好职位,等你!程家桥街道送上就业援助礼包→

01-27 11:19

近日,程家桥街道举办了一系列丰富多彩的就业促进活动,从线上招聘会到线下招聘会,从企业走访沟通到就业创业政策咨询,希望通过多样化的方式满足求职者的就业需求,为用户提供精准的人才对接服务。


近日,“程心乐业”服务站(虹桥机场新村站)线下招聘会在程家桥街道虹桥机场新村社区红枫广场成为这个便民市场吸引人的一部分。据报道,共有10家用人公司参加了线下招聘会,包括人力资源公司、工业公司、幼儿园等单位,为参加活动的市民提供了近100个岗位。


“这次线下招聘会包括各种类型的单位和岗位,从基本的保安、清洁人员到贸易统计和幼儿教育。”“程心乐业”服务站工作人员告诉记者,“考虑到这次活动是在社区举办的,我们链接了更多符合社区候选人技能和需求的岗位,希望提高社区工作人员的求职通过率。”


在线下招聘会上,社区应聘者可以零距离与用人单位交谈,直接获取详细信息,填补双方的“信息差异”。“这个职位主要是做什么的?”“我以前有相关的工作经验。我想试试……”



此前,“程心乐业”服务站(虹桥机场新村站)线下招聘会还组织了丰富多彩的就业创业政策咨询活动,邀请专家解读政策,帮助应聘者进行“一对一”职业指导,回答应聘者的问题,提供实用的就业创业指导。如何写简历?怎样找到适合自己的职业?怎样提高“双向选择”的成功率?来参加活动的应聘者在就业创业专家的指导下,收获颇丰。


自春季就业专项整治开展以来,程家桥街道利用微信微信官方账号等渠道,将20多家企业的近300个岗位送到家家户户。应聘者坐在电脑前,可以很容易地浏览到自己喜欢的职位。小施(化名)是一个刚毕业的年轻人,性格内向,面对茫茫“职海”,他感到无所适从。但是在网上招聘会上,他意外地发现了一家自己喜欢的公司,并且通过网上提交简历获得了面试机会。



同时,程家桥街道将春季促进就业专项整治与人社服务建设相结合,为建筑公司、白领员工、新就业群体提供近距离就业服务。他说:“我们深入企业,与企业负责人亲切交谈,了解用户的需求,为他们提供定制的招聘服务。工作人员表示,接下来,“春风行动”和“就业援助月活动”将继续为应聘者和企业搭建沟通桥梁,帮助更多人实现就业理想。



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