高质量的应用审判，一次性解决纷促和谐

2024-12-04

近日，千山法院牢固落实“一次性解决争议”理念，积极落实“小切口”改革措施，如落实庭审优质改革工作部署，做好规范应用优质诉答文件等，成功调解庭审，现场履行一起劳动争议案件，让解决争议“一步”到位。

本案原告曾以生命权、身体权、健康权纠纷向法院提起诉讼，要求企业承担赔偿责任，并由法院生效判决决定，并于2023年12月再次提起劳务关系决定。据了解，原告与企业之间经历了多次诉讼，案件也发回了重审案件。双方都花费了大量的诉讼成本，案件还没有处理。承办法官傅兴第一时间指导双方回答诉讼文件，并向公司发出明确操作状态、工作内容和诉讼证据的指令。通过诉答文件的交换，傅兴法官明确了诉讼目的和发生纠纷的真正原因。

考虑到双方调解的可能性，傅兴法官一一指导了诉讼成本、时间成本和原告的健康状况，双方互相原谅。最后，赔偿金额达成一致。公司在法庭上支付后，纠纷得到圆满解决。

本案是“审判质量最好、效率最高、效果最好、司法获得感最好”的切实体现。承办法官缩短办案时间，提高办案效果，减少当事人和企业的负担，通过规范、指令、公开诉答文件等“小切口”改革，实现了一次性处理矛盾纠纷的效果，促进了经营环境的发展。下一步，千山法院将以此案为案例，全面深化审判优质化改革，为服务区域经济发展提供更有力的司法保障！

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