大模型“六小虎”人事动荡，12名高管半年离职。
智慧东西6月16日报道，上半年，“大模型六小虎”中的智谱，MiniMax、零一万物，百川智能，阶跃星辰5家公司，共被曝光13位AI高管改变，其中包括12位出走、1位新员工的数量与上半年国内大厂商的AI人才数量相当(国内大厂商的AI人才迁移图:半年19位AI大神的变化！)。
其中，百川智能，零一万物，智谱涉及的高管变化较大，分别为3名、3名、5名。有一些。商业化负责人是多个独角兽离职的核心高管。，包括智谱首席运营官张帆、MiniMax商业合作伙伴兼副总裁魏伟、百川智能创始人、商业化负责人洪涛等。
值得注意的是，在这5家企业离职的高管中，最新的公开趋势可分为两类：回到大工厂，AI领域创业。零一万物创始人、技术副总裁戴宗宏、智谱首席运营官张帆的新创业项目也分别获得了“老东家”零一万物、智谱的投资。。
除今年的新变化外，早在去年年底，位于“大模型六小虎”的DeepSeek和月亮暗面发生了高层人事调整。。去年11月，月亮暗面大模型产品负责人王冠和Noisee产品负责人明超平等三名海外产品负责人被曝离职创业；去年年底，小米曝光了罗福莉，他是DeepSeek-V2的核心开发者之一，他年薪1000万。然而，根据红星新闻援引他的家人的说法，罗福莉今年2月加入了一家新公司，没有提到他是否正式加入小米。
2025年上半年，国内12位大型独角兽高管离职：
2025年上半年，国内有一位大型独角兽新任高管：
01.智谱：商业负责人辞职，引进Midjourney前高管。
智谱高管变化最大，共有4名高管离职，1名高管入职。
张阔和副总裁曲滕，智谱首席战略官今年1月，他们都辞职了。他们都负责2024年智谱不同拆分业务的融资过程，目前新趋势尚不清楚。辞职前夕，2024年底，智谱宣布完成新一轮30亿元融资，由中关村科学城公司投资，腾讯投资、红杉中国、顺威资本、北京人工智能产业投资基金等。智谱曾回应说，辞职不会影响智谱的整体融资。
今年2月，AI与合作副总裁李惠子智谱应用辞职后，她于去年7月加入，负责战略规划和C端产品的商业合作。她不到半年就宣布辞职，新趋势尚未公开。在加入智谱之前，她曾在美团担任投资总监，负责投资智谱。
这个月智谱离职的一位高管是张帆，智谱首席运营官，他负责智谱的商业化。离开公司后，张帆将在AI中 在Agent领域创业，智谱官方表示，在MaaS平台上，张帆的创业项目是智谱生态的一部分，为了帮助智谱模型完成“最后一公里”的转换，新项目得到了智谱投资的支持。
另外，今年1月，Midjourney的一位前高管加入了智谱，Midjourney前亚洲副总裁王玥婷将负责多模式的智谱产品和市场。这可能意味着智谱将推动C端市场。去年，智谱还引进了前微软亚洲研究所研究员、阿里达摩研究所资深技术专家、支付宝中国首席数据官胡云华，担任C端应用“智谱清言”负责人。
02.MiniMax：商业负责人离职，官方表示B端业务迎新发展阶段
MiniMax商业化负责人今年2月辞职。
MiniMax出走的高管是合作伙伴、公司副总裁、开放平台负责人魏伟，他负责公司的To B商业化，新趋势尚未公开。MiniMax回应称，MiniMax国内B端业务将迎来一个新的发展阶段，其他负责人将带领团队不断提高技术能力。魏伟在加入Minimax之前担任腾讯云副总裁。
根据MiniMax官网的说法，这家公司在To。 C端有海螺AI、星野、Talkie等商品，To B端，通过开放平台接入商品的企业客户和个人开发商已经超过50,000。
3月中旬，魏伟离职后，MiniMax正式宣布将C端业务拆分，MiniMax的AI应用原“海螺AI”正式更名为“MiniMax"，国内版和海外版同步调整。六月份，根据虎嗅独家披露，MiniMax准备了半年多的文本推理模型即将发布。
MiniMax产品负责人张前川去年九月因个人原因淡出企业事务，转为商品顾问。
03.零一万物：三位核心高管离职，联创离职创业获得创新工场投资
在过去的六个月里，有三位零一万物的辞职高管，其中包括两位创始人和一位项目经理。
AI视频混剪工程经理蓝雨川，今年二月被曝辞职，AI视频编辑工具新项目SparkView。他负责大型API开放平台、PopAi和Mona产品的增长，以及AI视频混合切割项目。据了解，其新项目已开始融资。
今年5月，万物创始人谷雪梅辞职，筹划创业。谷雪梅和李开复最早是在谷歌认识的。她是谷歌的前中国女工程师，也是李开复成立大型创业团队的核心人物。她负责零一万物的模型、实践和C端产品，并主导了PopAipai。、Mona伴随着出海情绪。
今年5月，戴宗宏，万物创始人，技术副总裁还宣布辞职，不过，零一万物官方回复说，在创新工场的支持下，戴宗宏再次创业。他负责零一万物的AI。 Infra团队主要解决大量并行训练时的系统瓶颈。在加入零一万物之前，他先后担任华为云AI。 阿里达摩院AI院CTO和技术创新部长 Infra总监。
谷雪梅和戴宗宏的辞职可能与零一万物的战略调整有关。从去年第四季度开始，零一万物宣布放弃超大模型培训计划，重点是参数适中、推理速度更快、推理成本更低、商业落地前景更好的轻量化模型。
事实上，零一万物去年开始了高管离职潮，联创和核心成员纷纷离职。
2023年12月李先刚，万物创始人，技术副总裁。2024年8月辞职重返贝壳；黄文昊，算法副总裁加入字节跳动Seed团队；2024年曹大鹏PopAi产品负责人离职后加入字节跳动，担任即梦AI手机负责人；2024年底创始人、首席架构师潘欣作为合伙人辞职，加入闪极AI。
04.百川智能：数位搜狗系高管离职，金融组被曝裁撤。
2023年4月，百川智能联合多位搜狗团队老将成立百川智能。成立一个月后，他们获得了腾讯、小米、金山、清华大学资产管理有限公司、美好未来等10多家机构的联合豪华投资。一年发了十几个大模型。
但是现在百川智能的关键高管中，搜狗系除了百川智能创始人兼CEO王小川外，只剩下创始人、总裁茹立云。
去年12月，百川智能创始人、商业化负责人洪涛、互联网业务负责人焦可已经辞职了。现在，洪涛的新动向还不得而知，焦可已投身AI语音创业。
今年3月，百川智能创始人、模型研发负责人陈炜鹏被曝光正在走离职流程，目前已经开始准备AI。 从Coding的角度来看，创业项目。陈炜鹏在百川智能成立初期就加入了这家公司。他曾经和王小川一起在搜狗工作，担任搜狗搜索R&D总经理，负责一般搜索、垂直搜索和推荐系统的研发。
另外两位高管今年三月离职。百川智能商业合作伙伴兼金融事业集团总裁邓江、百川智能医疗副总裁李施政。作为行业副总裁，邓江宣布加入北电数智，李施政的最新动态尚不清楚。
百川智能不仅面临着几位核心高管的离职，而且其自身业务也在进行重大战略调整。
王小川在两周年全体员工的信中指出，百川智能应该专注于医疗方向，重点发展应用和服务四个方面:百小应、AI儿科、AI全科和精准医疗。据智能报道，2月18日，百川智能To 3月3日，业务团队的PE团队(提示词工程团队)转移到统管算法团队的生产和研究团队，负责金融行业的顶级管理团队。 B业务B端组被裁掉，员工当天签订离职协议。
05.阶跃星辰：多模态模型关键人物辞职，被京东招募。
就在上周，阶跃星辰视频生成模型负责人段楠被曝光辞职，加入JD.COM是探索研究所视觉和多模态实验室的负责人。，聚焦视觉和多模态基础模型研发。曾任微软亚洲研究院高级研究员、自然语言计算团队研究主管段楠。
阶跃星是中国唯一一家专注于多模式和大模式的AI六骁龙公司。自2023年成立以来，段楠已经发布了涵盖语音、图像、视频、音乐等方向的16种多模式模型，是其多模式战略的核心人物之一。
此外，可以看出JD.COM正在增加AI投资，很多行业大牛纷纷加入，包括网页搜索首席架构师辜斯缪、阿里巴巴合伙人、蚂蚁集团前CTO胡喜、原商汤VP沈徽等。
06.结论：高管出走，业务调整，大型独角兽断臂求生
2023年国内大型创业热潮涌现，大量AI大神选择进入创业并吸收高额融资，诞生了许多独角兽。
然而，从去年开始，这些企业的人事调整和业务调整相当频繁:一些大规模融资持续，IPO进程加快，一些选择放弃超大参数规模模型训练，转向轻量化模型部署，一些选择致力于医疗等领域...许多企业家的初始成员和核心高管宣布离职或回到大工厂，许多商业负责人的辞职可能证明他们的整体业务面临瓶颈。
可以看出，AI人才的流动仍在继续，一些高管的创业项目已经成为他们“老雇主”整体业务的一部分。独角兽可以减轻自己的负担，同时他们被解雇的业务线或核心人才可以反馈他们的商业化进程。
本文来自微信微信官方账号的“智东西”（ID：zhidxcom），作者：程茜，编辑：心缘，36氪经授权发布。
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