焦法案例微信查账未回复=默认？法官告诉你真相

04-02 18:39

材料来源：解放区法院

在数字经济时代，微信已经成为商业交易的重要载体，其及时性和便利性大大提高了交易效率。然而，当涉及到重要的会计交易时，简单的微信交流通常会隐藏法律纠纷。这种沉默是否构成了法律意义上的默示认可，尤其是当一方发出审计信息却没有得到回复时？最近，解放区法院审理了这样一起劳动合同纠纷。

基本案情

赵某曾聘请黄某从事劳务工作，完成工作后，赵某多次通过微信将19,000元转给黄某。2024年2月9日，黄某收到最后一笔2000元的转账时，回复微信：“还是可以，只还2000元，你还欠我25,000元，你说今年可以结清，君子一言。”此后，赵某一直没有回复。

2024年8月23日，黄某再次向赵某发了一条微信:“赵某，我住院了，费用很高。你应该先给我转1万元，赶时间。”赵某回答说:“这几天我想办法。”此后，赵未能如约履行。黄某随后向法院起诉赵某，要求其支付欠款2.5万元。

法院判决

法院经审理认定，根据原告提交的微信聊天记录、电话录音等证据，证明原被告之间存在合法有效的劳动合同关系，债权债务关系明确具体，因此确认原告提出的劳动合同纠纷事实。据双方8月23日微信聊天记录，确定被告仍欠原告一万元劳务费。虽然原告曾在微信上催促说“你还欠我25,000元”，但被告并没有回复原告主张的25,000元欠款。根据《民法典》，沉默只能视为法律明确规定、当事人约定或符合交易习惯时的意思表达。因此，被告未回复的行为不能视为对2.5万元债务的认可，法院不支持这部分主张。最后，被告赵某决定支付原告黄某1万元的劳动费。