胡什么东不能要哥哥家？披乌龙离开了大谱

作者 | 高远山

编辑丨高岩

来源 | 野马财经

一九七六年，畜生们，“那不是哥哥家吧”“临终股东大会”“X董事...没想到，如此精彩的文字竟然出现在上市公司的通知中。

每年都有“乌龙”，最近有多少。

三天前，中旗股份(300575.SZ）在一次股东大会的决议公告中，连续抛出了4个关于参加股东大会人数等数据的问题。4月26日，中旗股份和公司秘书都收到了深交所的监管函。

为什么这些低级甚至可笑的错误经常发生在上市公司？

公告数据中有4个疑问。

董秘收监管函中旗股份和中旗股份

四月二十四日，中旗股份披露了《2023年股东大会决议公告》，其中参加会议的股东人数、代表有效投票权的股权总数和比例、现场参加股东大会的人数都是“？”取代。

4月26日，深交所向中国旗帜股份和董事会秘书陆洋发出监管函，认为中国旗帜股份信息披露不准确、不完整。相关行为违反了《创业板股票上市规则》第1.4条和第5.1条。.第一条规定。作为公司信息公开负责人，董事会秘书陆洋违反了《创业板股票上市规则》第1.4条、第5.1条。.第二条规定，对公司违规经营负有主要责任。

值得一提的是，4月23日，中旗股份刚刚召开第四届董事会第一次会议，审议通过一项提案，聘请陆洋担任公司副总经理、董事会秘书。没想到，我成为秘书3天后，就被深交所点名了。

中国旗帜股份成立于2003年，2016年12月在深交所创业板上市，主要从事农药产品的研发、生产和销售。

2023年，中旗股份实现营收23.9亿元，同比下降19.52%，受主要产品销量、价格同比下降等因素影响。；上市公司股东净利润为1.92亿元，比去年同期下降54.38%。2024年第一季度，公司业绩持续下滑，营收约4.54亿元，比去年同期下降38.81%；上市公司股东净利润损失约988万元。

a股“胡什么东”突然出现

巧合的是，“马什么梅，马东什么，东梅什么？”喜剧电影《夏洛特苦恼》的经典情节照进了现实。

四月二十五日，上交所对西藏珠峰(600338.SH)相关负责人给予控制警告，称上市公司公告信息披露不准确，反映出公司日常信息披露存在缺陷，多份公告中出现低级文字错误，影响较大。4月18日，西藏珠峰的一则公告因错别字而引发热议。——有四个版本的秘书名字，分别是“胡晗东、胡哈东、胡什东、胡东东”。

秘书长作为公司信披的检查员，连续写错了自己的名字，令人难以置信。对于投资者来说，不知道看到这个质量的公司信披是什么感受。

西藏珠峰秘书到底叫什么？年报显示，公司秘书是胡晗东。2005年7月至2014年4月，胡晗东担任西部矿业证券事务代表、副总裁、董事会秘书等职务。2016年2月，胡晗东加入西藏珠峰，现任公司副总裁、董事会秘书、董事长特别助理。2022年年报显示，胡晗东年薪62.4万元，共计8.25万股。

对此，西藏珠峰回应称，由于公司工作疏忽，公告中出现了一些错误。主要原因是公司工作人员直接复制了PDF文件的文字，没有仔细检查核实，导致文中出现了很多错别字。公司秘书的名字不仅在公告中写了三遍。监管措施写在文本中的“措施旅行”。此外，公告中还实施了“职贵”、仍然要承担相应的“贵任”等词汇。

西藏珠峰报8.93元/股，总市值81.64亿元，截至4月26日收盘。与2021年高峰的50.89元/股相比，股价下跌82.45%，市值蒸发超过300亿元。

“信披乌龙”多次出现

监管部门曾发出“罚单”

上市公司的信披乌龙事件并不少见。由于笔误、描述错误、计算和统计错误等原因，乌龙层出不穷。

2023年9月，广东广信控股集团有限公司披露半年度债券报告。报告中，一家子公司的名字写着“那就不能在哥哥家吧？”~"本该严谨专业的财务报表瞬间变成了“桃色乌龙”，引起了全网的热烈讨论。网上流传的聊天记录显示，以上内容由一位见习生填写。这家子公司的真名是“印尼广青镍业有限公司”。

菲利华(300395)早在2019年3月.SZ）2018年年报中，高管薪酬单位“元”被误写为“万元”，导致包括董事长在内的上市公司。14名高管的年薪从6亿元到110亿元不等，总工资从698亿元不等。。以此为参考，当初该公司的总收入仅为7.22亿元，近700亿元的薪水显得十分夸张。

巧合的是，2年后，2021年3月，皖能电力(000543.SZ）还有一波历史重演，10名高管的年薪总额达到361亿元，事实仍然是在年薪后面的单位增加了一个“万”。

除数字单位失调外，上市公司在自我介绍、高管介绍等方面也曾出现过“笔误”。

比如2021年，哔哩哔哩(9626).HK）在港交所的申报公告中，曾经介绍过第一页。在具体名称中，“本公司”被误写为“百度集团”。格力集团(000651.SZ）在发放超短期融资券的募集说明书中，也曾将公司“男，1976年畜生”是张伟董事的简历。。

如果说以上公司的错误大多是笔误导致的插曲，那么吉药控股(300108.SZ，目前“*ST吉药”)的“信披乌龙”是一个对投资者产生明显负面影响的事件。

时间回到2019年7月11日，吉药控股首次公布了100%股份准备收购修正药业。不到半个月，该收购计划于7月24日宣布停止。

然而，在终止的同一时期，吉药控股留下了一个“活生生”，称“经公司与修正药业友好合作后，在具体实施办法颁布时机成熟后，继续推进上市公司控制权转让、发行股份准备等形式购买修正药业100%的股份”。

受此消息影响，吉药控股于7月25日、7月26日获得两个涨停，股价从5.4元/股上涨至6.53元/股，上涨20.93%。

但是让投资者没想到的是，随后修正药业却否认了这一点，并表示双方不会继续合作。

随后，7月26日晚，吉药控股再次发布更正公告，确认修正药业所说的不是虚拟的，并表示该错误是“经理误将修订稿作为最终稿件存档”。

此后7月29日至8月6日，吉药控股连续下跌，从26日的6.53元/股下跌至4.31元/股，7个交易日下跌近34%。

最后，由于上述违规操作，吉药控股也收到了证监会的“罚单”，其中上市公司被责令改正并给予警告，并处以60万元罚款；董事长孙军、董事会秘书张亮、财务总监张忠伟也被警告，总共被罚款70万元。

如何修复“信任桥梁”的裂缝？

事实上，信息公告是上市公司和投资者之间可以沟通的认可桥梁，也是投资者判断上市公司价值的关键信息渠道。现在信任桥多次出现裂痕，会对资本市场的健康发展产生不利影响。

北京威诺律师事务所主任杨兆全律师认为，上市公司公告中的乌龙事件，一方面 在投资者心目中，影响上市公司的形象 ；另一方面， 误导了市场和投资者对公司的分析，扰乱了证券市场秩序 。

一般来说，在上市公司公告发布之前，内部通常会有一个相对明确的多层审计机制，从拟稿、审批、修订、验证、签发、校对、备案到发布，都会经过层层检查。然而，上市公司没有发现如此明显的内容错误，这反映了企业内部控制或管理的缺陷。

香颂资本董事沈萌表示，公告中的错误基本上是上市公司秘书长和证书机构的失职。他介绍，以新动力事件为例，上市公司的M&A和重组涉及许多事务。秘书长和证书代理人通常是M&A和重组交易的核心人员，他们可能没有时间考虑公告审批，导致其他工作人员在繁忙的时候出错。

盘古智库高级研究员江瀚提出了另一种观点。他提到，目前资本市场上市公司太多，大公司在发布公告之前基本上会有明确的审批流程。但是对一些规模较小的公司来说，业务人员配备不足，甚至只有一个人负责董秘办的工作。在这种背景下，在审批过程中遇到这样的低级错误，也变得更加普遍。他说：“这种公司的内部控制管理肯定有问题。”

至于如何避免这种常规错误，市场已经给出了很多经验。从公司内部来看，公司可以在公告发布前增加验证人员，双向审查，查漏补缺。如果从外部入手，如律师事务所、会计师事务所、审计评估机构等第三方入场，也可以起到监管的作用。

但上述业内人士也提到，“如果一个简单的公告需要中介机构核实，我不知道证券部的人在做什么，这也会增加信息披露的成本。”但他也建议，如果涉及重大资产重组，企业应聘相应的财务顾问，为重组活动提供交易估值、方案策划等专业服务。

在杨兆全律师看来，上市公司经常发生的“信披乌龙”事件，主要是因为相关人员的责任感出了问题，没有给予足够的重视。对此，他提出，第一， 上市公司内部要严格审查和校对审批流程，责任到人，问题严肃追究责任。 。第二，如果对乌龙信披产生不良影响，交易所和监管部门应当依法处置，处罚，处罚，让上市公司“长记性”。

自30多年前a股在上海诞生以来，惩罚从来都不是最终目的。管控企业的初衷是为了让上市公司保持良好的可持续发展，对市场和投资者保持敬畏。