一图读懂｜新发布的扬州“人才政策4.0”

通讯员 扬人才 扬州新闻传媒中心记者 周晗

4月18日，扬州“好地方”隆重举办“烟花三月”国际经贸旅游节，同时发布好消息:扬州“人才政策4.0”新出炉。这一最新升级的人才优惠政策，以“行业急需人才集聚、优秀青年人才集聚、行业领域人才集聚、人才引进媒介提升、人才服务生态提升”、“三聚两提”五项行动为抓手，构建了包括1部新人才政策16条、3部专项产业人才政策、N部配套实施办法在内的“1” 3 N”“政策制度。其中五大看点实在是真的。

在一个城市，人才政策是最好的邀请。近几年来，扬州一直把人才作为城市发展的第一资源，围绕“人人向往” 聚集人才的“好地方”，聚焦“613”产业体系发展，迭代升级人才政策1.0、2.0、3.0、制定人工智能、数字经济、航空工业等领域重点人才政策，围绕各地特色产业建立科技镇长团，跨市举办产业人才对接活动，为产业发展提供有力的政策、工程和人才支持。“10万青年来扬州”项目相继实施，颁布“20名青年人才”，推出大学生“青年享受码”...新引进的大学毕业生超过3万人，连续三年保持22%以上的增长。我们城市还建立了“绿扬金凤计划”、科技镇领导小组、人才校园日、人才周等品牌工作不断赋能产业科技创新之都建设和城市创新活力提升。城市创新指数在长三角排名第15位，被评为独角兽企业新城。“追求梦想 “州到爱才”的品牌影响力不断提升。

扬州“人才政策4.0”，让人才站在C位，成为主角。

目前，扬州正处于“十四五”“冲刺决胜”的关键时期，比以往任何时候都更加渴望人才，珍视人才。恰逢“烟花三月”国际经贸旅游节盛大开幕，我市人才政策4.0版正式发布，不仅是实施产业科技创新城市建设的重要举措，也是通过更具竞争力的政策优势和更具温度的服务体系，打造人才聚集“强磁场”，为经济高质量发展注入强大动能；我也希望借助国际平台“烟花三月”国际经贸旅游节，向国内外人才和企业家朋友发出诚挚的邀请，让扬州成为多方人才近悦远来的“机会之城”、创新创业的“首选之地”。

绘图：杨敏

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com