下一个小扎千亿挖人名单：硅谷华人AI高管第一人
扎克伯格亲自带领球队，正在寻找更多的AI人才——包括从Meta被挖走的人。。
Meta和硅谷人才大战的最新进展就是量子位所知。
已经露出水面的是，扎克伯格不惜一切代价从竞争对手OpenAI中走了半个月。、Google、Scale AI和Ilya创业公司挖了不少大神。
但是这还不够，量子位还是独家了解：
小扎正在接触一些早些时候离开Meta的AI相关高层老部门和研究人员，希望他们能回来。，拯救自己的AI伟业。
俗话说，这里去硅谷招老部，现在钱不是问题，生意也不是问题，小扎还直接担任。 1。
当然，有很多AI大神辞职了Meta，但小扎绝对不想错过的很少。其中一个再次出现在我们的来源清单上。
Bill Jia（贾洪钟），中国人在硅谷大厂AI领域排名最高。
△Bill Jia，谷歌公开活动图源
他是Meta前项目的高级副总裁。当时，他的掌舵内容包括AI/ML基础设施、数据基础设施、性能和容量工程以及硬件工程，他也凭借PyTorch在技术界奠定了基础。
Bill在2023年12月离开Meta14年，改投Google，成为新成立的Core。 ML/AI部门领导。
但是，现在的Bill Jia，小扎还能请他回到Meta吗？
不一定。
因为它看起来像Bill Jia在Google，更加努力地工作。
Bill 一年半的时间，Jia去Google
当Bill在23年底加入Google时，新东家刚刚发布了自己的第一代大型Geminini。 1.0。
在多模态理解方面尤为突出，但在数学、代码等方面明显落后于同期GPT-4。 Turbo和Claude 3 Opus。
但是面对澎湃的AI浪潮，Google显然不愿意有这样的结局。在发布模型的同时，企业也在悄悄地发声关闭了所有内部AI部门，兵合一处，重组了一个号码“Core ML/AI”的新部门。
随后，Google在硅谷猎头的重点挖角对象中最终以与OpenAI的较量获胜，并邀请了Bill坐镇。
那时，Bill的很多下属也和Meta挥手告别，跟随他加入Google。
从不同渠道了解到，在加入谷歌的上半年，Bill开除了约10名与AI相关的总监和首席工程师级别的员工。据内部人士透露，这是因为“Bill认为他们表现不好，在ML部门生活”。
杀鸡后，他又马不停蹄，一年间陆续招募了10多名L9人。 AI人才(优秀工程师或高级总监)加入Core。 ML/AI。
(注意：刚刚加入Google 何恺明Kaiming，DeepMind基础研究小组，他的直属领导title是L8)
知情人士向量子位介绍，Google面对曾经被小扎独立的Bill，给了更重的责任。——
在过去的一年里，Google经历了许多内部部门的调整，之前由他人领导的许多其他部门也属于Bill。
根据量子位不完全统计，这些部门包括但不限于：
基础设施工作负荷和Google流量管理系统Borgle
弹性容量管理系统Google
GoogleAI Data
加上原来的Core AI，Bill手中的AI研究、商品、工程确实可以一站式搞Google...
但是这还不是全部。
DeepMind和2023年4月Google Google新部门Brain合并，重组 DeepMind，自成立以来，他一直与Core合作。 ML/AI密切合作。
更加准确地说，在这次合作中，Core ML/AI直接领导并推动了Gemini的所有主流相关工作。——上个月，Geminini在I/O大会上打了一场漂亮的翻身仗。 2.5 Flash、Imagen 4和Veo 三是都是Core ML/AI预训练，微调，推理。
一年半的时间，我在谷歌做了所有的大事，我的表现还是那么耐打。考虑到各方面，我都是小扎。我真的很想把Bill挖回Meta，真的(认真的脸)。
相比之下，Meta的现状如何？
相对于Google这里的Gemini越战越勇，大模型时代一直以开源打天下的Meta，Llama今年发布 4遭遇了严重的滑铁卢。
Joellelle发布前夕AI研究主管 Pineau辞职(Llamamau被广泛认为与外界 4进度受阻)，模型性能不佳，匿名员工爆料自己在benchmark上刷分——无论是实际表现还是舆论，对Meta都非常不利。
尤其是在技术进步一天千里的AI领域，Meta之前为每一种型号的小羊驼而战，被Llamama 四整得几乎一朝灭亡。
难怪Llamama也在4月发布。 四折戟之后，小扎火烧眉毛。
根据他身边的人士透露，他开始和Meta的产品负责人Chris Cox、CTO Andrew 像Bosworth这样的高管紧急讨论对策。
Meta的反应非常明显，主要可以总结三个动作。
首先，5月份内部AI人马进一步重组，开设了两个主要团队。
AI产品团队。
负责Meta AI助手、AI AI功能在Studio和社交平台中，由Connor Hayes(现任生成式AI商品副总裁Meta老兵)领导。
另外一个AGI Foundations团队。
Ahmad负责Llama模型、多模态能力等基本技术， Al-Dahle(苹果在Meta工作了16年，5年前加入Meta，现任生成式AI工作VP负责人)和Amir Frenkel(以前在Meta搞元宇宙硬件，现任生成式AI工作VP)共同领导。
其次，新成立了超级智能。（superintelligence）实验室的目标是开发超越人类思维能力的AI系统。
三是挖人，大量挖人，在AI人才圈子里要挖尽挖。
MetaAI部门的相关员工不仅简单直接，而且已经取得了巨大的成就，现在已经扩大到1000多人。
就说在过去的10天里，几乎每天都有关于Meta挖角或收购的消息曝光。——
投资143亿美元，收购独角兽Scale 49%的AI没有投票，并且招募了该公司的CEO。 Alexandr Wang 以及他指挥下的几位高管 ，掌握新成立的超级智能实验室；
试着购买Ilya SSI是Sutskever的初创公司，但遭到拒绝；
收购失败，直接挖出联创SSI联创Daniel Gross，与此同时，GitHub前CEO被挖出。 Nat Friedman，AI部门领导；
投入巨资收购Daniel和Nat名下专注于AI领域的VC，据报道交易额超过10亿美元；
谈到PlayAI收购语音AI初创公司，具体财务条款尚未公开，估计收购金额在3亿至5亿美元之间；
苏黎世办公室有三名研究员，他们是GoogleenAI，他们三个是Googleen。 去年12月，ViT的作者刚刚加入OpenAI；
另外，Trapittrapit从OpenAI挖掘推理模型的核心研究员，o1的基础推动者 Bansal，继续研究推理模型，加入超级智能实验室；
据《纽约时报》报道，本月至少有45名AI研究员(包括上述4人)被邀请到OpenAI；
……
对这些人才来说，几千万美元的薪酬计划，包括股份，都不是问题。
Meta给这些AI人才的“转会费”曾经高达1亿美元，虽然苏黎世三人组站出来说他们三人组拿到了1亿美元，但这是一笔巨款。 news(手动doge)。
不过上周，MetaCTOAndrew 在接受CNBC采访时，Bosworth提到，市场已经在为高水平的AI人才设定一个“惊人”的价格。
这位CTO的描述是，“我当了20年的科技公司高管，这个价格是前所未有的”。
他还爆料说，奥特曼向一些接触Meta的人提出了反价格。
但小扎「重视AI，礼贤下士，不吝千金」这种态度已经真正地摆在了台面上。
前两个动作已经落定，后面挖人的任务显然还没有停止。既然要换血，要招人，若能够挖掘出熟悉Meta的情况，并且继续在一线领兵的老部下，显然是最优解决方案。。
小扎有决心，非常果断，非常快。
但Bill 像Jia这样的Meta老将是否有可能回归，还不得而知。
归根结底，技术竞争，不能靠真诚、真诚来赢得。
One More Thing
最后，作为吃瓜的人来一个(看热闹不算太大)ending。
DeepSeek-在R1振动全球之前，Meta是大模型时代源神的象征。
尽管Llamamamamamama有DeepSeek， 4出师不利，但是Meta仍然是开源路线。 当前最大的AI标志和市场竞争优势。
尽管有消息称，Meta高管们在脑暴之后讨论是否应该减少对Llama的投资，但是Meta发言人最新的态度是“仍然全力以赴开发Llama，并计划在今年内推出多个其他版本”。
如今，Google是Gamma的开源侧模型，也是Agent的开源终端，终端可以使用。前后文章的长度和日常对话频率都享有行业内最高的免费限额。
而且！而且！而且！
根据Google的内部消息，完全拥抱开源将是Google。 下一步AI最重要的策略。
— 完 —
本文来自微信微信官方账号 “量子位”（ID：QbitAI），作者：衡宇，36氪经授权发布。
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