东储新闻速度(3月1日至15日)

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今天3月15日 星期六

公司要闻

1.公司全力确保全国两会期间的输油生产安全。全国人大召开期间，公司突出问题导向、目标导向、效果导向，以高标准、严要求、实际措施全面压实安全生产责任。各输油分公司迅速开展安全生产专项整治，组织员工加密巡检，实时监控设备运行参数，细化设备维护责任，及时整改发现问题，确保输油生产安全稳定运行。

公司启动基层团队人才梯队建设评估。三月十日，公司启动了2024年度基层团队人才梯队建设评估工作。企业总经理徐春野、副总经理范晓明担任评委。本次评估将综合评估参与者的绩效、专业素质和岗位能力。评估结果将应用于人才选拔、后备干部培训和岗位调整，确保“有才华的人、有才华的人、有才华的人、有才华的人”的就业导向得以落实。

公司召开庆“三八”先进表彰大会。三月六日，公司召开庆祝活动 “三八” 高级表彰暨妇女建功主题讲座，推动动员众多女工为努力打造精干高效的区域运维公司贡献力量。公司总经理徐春野要求聚焦思想引领，团结带领女工听党话，跟党走；聚焦岗位建功，全方位搭建女工优秀舞台；聚焦权益保障，精准服务，让关怀更有温度；聚焦制度建设，培养优质复合型女工干部。

公司党委召开2025年检查动员部署会。3月10日，公司党委召开2025年检查动员部署会，要求各部门、各单位不断提高对检查工作政治属性的认知，切实把握政治检查标准要求，压实工作责任，确保检查任务高质量完成和检查结果深化应用。三月十一日，中南检查中心第二检查组开始对南昌分公司党委进行检查。

5.公司召开了今年第一次形势任务演示会。3月14日，公司召开了今年第一次形势任务演示会，宣传了改革的重点方向和关心员工职业发展的政策，如“集中调控、集中监控、区域运维、无人监控屏幕、紧急备勤”的运维服务模式和公司第三级岗位标准、职称评定优化等。，进一步引导干部和员工了解公司的发展情况，明确目标，形成合力。

6.公司连续9年开展社区便民服务活动。3月4日，公司连续9年在徐州基地开展“爱社区，志愿者有我”社区便民服务活动，弘扬“奉献、友谊、互助、进步”的志愿精神，受到社区居民的好评。

一线传真

7月3日，宁波分公司《油气长输管道山区边坡植被重建技术与工程应用》获浙江省生态与环境修复科技创新奖2024年一等奖。该项目应用于隧台温度管道22个示范段，边坡植被覆盖率从不到30%提高到95%，土壤侵蚀减少90%，边坡面积累计修复超过70万平方米，生态补偿成本降低超过1000万元。

8.近日，国产刮刀流量计南京分公司石埠桥站投入使用，更换使用20年的进口流量计，是继公司刮刀流量计产业化研究项目通过集团公司项目后的再利用。国产刮刀流量计满足精确计量需求，价格仅为同型号进口产品的四分之一，交货时间较短6个月。

9月3日至7日，杭州分公司举办仪器验证取证培训班，进一步提高仪器自动化自主实施水平，39名参加培训的员工获得计量人员证书。

十月七日，嘉兴分公司维修队利用现有设备自制4.5mm阀座密封件，解决苏州站进口阀座漏水问题，节省了15,000元购买进口阀门密封件。

11月3日起，南京分公司仪征站对高风险作业实施了审计层次升级、风险控制升级、监督力量升级、现场巡回监督管理升级，有效保障了全国两会期间的输油生产和项目建设安全。

12月12日，合肥分公司安庆站在所辖安亳管道地质灾害调查中，准确定位了三条因土壤侵蚀导致管道浅埋的高风险管道，并制定了防冲墙。 通过水面的“上阻下固”保护方案，确保风险得到有效控制。

13月3日，南昌分公司吉安站前往吉水县海润希望小学开展“学雷锋”志愿服务活动，向家庭困难的学生和留守儿童捐赠学习用具，为儿童带来丰富多样的雷锋精神和安全常识课。

原题：《东储新闻速览(3月1日至15日)》

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