怎样测量我在职场上的圆滑程度？

职场“圆滑”大揭秘：测量你的圆滑程度 !

在职场的大江湖中，“光滑”不是贬词，更像是一种高情商的生活智慧。懂得随机应变的人，往往能在工作中如鱼得水。那么，你在职场的光滑程度如何呢？ ? 或许可以根据以下内容进行测量。

场景一：面对同事甩锅

如果同事把一个本该由他完成的工作失误抛在你身上，你的反应就是 ?

A. 立刻火冒三丈，在办公室与他大吵一架，坚决澄清自己的清白。

B. 虽然心里很生气，但还是先冷静下来，私下和同事沟通，了解他甩锅的原因，然后一起想办法解决问题。

C. 表面上微笑着接受，心里却默默地写下这笔账，寻找机会再次反击。

挑选 A 你是一个脾气直爽的人，眼里容不得沙子。但是在职场上，这种做法可能会让你树敌太多，不利于长远发展。根据专业专家的研究，大约有 30% 职场矛盾是由于过于直接的处理方法造成的。

挑选 B 你情商极高，知道如何和谐才是最重要的。先理性分析问题，再找到解决办法，这样既不会得罪同事，又能处理好事情。这种行为在成功人士中占比。 50%。

挑选 C 你们，有点腹黑哦 ! 表面上不露声色，实际上隐藏着杀戮。然而，这种行为也是有风险的，如果处理不当，可能会让同事觉得你很有心机。

情景二：不合理的领导布局任务

突然间，领导给你安排了一个时间紧、任务重、难度大的不合理任务，你会 ?

A. 直截了当地告诉领导这个任务几乎不可能完成，让他找到另一个人。

B. 先接受任务，再与领导沟通，展示任务难点和所需资源，争取更多支持。

C. 二话不说，埋头就行，即使加班也要完成。

选 A 你们，勇气可嘉，但是可能会让领导觉得你们缺乏责任感。数据显示，约会 25% 员工因拒绝领导任务而失去晋升机会。

选 B 你很有策略。它不仅给了领导面子，也为自己赢得了有利条件。这种行为可以让领导看到你的能力和态度。在晋升名单上，这样的人占了大约的比例。 60%。

选 C 你们，是工作狂，绝对服从领导。但是有时也要学会说“不”，否则会使自己疲惫不堪。

情景三：同事邀请你参加八卦

同事拉着你在茶室里说另一个同事的八卦，你会 ?

A. 兴高采烈地加入进来，与他们一起讨论得如火如荼。

B. 礼貌地微笑，然后找借口离开，不要参与这样的八卦话题。

C. 边听边适度表达一些中立的观点，但并没有深入参与。

选 A 你们，好奇心很强，但是在工作场所，参与八卦可能会使你们陷入是非之中。一项调查显示，约会 40% 所有的职场谣言都是通过这种八卦传播开来的。

选 B 你们，非常有原则，知道远离是非。这将使您在工作场所保持良好的形象，避免不必要的损失。

选 C 你们，比较圆滑，既不得罪同事，也不会让自己陷入困境。

总结一下你的光滑程度

假设你的大部分选择 A，那么你就不那么圆滑了。您是一个诚实坦率的人，但是在工作场所可能需要学习一些委婉和灵活。

假设你的大部分选择 B，祝贺您，您的光滑程度适中。您知道如何在不同的场景中灵活应对，既能维持人际关系，又能做好工作。

假设你的大部分选择 C，您的光滑程度很高。您在工作场所如鱼得水，但也要注意把握好度，不要让人觉得您太世故。

工作场所的光滑是一门艺术，它不是让你变得虚伪，而是让你更好地适应工作场所的环境。通过以上测试，希望你能对自己工作场所的光滑程度有更清晰的认识，在未来的工作场所中走得更顺畅。 !

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