你对工伤认定、社会保险费缴纳等问题了解多少?
2024-04-17
上海松江

近日,部分市民关注工伤认定、社会保险费缴纳等问题,共同了解。
热点一
单位申请工伤认定是否有时间规定?
在员工事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,单位应提出工伤认定申请。
热点二
是否必须由单位申请工伤认定?
不一定。用人公司未按规定申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可在事故发生之日起一年内直接申请工伤认定,或者被诊断鉴定为职业病。
热点三
公司注册地点与经营地点不一致,工伤认定到哪里申请?
用人公司注册地与生产经营地不一致的,应当在参保地进行工伤认定。从业人员未在注册地和生产经营地参加工伤保险,用人公司生产经营地在本市,由生产经营地所在地区人力资源和社会保障局受理工伤认定申请。
热点四
单位给我买商业保险,能不能不交社保?
不能。雇主和工人必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
热点五
员工全月休假,还要为他们缴纳当月的社保费用吗?
支付。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,不得因员工是否休假而转移。此外,单位应付的部分不得以任何理由转嫁给员工。
资料:上海人力资源和社会保障
原标题:“你对工伤认定、社会保险费缴纳等问题了解多少?”
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