18980名义乌新大学生！

从市人社局了解到小布

截至5月底

今年，义乌城镇新增就业2.05万人。

18980名大学生被引进

其中博士18人 硕士323人

资料图

今年以来，义乌坚持就业优先导向，不断扩大就业能力，提高就业质量，激活创业增量，积极构建“4313”体系，打造就业创业友好城市，努力让更多人在义乌“好就业”“好就业”。

深化“四位一体”创新，扩大就业能力

近日，市拉浪电子科技有限公司与江西财经大学、江西工程学院建立了联系，未来2024年全国大中城市巡回招聘大学毕业生义乌站(电商专场)。未来，双方将进行长期合作。通过校企合作，公司今年吸引了60多名大学生。

目前，我市充分释放了民营企业吸收就业潜力，深化了政府、公司、学校、人力资源服务机构“四位一体”保障体系，加强了大学毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的就业援助，打造了“吸引力”－培训－实习－整合就业闭环。

“目前，我们在全国建立了190个劳动合作工作站，与322所高职院校密切合作，充分发挥184家人力资源机构的社会化作用，进行精准招聘，实现企业就业支持和群众就业支持的“双赢”。市人力资源和社会保障局相关负责人表示，义乌今年将重点搭建“立体”就业平台，拓宽“一站式”就业渠道。

根据计划

义乌今年将开展“线上” 线下”

200多场以上的招聘活动

超过10万人吸收就业。

其中大学毕业生超过45,000人

资料图

着力构建“三大体系”，提高就业质量

“企业知道我们可以考证后，我第一时间报名了。”郭重奎是浙江王斌装饰工程有限公司物流配送中心的经销商。他前不久参加了市人力资源和社会保障局组织的物流运输专项职业能力评估。

据悉，这是义乌首次对物流运输这一专业能力进行评估，这一举措扩大了相关员工的技能成长渠道。为了方便这一群体，组织方将专项评估现场“移动”到工厂，644名从事物流运输的员工现场进行技能实践评估。通过考试的人员，可以获得国家认可的特殊职业能力证书。这不仅有效地利用了公司当前的场地和设备，而且使企业员工不用离开工厂就能提高技能。

目前，义乌正在全面推进“技能义乌”建设行动，积极构建“技能培养”、“技能创造财富”、“技能生态”三大体系，努力打造高素质劳动者团队，努力在志愿者工作的技能型人才人均月收入超过1万元。

义乌还根据当地产业特点和群众需求，在不同领域推进“新商人”、“新工匠”、“新农民”、“新企业家”的培养行动，打造技能村社、技能镇、技能校园等9个技能模块，营造“一人一技”、“以技创收”、“尊师重技”的浓厚氛围。

“一站式集成”创业服务，激活创业增量

“创业培训让我找到了创业的‘门道’，真正实现了学以致用。”湖北武汉文化学院设计专业毕业的学生曾晨免费参加了市人力资源和社会保障局组织的“互联网” “直播创业培训结束后，我在一个网站上尝试批发服装。经过创业导师的“一路指导”，他运营的网站年营业额已经达到300多万元。

基于庞大的市场优势，义乌积极深化了2.0版《义起创业》，以创业激发高质量就业的“乘数效应”。通过“零成本”创业政策的护航、“零门槛”创业活动的赋能、“零距离”创业孵化载体等措施，我们可以做好各种创业服务。

今年，义乌将深化“创业一件事”改革，加强创业基金、创业培训、创业平台等所有要素的帮助，为创业者提供一站式就业指导、资源对接、物流仓储等全链条供应服务，让创业者在义乌实现“一部手机就能创业”。

推进“三项改革”一体化，筑牢就业保障

“我们一加入公司，公司就买了保险，少了一些顾虑。”来自河南南阳的王保剑是一名“90后”快递员。对他来说，有了工伤保险，每天走在街上都会有更多的安全保障。

目前，义乌已经实现了快递行业工伤保险的全面覆盖。目前，我市通过聚焦工资纠纷、职业伤害、疾病风险等“关键小事”，创新政保社合作机制，推出“劳动者工资保险”、“职业伤害保险”、“灵活就业安全保险”三项改革项目，为全市劳动者构建全方位、全覆盖、全时段的“大保障机制”。

以“工资保障保险”为例，有效解决了劳动者未能及时支付工资的问题。当用人公司暂时无法支付工资时，保险公司会提前支付理赔，让劳动者在最短的时间内获得全额工资。通过建立“工伤保险” 工伤保险的补充 其它商业责任保险的综合保险模式，弥补了新业态劳动者职业伤害保障的空白。

同时，义乌还为灵活就业人员量身定做了“补充工伤保险” 意外险 重大疾病保险的一揽子保险计划，着力构建“义乌”最佳生态。

来源 | 义乌商报

题目：义乌新引进大学生，18980人！

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