点对点返岗！长宁采取多项措施，确保云南劳动者来沪就业

02-06 08:28

随着春节假期的结束，许多农民工返回工作岗位。2月4日下午，区人力资源和社会保障局在云南对口地区开展“沪滇直通车”就业转移专项活动，有效推动和保障劳动者安全有序转移到上海就业。

下午4点，随着农民工到达虹桥机场，一场简短而热烈的欢迎仪式正式启动。“云南红河的朋友们，欢迎来到上海，祝大家新年快乐！”区人力资源和社会保障局为农民工准备了日用品，并安排了专车送到企业和居住地。

今年36岁的白先生来自红河州绿春县。他在上海工作已经是第五年了。“长宁区人力资源和社会保障局的工作人员经常来工厂看我们，定期打电话，发微信关心我们。这一次，他们帮助我们工厂的13名云南工人在除夕回到上海，第二天就能按时开始工作。”他说，在上海工作的收入稳步增长，可以改善家乡的生活条件。上海是他的梦想之地。

大年初四，在市人力资源和社会保障单位的统一部署下，长宁提前组织了云南红河对口县10名农民工到沪，点对点到区域公司工作。来自长宁区某重点企业的王女士，在除夕夜乘坐第一架沪滇包机返回上海。她说:“感谢上海和云南政府带来的福利和祝福，让我们在异乡感到温暖。我们可以在第五天第一时间回到商店。我们也非常感谢长宁区人力资源和社会保障部门在就业包机上的精心调度和热烈关注。祝大家新年快乐，万事如意。”

据了解，来沪农民工的就业地点分布在11个区，大部分位于仪器制造、电子设备制造等加工制造行业，很多农民工选择在物流、餐饮等服务企业工作。

截至目前，区人力资源和社会保障局已组织2批70名云南农民工通过政府机构统一组织、统一安排的包车、包机顺利抵沪。

在举办本次活动之前，区人力资源和社会保障局依托四地(长宁区、红河县、绿春县、金平县)人力资源和社会保障局局长的工作对接机制，加强与对口地区人力资源和社会保障局的合作，组织县劳务服务机构、乡镇劳务经纪人、村级就业队等多级力量跟踪入户，调查当地农民工在沪求职返岗需求。同时，区人力资源和社会保障局通过“大数据” “铁脚板”，积极发挥“15分钟就业服务圈”就业服务站的作用，会同有关部门、街道、城镇，深入重点建筑和公园，进行走访调研，调查公司就业需求，全力保障企业生产经营；走访慰问对口地区来沪务工人员集中就业的公司，为云南在沪务工人员送上新年祝福和慰问，传达人们社会的温暖和关怀。

区人力资源和社会保障局联合区外援干部工作组、上海云南商会、人力资源服务机构等各方力量，开发了3370个适合云南对口地区劳动者转移就业的地方39家企业，由局领导带队，春节前前往云南省红河县、绿春县、金平县开展劳动合作就业招聘服务活动。

红河县劳务经纪人吴研玖表示:“非常感谢长宁区人力资源和社会保障部门的支持，为我们红河提供了专业就业机会。我们还与长宁区和红河县人力资源和社会保障部门合作，通过在家乡走村入户，不断加强上海的岗位和政策宣传。最后，在政府的统一组织下，我们协助同乡顺利转移到上海就业，同乡们也越来越好地在上海工作。”

面临着普遍怀有“家乡情结”的云南乡亲，招聘工作能否顺利完成？农民工最担心的是难以适应上海的生活和工作环境，怎样消除他们的顾虑？区人力资源和社会保障局结合当地具体情况，实施“一县一策”战略，开展有针对性的招聘活动。在红河县易地搬迁安置点开展专项招聘活动，工作人员将工作宣传册送到搬迁安置点工作人员，积极介绍长宁区各类就业政策；在绿春县，为农村劳动力、扶贫劳动力、退伍军人、有劳动能力的残疾人等各类应聘者提供了广阔的就业平台。在金平县，推荐回家过节的毕业生，适合自己的文凭和专业。而且待遇高，福利好的就业机会。最终，共有122名云南本地劳动者达成了初步就业意向，计划在春节后上海就业。

面对春运高峰期“出行难”“买票难”的问题，如何帮助工人及时返岗也是一个很大的挑战。因此，区人力资源和社会保障局积极与航空公司协调，选择包机，确保云南工人及时转移到上海就业，积极响应工人返岗需求。

下一步，区人力资源和社会保障局将继续加强云南对口地区农民工就业转移保障，组织开展更多批次的“点对点”就业转移服务；同时，云南将继续为上海农民工提供稳定的岗位跟踪服务，确保劳动者实现高质量、充分就业。

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