“灵活就业人员”能享受生育保险吗？

06-21 07:39

"灵活就业"

能享受生育保险吗？

一起来看↓↓↓

1. 从什么时候开始，灵活就业人员被纳入当地生育保险范围？

自 2025 年 1 月 1 日起，灵活就业人员(以下简称“灵活就业人员”)参加当地职工基本医疗保险，同时参加生育保险，纳入当地生育保险范围。

2. 是否增加了灵活就业人员的个人缴费额度？

灵活就业人员按现行费率(10%)缴纳员工基本医疗保险费(含生育保险费)，其中 1% 视为个人生育保险缴费。本次灵活就业人员纳入生育保险范围，此外还增加了个人缴费额度。

3. 按照什么标准，灵活就业人员享受生育保险待遇？什么时候可以申请？

作为灵活就业人员参加当地职工基本医疗保险(含生育保险)的人员，可按当地生育保险相关规定享受生育津贴和生育医疗费用补贴。其中，生育津贴按当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资发放。 60% 计发。

2025 年 1 月 1 每天(含)后怀孕或流产，并在怀孕或流产前累计缴纳当地员工基本医疗保险费满足 12 一个月的灵活就业人员，可以自己。 3 月 1 日起，通过网上“随申办”渠道或线下到各街镇社区事务受理服务中心申请生育保险待遇。

4. 怎样理解生孕或流产前累计缴纳本地员工基本医疗保险费？ 12 个月，具体包括哪些参保缴费月数？

12 包括以灵活就业人员身份参加当地职工基本医疗保险的月数、本市用人公司就业保险缴费的月数、领取当地失业救济金的月数。孕期或流产期间未参加当地职工基本医疗保险(含生育保险)的女性，以及孕期或流产前累计缴纳当地职工基本医疗保险费的女性。 12 一个月的灵活就业人员，不符合规定条件，无法申请生育保险待遇。