中国高管经常辞职，OpenAI发生了什么事？
OpenAI 离职潮还在继续。
十一月九日，上任OpenAI研究和安全副总裁仅三个月后，OpenAI 安全系统团队负责人荔荔（Lilian Weng）在 社交媒体X宣布将离开OpenAI这个家庭，他已经工作了很近。 7 年公司。
但在不久前，翁荔作为OpenAI研究副总裁(安全)回国参加了哔哩哔哩非常科学的晚会活动，讲述了如何培养下一代聪明安全的AI技术。
据报道，翁荔是目前OpenAI中职位最高的中国科学家之一，也是今年OpenAI出走后十多位管理领导的最新案例。
核心人才不断出走，OpenAI变化频繁。
“我做出了一个非常困难的决定，将于11月15日离开OpenAI，这将是我在公司的最后一天。”11月9日，OpenAI华人科学家、ChatGPT的贡献者之一——翁荔在社交平台X上公开分享了他的离职信。
据悉，翁荔本科毕业于北京大学，随后前往香港大学进行短期交流，并在印第安纳大学伯明顿分校获得博士学位。2018年，她正式加入OpenAI，成为该公司机器人团队的一员。两年后，她开发了一只只能解魔方的机器人手。；随后，我参加了GPT-4项目的预训练、强化学习与对齐、模型安全等工作。她还提出了最著名的Agent公式，即：Agent=大模型 记忆 主动规划 工具使用。
翁荔还是OpenAI最近一年这波频繁的离职潮，最近被提拔为大陆背景职位最高的华人科学家。
去年，她被指派成立并领导了安全系统团队。（Safety Systems），减少ChatGPT等当前模型的滥用。而且今年7月，第三位安全主管杨·莱克（Jan Leike）大约两个月后辞职，OpenAI新任安全主管翁荔正式晋升。。
另一个在翁荔之前是Open。 中国科学家PeterPeter，AI担任重要职务。 Deng也已经离职。作为ChatGPT的消费产品副总裁，他于2023年6月正式加入OpenAI。以前，Deng是Facebook的产品经理，也是扎克伯格最值得信赖和器重的高管之一。OpenAI发言人证实，Peter 几个月前，Deng辞职了。
实际上，中国人逐渐成为OpenAI发展的重要力量。。ChatGPT于2022年11月出现，87人创作团队中，华人占10.34%，达9人，其中5人本科就读于中国内地大学。
接着陆续亮相的多件商品背后，同样闪现出一大批中国人的脸庞。GPT-背后有30多名华人，GPT-4o 在mini团队的9名负责人中，有5名是中国人，Sora的13名R&D团队中有4名是中国人，最新发布的OpenAI。 在o1项目中，也出现了大量的中国科学家名称。
例如，最新晋升的中国高管Mark Chen，在OpenAI首席技术官、首席研究官、研究副总裁三人的持续离职潮中，他被提升为高级研究副总裁。Mark 自2018年以来，Chen加入了OpenAI，之前的职位是研究副总裁，核心参与了DALLL。・E、GPT-4、开发o1等模型。
然而，随着特朗普再次上台，情况可能会进一步恶化。特朗普对有中国背景的中国科学家一向不友好，这可能会加速一些人在未来的离开。
除华人科学家离开外，一个不争的事实是，与此同时，大量OpenAI初期员工也在加速离开。
在过去的几年里，OpenAI也经历了几轮人员动荡。例如，数据显示，2017年OpenAI因管理混乱和资金短缺而损失了20名员工，占年初员工数量的44%。从2019年到2020年，许多团队建立了离开OpenAI或被解雇的系统。
在这些人中，许多人选择加入谷歌、特斯拉和其他大公司，许多人离开公司创业。这包括著名的Anthropic，以及由三位中国科学家组成的Covariant AI创始团队等。
但是，在ChatGPT爆红之前，OpenAI直到去年OpenAI股东大会篡权，OpenAI才开始新一轮的大规模人才流失。特别是今年以来，更多的人相继离开。
这些都包括在内首席科学家，首席技术官，首席研究官，Sora视频生成模型负责人，GPT-4o多模态模型负责人至少有十几位管理领导，还有很多OpenAI初创成员。
据报道，在2015年帮助建立OpenAI的13人中，目前只有3人还留在OpenAI，即CEOSam。 Altman、WojciechiechOpenAI语言和代码生成团队负责人 Zaremba，OpenAI总裁和Greg创始人Greg仍在长期休假中。 Brockman。
OpenAI，日子不像以前那样好过了。
在许多核心技术人员和高管频繁离开的背后，OpenAI的生活远不如去年好。
另一方面，关于OpenAI内部和外部世界，在AI安全方面，理念矛盾总是高悬。
OpenAI在去年7月正式成立了一个非常对齐的团队，其使命是：在接下来的四年里，以20%的算率处理控制超级智能AI的关键技术挑战。但是在不到一年的时间里，两位队长——OpenAI创始人，首席科学家Ilya。 Sutskever，Jann和RLHF发明者之一 Leike，今年五月同一天正式宣布离开OpenAI。
其中，Jan Leike甚至直接跳槽到OpenAI的最强竞争，Claude背后的团队——Anthropic，继续对齐工作，并连续发表十多篇文章，炮轰OpenAI，指责其未兑现20%计算能力的承诺，“在过去的几年里，OpenAI的安全文化和流程已经让位于闪耀之中”。
随后，更多非常对齐的团队成员纷纷辞职，也引起了外界更广泛的讨论。新晋2024年10月诺贝尔物理学奖获得者Geoffrey E.在获奖后的一次新闻活动中，Hinton甚至公开了“diss”OpenAICEOSam Altman，“OpenAI成立时，主要目标是开发通用人工智能，确保其安全。但是随着时间的推移，事实证明，Altman更关心的是利润而不是安全，这是不幸的。”他说他“解雇了Sam，”他的一个学生。 Altman感到自豪。
另外一方面，OpenAI面临的资金压力也在不断增加，赚钱的速度还远远落后于“亏损”。
今年十月，一些外国媒体披露，OpenAI预计今年实现收入37。 一亿美元，但是损失仍然在50亿美元左右。这只是开始。一些机构通过分析OpenAI的财务数据得出结论，OpenAI将在2029年实现盈利，届时营收将达到1000亿美元。然而，在此之前，OpenAI仍将遭受严重损失，预计2026年损失将达到140亿美元。
与此同时，受算率限制，Scaling 受多种因素的影响，如law放缓，OpenAI的大型商品研发进度也在放缓。。
2024年2月，Sora问世，一举让AI视频跑道火爆起来。然而，最近，Sora的文学视频模型已经上线几个月了，但Sora仍然是一个“期货”产品。随之而来的是Tim，Sora团队的两位负责人之一。 Brooks，十月四日正式宣布辞职，跳槽到谷歌的DeepMind公司。
对于期待已久的下一代大型AI模型GPT-5来说，OpenAICEOSam也被OpenAICEOSam在最近的Reddit问答会上举行。 由于计算能力的限制，Altman确定新产品推出的节奏并没有像预期的那样快，今年OpenAI不会推出GPT-5，但是为了减少外界的期望，我们计划在晚点带来一些“极其优秀的新版本”。
但是不可否认的是，OpenAI在新项目和新产品上投入了大量资金和不断探索，也在探索整个市场。。就像之前的ChatGPT和Sora一样，在它确定了一个方向之后，其他公司也可以有机会以更低的成本迅速赶上。
Altman正在加码处理资金问题。十月三日，OpenAI在官方网站上宣布，已经成功获得了66亿美元的融资。在这一轮融资之后，OpenAI的估值将达到1570亿美元(约1.1万亿元)，成为迄今为止估值最高的创业公司之一。
同时，OpenAI的组织结构可能会再次发生变化。今年9月，有报道称，OpenAI正在制定一个计划，将其核心业务重组为盈利公司，不再受到非盈利董事会的管理，从而使公司对投资者更具吸引力。此后，内部人士透露，非盈利组织OpenAI将继续存在，并持有该盈利公司的少数股份。
根据11月5日的最新消息，OpenAI正和加州总检察长办公室为了成为一家盈利公司，对公司结构的变化进行了初步谈判。
OpenAI的故事，在新一轮人员动荡的浪潮下，依然在备受关注和持续动荡中交织。
本文来自微信微信官方账号“数智前线”（ID：作者：周享玥，编辑：游勇，36氪经授权发布，szqx1991)。
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