可怕的物种——鬼魂。这些鬼魂将展示整个世界夏天的结束。


凛冬已至!


布兰的夏天已经结束,只是他自己还不清楚而已。


04/


同样的,尽管世界上的人们常常谈论异鬼,但他们每天都会说出这样的话:


"让异鬼把你带走吧。"


"让异鬼挖出他的眼睛。"


的话语,但是他们实际上并不相信异鬼真的存在。


说到底,传说中有异鬼 8000 几年前就被英雄驱逐了, 8000 多年来,从未有过异鬼踪迹的迹象。


如果是你,你也不会相信传说竟然是真的。


这个整代人也出生在“夏天”。


如同年仅 7 年迈的小布兰,所有的人类都在这里 8000 多年来一直生活在“童年”的梦境中,他们早已忘记了现实世界的残酷。


或是,他们从未见过什么叫做真正的恐怖。


但是异鬼来了,一代人的童年结束了。


完成全文,欢迎 注意,喜欢,看 ,感谢您 !


欢迎转载,请注明来源。


参考资料:


乔治 · R · R · 《冰与火之歌》马丁


也许你还想读:


特别声明:本文 ( 如果有照片或视频也包括在内。 ) 本平台仅为自媒体平台“网易号”客户上传发布提供信息存储服务。


Notice: The content above ( including the pictures and videos if any ) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.


本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com