上海金山“三个联动”解决了1.58万起矛盾，以调解劳务纠纷，支持网瘾学生。

今年8月，上海金山张堰镇网格工作人员走访检查时，发现8名工人对公司实施的制度不满，在工厂门口制造噪音。警方从网格工作人员处了解情况后，立即启动了“三个联动”机制。在警方的积极干预和耐心安抚下，8名工人保持了稳定的情绪。

最后，警察、劳动仲裁中心的工作人员、调解员和律师搭起了沟通的桥梁，在保障工人权益的同时，成功解决了纠纷，得到了公司和员工的认可。

张堰派出所主动将“三个联动”机制融入镇政府建设的党组织，以党建引领各种矛盾纠纷“主动安排、就地化”。自党建网格架构建设以来，张堰派出所已与镇有关部门联系，通过“三个联动” "机制解决了112起各种矛盾纠纷，全部成功解决。

这只是党建赋能“三个联动”的一面。近年来，上海市公安局金山分局探索不同地区、不同领域、不同人群的矛盾化解“新配方”，以党建为引领赋能“三个联动”矛盾纠纷多元化解机制。今年以来，已有1.58万多起矛盾纠纷被调查解决，矛盾纠纷解决率达到99.9%。

警察进入校园进行安全防范宣传宣传

今年夏天，金山卫派出所党支部从辖区内一所学校了解到，一名15岁的学生小赵长期沉迷于网络游戏，父母多次劝说也没用，甚至引发肢体冲突。对此，派出所立即启用“三个联动”机制，依托派出所、镇妇联、镇团委等部门组成的社区青年服务队，制定有针对性的调解和帮扶方案。经过一个月的跟踪支持，小李的生活逐渐规律，并成功戒掉了网瘾，家庭关系也趋于和谐。

自2023年3月起，金山公安局与金山区教育局联合启动“护航‘金’未来”品牌计划，以党建为推动构建“社会、公安、学校、家庭”参与的一体化教育模式。今年以来，已经调查了70起涉及学校的各种矛盾和纠纷。

不但护送青少年，而且农民工也没有被“落下”。

今年6月中旬，亭林派出所依托南上海劳动力市场服务中心落地机会，由社区民警带头，从各劳动机构抽取8名党员，组建党员服务团队，纳入“三个联动”机制，为农民工和企业提供保障服务。

警察和党员服务队一起调解拖欠工资纠纷

6月底，新成立的党员服务团队“来活”。农民工在搬运货物时不小心摔倒，导致左腿脚踝骨折，于是向劳务公司负责人索赔。然而，双方一直没有达成赔偿协议，导致矛盾激化。党员服务团队邀请双方到市场服务中心的“三联动”纠纷调解室。经过多方努力调解，双方最终达成调解协议。

接下来，金山公安局将继续延伸“三个联动”触角，积极构建多元共治、分歧协调、问题联解的新社会治理格局，实现为人民服务的“最后一公里”的准确接触和高效覆盖。

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