挖掘时尚创意人才，打造中国奢侈品集团品牌

在2023中国国际大学生时装秀闭幕式上，“赢家时尚杯”第28届中国服装设计新人奖终评暨颁奖典礼开启了时尚风暴。在这个项目中，年轻的毕业设计师围绕着“2023/2024秋冬女装服装潮流”这个话题，以独特的个性和独特的创新思维，诠释了对现代时尚的理解和审美表达，并使之具有时代特征、文化创意、青春活力、舒适实用的女装服装，体现了Z世代设计师蓬勃向上的精神。

赢家时尚集团作为中国奢侈品牌管理集团，一直努力占领时尚制高点。赢家时尚集团副总裁袁琼表示，“赢家时尚杯”第28届中国服装设计新人奖是Z世代真正的设计师狂欢聚会，展示了创意所能达到的想象广度和思维边界。此外，这也是第28届中国服装设计新人奖，“挖掘Z世代的创造力，并将中国文化推向世界”的主题。

这一年是赢家与“新人奖”合作第三年，这个主题“自由绽放”有什么特殊含义吗？想要传达什么？

赢家时尚集团作为中国轻奢品牌管理集团，一直努力占领时尚制高点。坚持以品牌为根，以创意为魂，专注于产品创新开发和品牌传播推广，引领新时代的服装生活文化。所以在这次比赛中，我们特别推出了“自由绽放”主题为了挖掘Z世代的力量，以年轻的视角解读更多时尚，自由发挥异想天开的创意，探索新时尚，赋予中国时尚新的活力，推动中国文化走向世界。

在本次大赛中，我们可以看到Z世代的设计师们通过服装设计，以多种风格向大众展示了中国时尚的创意设计和青年学生的积极态度、充满活力的生活态度，在时尚界“无所畏惧，肆意青春”。

众所周知，赢家时尚集团已经是第三次获得赞助新人奖了为什么要坚持支持青年设计？初衷和意义是什么？

作为探索中国的前沿设计人才、新人奖作为展示高校教学成果的重要窗口，受到了国内众多知名设计学院师生的广泛关注和积极参与。作为中国服装设计新人奖三年的赞助商，赢家时尚集团一直重视人才培养，始终相信时尚品牌的生命力在于更新迭代，借此机会与有才华的青年设计师加深合作，让有梦想的新生代有一个展示自己能力的舞台和未来发展的更广阔空间。为了赢得时尚集团的挖掘，储备优秀的设计师人才，提升产品设计团队的实力，提高企业和品牌的核心竞争优势，与中国服装设计师协会共同创造和见证新传奇的诞生。诚然，我们也将更加勇敢地使用人才团队中的年轻人，通过年轻化的团队运营，为我们的集团和品牌注入新鲜血液。

未来，我们将继续关注支持青年设计的赢家时尚集团，为中国时尚产业的蓬勃发展做出贡献。

2023年，胜出者提出要做中国轻奢品牌集团，升级背后做了哪些改革？未来会往什么方向发展？

目前，赢者时尚集团迎来了又一次快速发展的机遇。我们拥有成功的多品牌战略，科学的产品研发体系，优秀的设计团队，完善的组织体系，看得见的组织文化，2000家线下门店。商店管理能力。与疫情前相比，2022年收入增长37%，引领行业，线下门店“提质”，线上业务“超预期”，现金流稳定，经营健康。

2023年，胜者正式进入“重量提质”在新阶段，定位升级为“成为中国领先的奢侈品牌管理集团”。未来我们将重点做五大升级第一是品牌建设的系统化；二是要产品升级：产品结构更合理，产品研发更科学，产品管理更智能。渠道升级，直销「提质」，积极实施大店战略，提升店铺形象和位置，增加高端购物忠诚店数量，设计PR展会、弹窗店、大店、旗舰店、概念主题店等多层次门店；三要提升多平台业务效率:继续打造公共领域、结合领域类平台的多平台线上布局，根据不同线上渠道进行多样化投放，进一步投入数字化建设，加强全渠道体系建设。供应链升级：供应商质量更高，价格更高，交货准确；集约化核心面料推动技术标准化和赋能，仓储管理更加智能化。

未来，赢家将继续理性乐观面对市场环境，巩固企业平台上多品牌运营能力的竞争优势，挖掘和储备更多时尚人才，向着“中国奢侈品集团品牌”而努力，为中国时尚产业的发展做出贡献。

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