在法庭上，“青年”是多少？

2024-05-05

原创法槌也是锤豫法阳光

多少是“青春”？

联合国大会和世界卫生组织将“青年”定义为15-24岁；国家统计局的标准是15-34岁；“中长期青年发展计划”(2016-2025年)指的是14-35岁。

“法庭青年”

有哪些标准可以区分？

法律人才培养时间长，法院团队专业门槛高。一般要求本科学历，具有法律职业资格。省级单位还规定了两年以上的工作经验。因此，许多人在进入法院时已经超过了“国际青年标准”。

省级法院在设立青年机关阅读班时，将40岁以下的同事拉入群内。但是，大家心里总觉得“法院青年”的年龄上限绝对不止40岁。

为何会有这种感觉？

真的是学法容易老气吗？

法庭青年的特点是什么？

法庭“氢”年

—— 超强马力，工作“核动能”

最近省考面试刚结束，新一批法院人很快就“上线”了。虽然人还没来，但各部门的院长和导演都开始期待着“搓手”，就像站在起跑线前的运动员一样~(对了，请珍惜这个亮点时刻，因为这可能是你一生中最激烈的一次被“争夺”~)

法庭上的年轻人，是每一个部门最精锐的力量。他们是法官助理，每年可以审结数百个案件。他们是每月写30多份文件的法官助理。他们是一天能做七八次庭审记录的书记员。审判团队每天去现场调解，人均步数为2万。。那么运行状态似乎每个人都有“核动能”！不管你多大，都要像“棒小伙儿”一样工作！感觉，他们那一身劲头，如果放下手中的工作，转身就可以一口气耕二亩地！

此外，50岁的院长在法庭、合议案件、上审委员会、访问、行政综合材料等方面都没有落后，几乎每天都是最后一次下班。

此外，59岁的法官月均审结30岁。，到了退休的最后一个月，“加队”上了审委会，接受了职业生涯的最后一个案例。

就工作量的饱和度而言，他们怎么不是“年轻人”？

所以，法院青年是指在法庭上工作、工作、工作激情“最强”的人群。、

法庭“清”年

——职场普洱茶，祛“油”解“腻”

网上很多笑话都在说90后、00后职场新人是“整顿”职场，戏谑他们是领导的“亲信(大病)”。其实这些话似乎是在嘲讽年轻人不懂世故，初生牛犊不怕虎，在职场上横冲直撞；其实反映了年轻人清新磊落的性格，以及不油腻、不媚、不自轻的风格。

也许法院工作强度大，也许法官、领导对年轻人充分宽容，“法院青年”正在促进职场环境的阵阵清风。

在法庭上，你可能会看到清爽整洁的法官助理和书记员在庭前准备、笔录核实、现场调解时直接“发号施令”。即使是院长也要听他们的“安排”，分任务和提示流程。只有这样有效的沟通，审判过程才能无缝、高效、顺利地完成。

在日常工作中，他们不仅可以认真倾听学习，还可以在合议案件中发表自己的观点。在座谈会上，他们直接面对院长，不再盲目报告自己的工作成绩，而是真正展示自己的困惑，勇敢地对考核制度提出意见，吐槽自己的工作和生活压力。

正如那句话“只有心中光明磊落，表面上才不会畏首畏尾。”

他们拒绝精神内耗，不太在意别人的评价，更注重自我成长和发展。他们高效地处理工作和生活中的事情，不会花太多时间和精力去管理他们的关系，拒绝在职场上做一个“局里局气”的“小油条”。

这种法庭青年，谁不爱呢？

法庭“爱”年

—— 感情饱满，价值观“笔直”

一天早晨，刚到办公室，就听到一位00后书记在播放“五星红旗迎风飘扬”..”

“一大早听这么热情的歌啊，我上前问道？”

他说:“月底了，我有点累。听红歌和国歌可以激发我的精神，感受到充满正能量！这种方法在网上很受欢迎。试试看。有用！”

我不得不感叹，我们法院青年对国家的热爱是清晰而真实的。

她们生活在一个文化开放的时代，面临着各种文化的交汇冲击，老一辈人曾担心年轻人被乱花迷眼。但是他们中的大多数人，不管是在网络上还是在现实中，只要有不利于国家和社会的错误言论，他们都会立即站出来反对和纠正。即使是自己年轻时所追寻的“偶像”，只要敢于犯罪或盲目崇拜，他们也毫不犹豫，坚决抵制劣迹艺人。不仅如此，他们还把偶像化的趋势转向了像袁隆平、黄旭华、钱学森这样的国家功勋，比如屠呦呦、樊锦诗、莫言、余华，还有“法学网络名人”罗翔。

她们总是在爱党爱国、大是非面前扛得清，站得正直，价值观笔直！

独生子女在家是父母的宝贝，家务可能不熟练。然而，在泥泞的调查现场，他们挽起裤腿，眼睛不眨就下去了。十几个档案，一路小跑开庭；疫情期间，各支部法院青年紧跟号召，第一时间下沉社区做志愿者，各方面都擅长测量体温和核酸。精致？平躺？烂吗？不会！

法庭青年，就是法院的中坚力量，在紧要关头始终冲得上，承受得起，扛得住！

那就是我们的“法院青年”~

敢于思考，敢于做好事。

既有士子的拳拳情怀，

更加火热不变的初心。

青年节，致青年：

生活中的一切都要自作自受，一步一步来。

青春永驻法院青年！

文案例：法槌也是锤子

题目：“法庭上，多少岁是“青年”？”