报告称英伟达 78% 员工已经成为百万富翁，但是面对高压工作环境

IT 世家 1 月 12 近几年来，英伟达（Nvidia）凭借其在人工智能和图像处理领域的领先水平，它迅速发展成为世界市值第二的企业，甚至一度超越苹果。最新数据显示，英伟达 78% 员工已经成为百万富翁(美元)，但这个财富奇迹的背后却是高强度的工作文化和“金手铐”的束缚。

自 2019 到目前为止，英伟达的股价已经大幅上涨。 3,776%，这种增长不仅给企业带来了巨大的市值增长，也为员工创造了前所未有的财富。依据 LinkedIn 客户 Ruben D. 的分享，英伟达近 80% 现在员工身家超过百万美元，其中一半的净资产甚至达到了百万美元。 2500 万美金（IT 家族备注：目前的约定 1.84 亿人民币）。

但是，高收入的背后是超负荷工作的压力。英伟达员工普遍反映，她们每周工作 7 天啊，经常加班到凌晨 2 点，同时，我们也面临着集中的会议和严格的时间管理要求。可以说员工基本都是戴着“手铐”上班，但这些手铐都是金子做的。很多员工几乎没有时间和家人在一起，甚至开始考虑“半退休”的状态，以减少工作带来的负面影响。

黄仁勋，英伟达CEO（Jensen Huang）这个问题在最近的一次全员会议上得到了回应。当被问及如何处理处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋说，在英伟达工作就像一项“自愿运动”，每个员工都应该像 CEO 同样管理好自己的时间。即使如此，英伟达也在 2024 年 Glassdoor 在“最佳办公场所”评选中仍然排名第二。

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