扩张信息大幅上升，8名高管套现430万元

在华为“大牛股”拓维信息股价继续上涨的同时。

华为原生鸿蒙生态系统HarmonyOSS即将于10月8日开启首测。 NEXT，以及9月下旬发布的华为三折叠手机Mate XT，广泛认为有望对产业链上下游企业产生催化反应。

自2017年以来，拓维信息与华为达成合作。近日，受华为概念股利好影响，股价暴涨。在9月19日举行的华为全联接会议上，拓维信息与华为联合成立了第一批合作伙伴“鸿蒙生态应急产业联盟”，并发布了盛腾大型一体机。

“该公司是开放原子开源基金会的黄金捐赠者，其子公司开鸿智谷是OpenHarmony项目的A类捐赠者。公司长期深化OpenHarmony生态，近期正式完成了鸿OS操作系统的升级迭代，不断构建操作系统的智能化能力。9月26日，拓维信息回复投资者关于鸿蒙系统领域进展和产品规划的互动。近日，公司在相关会议上展示了基于开源鸿蒙系统技术的智慧城市、智能交通、智能教育等多个领域的应用案例。

截至9月26日收盘，拓维信息收于每股14.56元，比8月21日收于每股9.48元，涨幅超过53%。

理论上来说，与华为的持续密切合作无疑会给拓维信息带来更多的发展机遇，但似乎并没有给公司管理带来足够的信心。与股票上涨、华为联合发布盛腾大模型一体机同步发生的，是众多高管的集体高位减持。

根据时代财经统计，近一个月来，有8名拓维信息高管减持公司股份，共减持35.51万股，套现430.71万元。

绘图：时代财经

对此，时代财经以投资者身份致电拓维信息证券部，相关人员回应称，解禁后高管减持是正常行为，比例很小，不会影响公司未来发展。

8名高管高位减持套现超过400万

7月15日，拓维信息有限股205.28万股迎来解禁。解禁股源于公司2022年的股权激励计划，包括董事长邢霓虹、公司副总经理严宝强、赵军、向静、封模春、柏丙军、杨征、廖秋林、王伟峰等关键高管。

解禁一个月后，上述高管迅速发布减持计划。8月16日，拓维信息公告指出，由于个人融资需求，上述9名高管计划从减持公告之日起15个交易日。 3 本月以集中竞价和大宗交易方式减持部分公司股份，总共不超过40.78万股。

从合规减持的第一天起，拓维信息高管就一直在卖出自己的股票。据时代财经统计，在9月9日至9月26日的半个多月里，邢霓虹、严宝强、赵军、向静、封模春、柏丙军、杨征、廖秋林等8名高管已经完成减持计划，共减持35.51万股，套现430.71万元。

根据这一计算，目前只有王伟峰还没有完成自己的减持计划，他还有5.25万股拓维信息股等待减持。

企业资本联盟中国区首席经济学家柏文喜指出，由于拓维信息与华为产业链有关，股价在市场上火爆，为高管减持提供了更好的机会。“当股价处于高位时，可能是高管们认为目前的股价已经很好地反映了公司的价值，所以他们选择在这个时候套现以锁定收入。”

上半年净利润缩水90%

拓维信息上半年业绩平平。8月20日，拓维信息发布了2024年上半年的财务报告:由于公司智能计算和行业云收入的增加，拓维信息实现营业收入17.28亿元，同比增长61.07%。

然而，随着收入的增长，拓维信息的利润却大幅下降。上半年，公司归母净利润仅为333.52万元，同比下降94.23%。；扣除382.26万元的非净利润，同样下降90.86%。

对利润影响最大的是上半年拓维信息计提的2281.19万元高额资产减值，占当期利润总额的1286.08%。拓维信息在财务报告中解释说，资产减值主要是餐厅游戏无形资产减持造成的。

即使抛开这种高额资产减值，拓维信息的盈利能力也在持续下降。

财务报告显示，上半年拓维信息毛利率仅为17.82%，去年同期为27.83%，下降近10%。％。毛利率下降的背后是拓维信息运营成本的快速增长。上半年，公司运营成本高达14.2亿元，同比增长83.39%。拓维信息在财务报告中解释说，主要是由于收入规模的增加和产品结构变化的影响。

受此影响，上半年拓维信息利润率仅为3.08亿元，同比增长3%，同比增长60%以上。

事实上，这已经不是拓维信息毛利率的第一次下降了。根据Wind数据，从2018年开始，拓维信息的毛利率一直在下降。从2018年到2023年，该公司的毛利率从49.63%下降到20.52%。

这一趋势引起了投资者的高度关注。在今年6月底举行的业绩简报会上，投资者多次提到毛利率下降、增收不增利的问题。对此，拓维信息管理层回应称，毛利率变化主要是收入结构变化的影响造成的。详情请参考公司的定期公告。未来，公司将继续关注“AI 通过不断创新和优化运营模式，鸿蒙“努力打造自己的商品，努力提高盈利能力。

本文来自微信微信官方账号“时代财经APP”，作者：谢斯临，编辑：邱月烨，36氪经授权发布。

本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com