安徽绿篮子发声：感谢胖东来，照亮美丽的道路。

04-15 11:09

4月14日，安徽绿篮子发布公开信，向东来兄弟和胖东来致以诚挚的感谢。自2022年5月成为联商东来商业研究院种子班公司以来，绿篮子超市在东来兄弟和胖东来团队的指导下，开启了包括公司初衷、业务质量、员工生活状况在内的深刻变化。

因此，绿篮子超市表示，将继续以胖东为榜样，将胖东来的企业文化和幸福理念融入到公司的发展中，不断为客户提供优质的商品和服务，为员工创造更好的生活，向社会传递更多的美好。

下面是绿篮子发布的全部内容：

商界浩瀚的星河中，总有一些光辉，不仅照亮了自己，也温暖了同行的前路。胖东来，就是这样一束光。自2022年5月成为联商东来商业研究院种子班公司以来，安徽绿篮子超市有幸在东来哥和胖东来团队的指导下，开启了包括公司初衷、业务质量、员工生活状况在内的深刻变革。今日，我们满怀感激和敬意，分享这段充满爱和成长的蜕变过程。

相遇：美丽的引导，照亮前方的道路。

2022年，绿篮子站在发展的十字路口，尽管心中有对品质和服务的追求，却在传统商业模式的束缚中挣扎。东来哥加入种子班后，两次亲临绿色篮子进行实地指导和深入诊断，从文化理念的反思到管理机制的优化，从商品管理的本质到门店管理的要求，为我们指明了美好道路的发展趋势，树立了“建设安徽幸福团队”的企业愿景。“优秀的商业不是规模，而是传承幸福和品质，”我们深深地记得东来哥的那句话。”这句话唤起了绿篮子回归企业的初衷，让我们深刻认识到，最好的服务就是商品，最好的营销就是真诚。

支持：与爱同行，共赴美好。

在胖东来的指导下，东来哥和胖东来团队在绿色篮子超市进行美好调整的过程中，表现出了感人的真诚和用心。他们用实际行动诠释了胖东来人严谨的工作状态和科学理性的思维。

从2022年到2024年，绿篮子共派出43批号、600多名员工前往胖东来，以师徒制的方式跟班学习。东来哥和胖东来团队在文化理念、现场实践、制度管理、实践方法等方面给予了细致入微的指导，甚至是为人处事的企业准则和积极阳光的生活状态，毫无保留地分享经验和知识，帮助绿色篮子超市提高业务质量，构建更加科学合理的管理体系。