华尔街最强打工人：从高盛见习生到北美亿万富翁…

06-15 10:01

通过工作实现财富自由

不知有多少工作牛马做梦的材料？

但是总是有人把你的梦想变成现实：

单靠工作，也可以成为亿万富翁！

在美国亿万富翁名单中

“打工皇帝”

一提到美国的亿万富翁，你可能首先会想到这三位老板：

Jeff Bezos, Elon Musk, and Mark Zuckerberg

cr.google

近 7 和他们一样，亿万富翁也是公司的一员。创始人 / 创始人，通过建立自己的商业帝国，实现财富自由；剩下的 3 成中，还有很多“外挂”选手，他们传承家族产业和财富成为亿万富翁，走向人生巅峰。

左：玛氏糖果公司创始人孙女 Jacqueline Mars

右：凯悦酒店集团创始人家族 Thomas Pritzker

但是今天给大家讲的是剩下的那个。5%，也就是仅靠打工就能获得亿万财富的玩家。

今年，在美国附近 900 在亿万富翁中，有一位48 名为“打工皇帝”以丰厚的工资待遇积累了十位数的财富，成功上榜。

高级情报公司 Equilar 数据显示，2024 年 CEO 薪酬中位数为 2560 万美金，较上一年的 2370 万美金增长 9.5%；

高管薪酬咨询公司 Semler Brossy 数据显示，CEO 在薪酬组合中，平均股权的比例已经从 2012 年 54% 上升至2023 年 66%。

今年的名单上有 18 一位新手上榜，一起来看看这些“打工皇帝”有什么特别之处吧？ ~

探宝挖掘潜力股，做创业公司。 OG 有多香？

创业公司的求职通常是一场赌博， AppLovin 首席技术官 Vasily Shikin 显然是胜利的一方。

Vasily Shikin

Vasily Shikin 于 2012 年度营销软件与手机游戏公司 AppLovin 公司成立之初就加入公司担任工程副总裁，在此期间， AppLovin 又乘上了科技的风口，铆足势头迅速发展。

努力工作 8 年后，2020 年，Shikin 晋升为首席技术官，并在第二年推进。 AppLovin 顺利上市。

公司股价稳步上涨，Shikin 能够兑现一份现金 2023 年度绩效股权奖励。只有当公司股价在五年内上涨至六倍时，奖励才能完全兑现， 2024 第三季度，AppLovin 很有竞争力地实现了这个看似无法企及的目标。而 Shikin 同时在本次交易中出售价值约。 420 一万美元的股票，大赚一笔。

cr.investing

2023 年开始，AppLovin 又牢牢地抓住了 AI 在市场上，股价一路飙升超过 700%，变成了 2024 年度业绩最佳的美国科技股，市值也突破 1250 亿美金。

目前，Shikin 持股与期权合计占公司股份的接近 1%，价值 16 亿美金。在公司里，他是八个亿万富翁之一，与同事 Herald Chen 同样是“打工皇帝”。

P.S. WST 还有一个超级优秀的 UCB 本科生学员斩获AppLovin 的 Software Engineer 暑期实习 Offer 哦 ~ � �

从高盛见习到私募巨头 CEO 的逆袭之路

没有我们的金融人，最强的打工人怎么可能！目前担任 TPG CEO、身家 19 亿美元 Jon Winkelried 曾经在高盛一步一步来从见习晋升到总裁和联席首席运营官。，与加里 · 科恩（Gary Cohn，之后是特朗普政府首席经济顾问)并肩工作。

Jon Winkelried

在 2009 年度工作最辉煌的时期，Winkelried 但是直接选择退休。并非打工人罢工啊，仔细一看，竟是偷偷实现了财富自由，准备享受生活：退休时他带走了 150 万股高盛股，由于高盛自身， 2009 年 3 从月底到现在，股价飙升了近六倍，他的这类股票现在的价值接近了。 9 亿美金。

完全平躺当然是不可能的。2015 年，Winkelried 挑选复出并加入私募股权巨头 TPG，与亿万富翁创始人一起 Jim Coulter 共同担任联席 CEO。2021 年 Winkelried 独掌帅印，后来又和 TPG 另一位亿万富翁创始人 David Bonderman 联合带领 TPG 于 2022 年上市。

2023 年，Winkelried 在 TPG 的总薪资为 1.987 亿美金，与去年相比有所增长 487%，这也使 Winkelried 一跃成为当初美国最高的薪水。 CEO。

自首次公开募股以来，TPG 股票上涨逾 50%。Winkelried 在 TPG 工作十年，得到了 5% 公司股权，目标此前，这些股票的市值超过了 9.5 亿美金。

曾经是软银接班热门人选，现在也是独当一面。

美国科技行业的超级农民工绝对有印度人选手的份额。最后，我们来谈谈 Palo Alto Networks 董事长兼 CEO 的 Nikesh Arora，从 LinkdeIn 上清一水" C “字开头的职位可以窥探他的“工作实力”：

cr.LinkedIn

经过近十年的谷歌就业，一路晋升为首席商务官，Arora 于 2014 年度转投日本投资巨头软银集团，一年后晋升为总裁兼首席运营官。

当时的 Arora 但是孙正义，被外界视为集团创始人，亿万富翁（Masayoshi Son）热门接班人选。

Nikesh Arora

然而事与愿违，2016 年 Arora 辞去高管职位，虽然在软银工作不久，但他最终至少套现了。 3.6 一亿美元(税前)。之后，他花了一年时间投资天使，于 2018 年度担任网络安全公司 Palo Alto Networks 的董事长兼 CEO。

在 Arora 掌舵期间，Palo Alto Networks 股票价格暴涨近六倍，这也使他成功进入亿万富翁榜单。在过去的几年半时间里，阿罗拉行使股票期权并出售套现，累计利润接近 8 1亿美元(税前)，目前仍有价值。 3.4 一亿美元的股票和期权。

留学生如何复制？

“打工皇帝”同款爽文生活？

看到这些表面上最强的农民工的故事(大饼已经吃饱了)，有没有发现什么规律？

� � 是的，几乎所有在名单上工作的富人都来自于这篇文章。科技和金融领域。

也就是说，选择合适的高薪职业，才能真正实现财富自由。告诉你一些高薪职业的最新薪酬情况。

科技篇

基于科技产业薪酬网站 levels.fyi 统计，2024 年度科技行业各岗位工资数据如下� �

cr.levels.fyi

中国学生求职最热门的职位。Software Engineer 达到了均值 216,900 美金（≈ 156 工资为万人民币)，还是很香的。

大型工厂的薪水会更高， Google 为例，entry level 的 SWE 起薪可以达到 19 万美元，更不用说职级上升后的薪酬大幅提高。

虽然自疫情爆发以来，科技行业一直陷入裁员风波， 2025 2008年上半年，许多科技公司完成了结构调整，现在仍有宏观环境的积极加持，“刹车”裁员信号越来越明显，而且很可能在下半年放缓。

根据类似的时间比例法，在假设全年裁员速度与当前一致的前提下，我们将截止日期。 5 月 12 每日裁员数据 52,340 以此为依据，按到目前为止的天数占全年的比例(约) 36%)进行线性外推等比例， 2025 对年度总裁人数和公司人数进行粗略预测。� �

当前数据来源 Layoffs.fyi，预测数据为 WST 测算，图为 WST 自制

与过去四年相比，这个数字令人兴奋。——粗略估计 2025 年度预测裁员人数和裁员公司人数将是过去四年中最低的一年。

近两年来，科技大厂 headcount 在减少的情况下，仍然有不少。 WST 通过早期的规划和准备，学员们成功地赢得了大厂。 offers！

UW 获得本科学生

Amazon Seattle Office

2025 Software Development Engineer Fulltime

UCB MBA 学生夺得

TikTok Seattle Office

2025 Project Manager Summer Intern

UPenn 获得研究生学生

腾讯 Tencent Palo Alto Office

2025 Tencent Cloud Product Management Summer Intern

Columbia 获得本科学生

GAO Tek New York City Office

2025 Content writing Al Summer Intern

MIT 获得本科学生

Google Mountain View Office

2025 Machine Learning Summer Intern

左右滑动查看更多

金融篇

高薪的华尔街从来没有跟你开过玩笑。

Mergers & Inquisitions 最新统计数据 Investment Banking 薪酬数据，可以看到第一年的 Analyst 最高平均工资可以达到最高工资。 21 万美金，大约比去年有所增加 12%。

Mergers & Inquisitions 还强调，很多精品投资银行的分析师在第二年的工资可能会超过最高的工资。 21 万美金。

cr.Mergers & Inquisitions

注意：所有数字均为纽约前台职位的税前数字，包括基本工资和年终奖，但不包括签约。 / 搬迁奖金，存根奖金，福利等。

但是高薪的背后不可避免的是残酷的竞争，金融界从投资银行到买方的录取率都是一个比一个低。

Trackr 通过对金融服务实习生申请人提交的申请和录用数据的调查，得出了上述数据报告。总的来说，除了 Private Banking，其他部门的申请通过率都低于 2%。（p.s. 去年哈佛大学的录取率是 3.59% ……）

cr. efc

具体到公司：去年夏天高盛实习生录取率为0.8%，而 Millennium 今年暑期实习录取率仅为 0.5%，Citadel 也是同样。

看到这个千军万马过独木桥的姿态，梦想着金融行业的留学生求职。 be like：

首先不要急着放弃，其实金融行业为了让大家上岸也开辟了许多捷径，比如各种低学段项目。

八大投资银行、精品投资银行、综合投资银行都会为了吸引优秀人才，为大二学生提供各种初期实习项目，包括投资银行等核心领域 IBD、S&T、AM 和 Tech 岗。

假设学生可以在这些项目中使用。 Fast Track 如果在活动中表现出色，就有可能绕过复杂的常规处理流程，甚至直接在大三暑期实习。 Offer。

顶级投资银行开放的低学段项目主要类型� �

Diversity Program：投行 Diversity Program 申请开放项目的时间将集中在大一。 / 大二假期前。有些投资银行，比如三番。 TMT 组会设立 regional 的 diversity program 申请。

Insight Program：一般历时 1-3 天空，介绍公司文化、招聘流程和部门工作内容。

Leadership Program：注重塑造学生的领导能力和团队合作精神。

Exploratory Program：帮助学生了解特定行业的核心技能和职业路径。

WST 一份非常详细的工作已经整理好了。八大投行低学段项目申请信息文档，包括八大投行开始低学段项目、办理流程、面试问题、项目内容及项目内容 fast track 特别适合准大一新生的机会 / 大二学生想要进入投行。

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2025 年 7 月 13 日

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