工伤后辞职，如何申请一次性工伤医疗补贴？

初学者：我几年前在公司遭受了工伤，最近刚辞职，能不能申请一次性医疗补贴？按什么标准发放？

因工残被认定为五六级伤残的工伤人员，由工伤人员本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的；因工残被认定为七至十级伤残的工伤人员，劳动合同期满或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴。

按照上一年度全市员工月平均收入作为解除或终止劳务关系的参数进行计发。

具体计发标准=计发月数x本人解除或终止劳务关系时，上一年度全市员工月平均收入确定。

初学者：那么怎样申请呢？我可以自己申请吗？

雇主可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”(网站：https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl）网上提交申请，也可以到参保(项目参保)所在地社保分中心申请。

个人申请的，应当携带用人单位出具的书面说明，说明双方解除或者终止劳动合同的原因和日期，到各镇(乡)社区事务受理服务中心办理。

提示：个人申请并且工伤人员属于45岁以上女性的，还需要用人单位出具是否从事管理或技术工作的书面说明哦。

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题目：“工伤后离职，一次性工伤医疗补助金应该怎样申请？”

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