温暖的“母亲岗”安心就业，幸福的生活包括“家”和“业”

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安心就业

幸福的生活包括“家”和“行业”

温暖的“母亲岗”

年关将至，在泥河镇仁仁服装科技有限公司二楼车间，正忙着锁住羽绒服边缘的杨志琴，动作迅速，技术娴熟，一上午就能衬上100多件羽绒服。

“我们的工资是按计件计算的。有能力的人工作更多，高的时候可以拿到8000多。放学后可以直接去接孩子，然后去公司食堂吃饭，省了我很多事。”杨志琴高兴地说。据善仁服装负责人介绍，公司现有员工100余人，大部分是身边的陪读妈妈。为了解决陪读妈妈的顾虑，公司自成立以来，建立了免费的爱心食堂和安心的管理，方便孩子在食堂学习和吃饭，让陪读妈妈安心下班。

建立镇村就业平台

泥河镇充分发挥基层党组织整体资源优势，满足陪读妈妈、全职奶奶等群众就近就业需求，通过村(社区)微信服务群推送招聘培训信息，进行“敲门问需”行动，积极打造“家”就业平台。全力整合全镇近160条企业招聘信息，开展家政保洁、手工技能、电商直播培训活动3场。目前，全镇近100人接受了培训。

多元化就业渠道畅通

近年来，泥河镇大力实施就业优先战略，组织了三次“家庭就业”特别招聘活动，推荐了近500个岗位。与庐江善仁服装科技有限公司、庐江和润科技有限公司、庐江彩衣服装有限公司等深度对接。，不断探索“母亲岗”的就业模式，帮助全镇女性群体深入实际就业，结合企业就业需求和女性灵活就业需求。推出“爱心食堂”、餐费补贴，自选工作时间“宝妈队”、可以回家工作的“流动母亲岗”等福利，深入挖掘农产品直播销售等“新经济业态母亲岗”，拓宽家门口的就业渠道。

营造灵活就业氛围

后期，泥河镇将建设“线上” 线下“母亲岗”就业服务网，通过整合多部门资源，建立“母亲岗”数据库，及时更新岗位数据，引导更多公司设立“母亲岗”，优先评价企业中的“女性文明岗”、“爱心企业”，同时探索“电商直播”、“短片达人”、“新农带货”等“云岗”，通过在线资源促进更多陪读妈妈实现“云就业”。

原题：“温暖的“母亲岗”安心就业，幸福的生活包括“家”和“业”

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