你们的工资卡可能会多一笔钱！就是这个数字→

眼睛一睁一闭

春节假期结束了！

但是实际上有很多小伙伴

节假日依然坚守岗位

所以春节期间的加班费呢？

你能得到多少？

怎样计算呢？

另外，最新发布的

关于员工全年平均工作时间的问题

薪酬折算问题通知》

对于员工全年月平均工作时间

各自调整了工资换算方法。

两大调节

计算制度工作时间

年度工作日：365-104天(休息日)-13天(法定节假日)＝248天

季节性工作日：248天÷4季＝62天/季

每月工作日：248天÷12月＝20.67天/月

计算工作时间：每天8小时乘以月、季、年的工作日。

日薪、小时工资的转换

根据《劳动法》第五十一条的规定，用人单位应当在法定节假日依法支付工资，即在转换日工资和小时工资时，不得删除国家规定的13天法定节假日。

是否会增加加班费？

通知指出，月薪天数：(365-104天)÷12月＝和新规实施前一样，21.75天。

所以，日薪、小时工资转换等都不会受到影响。

通知指出，该系统的工作时间为每月20.67天，而新规修订前，该系统的工作时间为每月20.83天。

修改前：每年工作2000小时(250天)×8小时=2000小时)

年度工作时间为1984小时(248天)×8小时=1984小时)

所以，对于实行工时工作制综合计算的岗位，会产生影响，与修改前相比，综合计算工时工作制下的加班费将会增加！

所有努力工作的工人都努力工作

你明白了吗？

原标题：“你的工资卡还会多一笔钱！就是这个数字→》

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