这笔钱，海南连发7个月！

每年4月至10月

海南将连续7个月高温津贴

每人每天10元

如何发放高温津贴？

谁能得到？

让我们一起来看看相关的问答

高温津贴是什么？

高温津贴是从事高温作业的劳动者，依法享受的岗位津贴。

谁享受高温津贴？

如果用人公司在35℃以上(含35℃)的高温天气下安排劳动者从事户外露天工作，不能采取有效措施将办公室温度降低到33℃以下(不含33℃)，应向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。气温以省气象主管部门气象站发布的为准。

换句话说，除了高温户外工作可以享受高温津贴外，用人单位不能采取有力措施将办公室温度降至33℃以下的劳动者也可以享受高温津贴。

海南省高温津贴发放标准？

每人每天10元

何时发放海南省高温津贴？

每年4月1日至10月31日

发放高温津贴后可以降低工资？

高温津贴不包括在最低工资标准范围内。雇主不得因提高高温津贴而扣除或减少劳动者工资。

高温津贴=防暑降温费用？

高温津贴≠防暑降温费！

简单来说：

高温津贴-工资特性-法定支付责任

防暑降温费-福利特性-不能定期支付责任

发放防暑物资，能不能不发高温津贴？

用人单位应为高温工作、高温天气工作的劳动者提供充足的、符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药物。不能用钱代替提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充满高温津贴。

公司没有发放高温津贴怎么办？

县级以上人力资源和社会保障行政机关依法责令用人公司违反国家劳动保障法和行政规章相关工资津贴规定，损害劳动者劳动保障权益的，予以纠正。可以拨打三亚市12345政府服务热线举报。

原题：“这笔钱，海南连发7个月！”

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