深圳将前往上海引人：提供3万多个优质岗位，年薪超过50万

深圳选择深圳，鹏程万里。”当深圳即将前往上海大规模招聘人才时，向全国各地的人才发出诚挚的邀请。

4月13日至14日，2025年“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动(上海站)国家会展中心(上海)举行。

据深圳市人力资源和社会保障局介绍，招聘水平较高，由教育部、中共广东省委、广东省人民政府主办，教育部学生服务与素质发展中心、中共广东省委人才办公室、广东省人力资源和社会保障厅、中共深圳市委、深圳市人民政府联合承办。

这次招聘真诚，岗位优秀。华为、腾讯、比亚迪等龙头企业，中央国有企业、重点大学、科研机构等722家优质用人公司参与招聘，集中提供年薪超过50万元的3.28万个优质岗位。

这一次，深圳不仅要举办招聘会，还要全面展示城市形象，向应聘者展示深圳的人才政策、山川美景、人文氛围等元素。

引人注目的深圳市区标语。 本图均由深圳市人力资源和社会保障局提供

雇主阵容堪称顶配，人工智能领先“高薪飓风”

深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，此次上海招聘以“新生产力”为重点，聚焦战略性新兴产业和未来产业储备人才，助力青年人才“与时俱进”。

据报道，作为国家科技创新高地，深圳在沪引进人才的用人公司阵容堪称“顶级搭配”。华为、腾讯、比亚迪等87家央国有企业领先60多家上市公司，包括华润、招商局、中广核、中海油等。国家超级计算深圳中心、鹏城实验室等341多家机构集中参与。与此同时，广东省知名企事业单位，如中山大学、广州国家实验室、潮州三环集团等，也赴沪揽才。

另外，现场有200多所深圳中小学参加招聘。。据报道，为了进一步提高招聘速度和效率，一些学校计划在招聘会结束后的第二天在上海进行笔试和面试。

就职位而言，这次去上海招聘的职位中，R&D技术岗位占比最高，主要集中在机械设计工程师、算法工程师、硬件工程师等机器人、半导体、AI算法、材料科学等领域。，反映深圳公司对高端技术人才的强烈需求。其次，销售和业务拓展岗位，包括国内/国际业务销售和外贸业务，突出了公司市场拓展的需求。人力资源、金融、采购等职能支持岗位相对稳定。

在专业人才方面，本次招聘呈现出“橄榄型”的学历条件。本科文凭需求是绝对的主力军，硕士和博士需求旺盛。，反映了广东公司对高端人才的渴望。腾讯、智平方等优质企业除了应届毕业生岗位外，还将向2026届毕业生释放7000多个实习岗位，提供5500-15000元/月的实习工资，帮助学生提前了解深圳，融入深圳。

薪酬待遇方面，本次招聘的技术类岗位薪酬优势明显，AI大模型算法专家年薪可达40-90万元/年，AI大模型算法专家年薪可达128万元/年。。

深圳到上海的招聘活动打出“选深圳” “鹏程万里”的口号。

“除了本次招聘会，我们还优化升级了‘深圳市人力资源生态服务平台大学生区’，动态会计优质岗位超过6万个，成立了服务专员团队，与中国985全面对接。、115所重点大学，如211，计划实现校园招生就业网站、微信官方账号、小程序等在线渠道的全覆盖。“上述深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，目前已将清华大学、北京大学等54所高校链接起来，实现一键到达岗位、一键查看政策、一键享受服务。

为了准确对接海外人才，4月13日至14日，在上海招聘现场，将专门设立留学生服务区，规划三个在线面试室，为招聘企业与海外留学人才搭建便捷高效的沟通渠道。此外，还专门设立了博士后站单位协商区，为产学研机构与高端人才搭建面对面交流平台。

服务创新，体验升级，求职现场可品美食开盲盒

这次深圳赴上海引才将不仅仅是一次普通的招聘，更是一次全面的城市形象展示和推荐。

据深圳市人力资源和社会保障局介绍，将以本次招聘会为契机，同时举办城市形象宣传推广活动，让求职者通过政策路演、商品展示、互动推荐、现场体验等方式了解深圳山海连城的美景，看到科技发展的前沿成果，感受城市生活的丰富多彩，感受人文氛围的开放和包容。“深圳也将变得更加感性、可知和善良。”

在招聘现场，深圳的“科技基因”将全面融入招聘场景，提供AI简历诊断、AI职业能力评估、腾讯AI职业照片拍摄等体验项目。

上海14所高校的深圳校友会，如复旦大学、同济大学等，将齐聚一堂。毕业多年的学长学姐们亲自上阵，“老带新”言传身教为弟弟妹妹们解惑，帮助他们快速了解深圳。

另外，“圳品”公司也将齐聚一堂，让毕业生品尝。 “圳品”美食。深圳知名加盟品牌的奶茶和咖啡一应俱全，大学生青睐的“王者荣耀”主题打卡点和相应的盲盒也做好了准备，让年轻人在紧张的申请时也能获得一种放松和满足感。

视才若宝，“来了就是深圳人”的具体体现

长期以来，深圳在高校毕业生就业首选城市榜单中名列前茅，每年有超过40万的市内外大学毕业生到深圳就业，各类人才总数接近700万。

深圳市人力资源和社会保障局表示，深圳城市吸引力的来源之一是政策“强磁力”，各种人才政策礼包让“把人才当宝”的口号更具体。

深圳大型招聘会资料图。

第一，引才落户有速度。深圳直接入户人群已包括大学毕业生、专业技术人才、高技能人才、高端人才等各类贡献突出的人才。2024年，“人才引进入户一事高效”启动。全国首次实现人才引进入户全流程在线申请，足不出门，最快24分钟成为深圳人。。

第二，人才补贴强。符合条件的新本科生可获得15000-30000元，硕士生可获得30000-50000元，博士生可获得10000元的生活补贴。博士后进站可获得在站生活补贴最高60万元，出站留(来)深博士后可获得生活补贴36万元，高端人才最高奖励540万元。

第三，安家保障有薄厚。构建“一床一房一套房”的安心安家制度，为深度求职的高校应届毕业生提供15天免费住宿。与此同时，符合条件的新市民、青年人才和各类专业人才也可以申请保障性租赁住房，享受租金优惠。

第四，支持创新创业有热度。。实施“鲲鹏青年创新创业合作计划”，入库项目最高可获得R&D资助100万元。对于深度创业的留学归国人员和港澳青年，提供留学园区和港澳青年创新创业基地的支持，最高创业补贴和奖励100万元。对于深度创业的学生，提供一系列扶持政策，包括一次性创业补贴、场地租金补贴、创业担保贷款和利息补贴。

深圳市人才工作局有关负责人强调：“深圳既要让人才‘轻装上阵’，又要为他们消除顾虑。

吸引力不仅限于招聘会，还要构建“人才-产业-城市”共生生态

深圳市人力资源和社会保障局相关负责人表示，就业是最基本的民生。深圳坚持把高校毕业生就业放在就业第一位，大力发展战略性新兴产业，培育未来产业，构建“人才-产业-城市”共生生态，不断拓展新的就业增长点，释放更多优质就业岗位。

城市一角的深圳

“作为“汇南粤百万人才”年度计划的重要节点，秋季招聘会将在深圳举行，我们将进一步扩大规模，释放更多优质岗位。”该负责人表示，除招聘会外，深圳还将在清华、北大等顶尖大学开设就业创业服务站，提供政策措施、岗位快递、简历直接投资、远程面试等一站式线上就业服务。

与此同时，深圳将动态更新深圳“20” 8"产业集团高端紧缺岗位目录清单，促进教育、培训、就业协同联动，鼓励用人单位和人力资源服务机构重点引进目录清单中的高端紧缺人才。

该负责人表示，深圳正在加快创造“最佳”的科技创新生态和人才培养环境，并向全球人才发出邀请:选择深圳，鹏程万里，欢迎来到深圳！

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