“警企联动共建共治”长春市公安局交通管理支队召开外卖公司专场交流会。

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5月7日15时30分，长春市公安局交通管理支队专门邀请美团、饿了么、JD.COM、顺丰四家外卖企业代表召开“警企联动”，以促进外卖企业和骑手规范有序、文明守法参与交通，构建外卖骑手交通安全管理新格局。 “共建共治”专场交流会。

第一，压实“三管三必须”责任，筑牢企业主体防线。会议首先，事故处理部门通报了最近涉及外卖骑手的交通事故案例，要求企业相关负责人约束、教育和宣传骑手。还不如提前计划。四家企业负责人代表承诺在交流会上落实:管理行业必须管理安全，管理业务必须管理安全，管理生产经营必须管理安全“三管三必须”原则，构建覆盖全过程、全主体责任体系，切实维护骑手人身安全。

第二，服务与治理相结合，对专项整治行动进行严格管理。秩序管理部门报告了闯红灯、逆向行驶、不戴安全头盔、使用手机、无牌照、安装音响、超标电动车、禁行摩托车等8项多项交通违法行为，并在全市范围内开展了专项整治行动。商业区、校园、火车站、餐饮场所周边主要街道，采取多种方式，查处重点违法行为。与此同时，向企业代表征求交通管理意见，了解骑手的实际需求，为企业和骑手提供具体服务。

创新开展“两好”评选活动，激发骑手主动遵守法律的动能。长春市公安局交通管理支队组织企业开展“守法好骑手，普法好市民”评选活动，是交通文明的流动名片。对获奖者给予优先派单、装备补贴等奖励。与此同时，鼓励骑手在送货过程中，将印有交通安全口号的包装袋送到家家户户。通过评选活动，进一步教育骑手团队，激发守法主动性，让每一辆外卖车都成为“安全交通”的宣传车，让每一位骑手都成为城市文明的代言人。

下一步，长春市公安局交通管理支队将建立全新的外卖骑手管理“警企联动、共建共治”闭环机制，形式是筑牢公司防线、服务治理相结合、奖励骑手守法。并根据企业反馈的意见和需求开展相关工作，督促企业内部整改和问题骑手曝光。推动外卖骑手向“城市文明示范人群”转型，不断提高城市交通管理效率。

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