甘肃新乐董事长李玲:企业需向下扎根,而非一味求快

出品/联商网
整理/李瑟
在变革浪潮席卷各行业的当下,中国超市零售业正处于挑战与机遇并存的关键节点。为助力行业明确方向、提振信心,2026年联商超市周于3月24日至27日举行。
此次会议以一场主论坛(2026超市总裁峰会)搭配八大同期活动(四大分论坛、三场培训及品质永辉自有品牌年会)的形式展开,为超市行业提供了全方位的交流探讨平台与服务。
3月24日的2026超市总裁峰会上,甘肃新乐董事长李玲在“联商东来商业研究院种子班老总分享”环节,分享了向胖东来学习四年间的成长、转变与收获。
作为12家种子班企业中唯一的女性负责人,李玲用四年时间实现了从“拼”到“慢”的转变。她坦言,向东来哥学习后,深刻认识到“拼命并非美德,透支身体也不是对自己负责”,明白了人不能一味求快,需向下扎根。
以下是李玲演讲全文(经联商网编辑):
尊敬的东来哥、东来团队,各位同行、联商网庞总、种子班的兄弟姐妹们,大家下午好。
我是12家企业里唯一的女性,也是东来哥最不愿带的一个——因为我年纪比其他老总大,带起来费劲;再就是我比较笨,举个例子,刚加入种子班时,东来哥在线上给我们讲利他、讲对人友善、有爱心,我却总说要让竞争对手活不下去。当时我能感受到东来哥的无奈,觉得我无可救药,可能只是想应付我一下。大家看到我最后一个上台,是因为我们按东来哥走访企业的顺序发言,他不想先到我这里来。
三年前,认识我的同行都用“拼”来形容我,那时我满脑子都是“干”——多开店、多干活、多付出。我以为只要店开得多、企业规模大,就能对得起员工,让他们出去有面子。结果企业越做越大,我却越干越累,失眠、焦虑,身体也越来越差,这30年我活成了永不停歇的机器。
直到2022年11月,我察觉东来哥不想带我了,当时他在成都邻你超市,我赶紧赶过去。那时我还是死脑筋,记得我和老贾在那使劲跟东来哥唱反调,他说东我们说西。东来哥本想结束带我们学习,看我们这么固执就气走了。他都上车了又下来,走到我面前说:“李玲你太累了,我不想看你那么累。”当时我特别感动,我父母去世早,所有人都问我干得好不好,从没人关心我累不累。
第二年我跟着东来哥去嘉百乐,当时心脏不好,我跟他打招呼说要去上海看病。他一直关注我的身体,后来检查说要做手术,他脚崴了还坐着轮椅连夜开了七八个小时车到病房门口,在手术室门口和夫人、庞总一起陪我做手术,我出来后他安顿好我才去吃饭。东来哥用他的大爱、真诚与善良让我感受到了真善美,从那天起,我们企业的信仰就定为“真善美”。
东来哥像一束光,照进我迷茫的世界。那一刻我醒悟了:拼命不是美德,透支身体也不是对自己负责。一个连自己都活不好的人,凭什么让员工幸福?一个把自己烧成灰烬的人,又能照亮谁呢?躺在病床上我才发现,过去几十年我一直在跑,不敢停下,以为跑得快是本事、跑得多是贡献。直到东来哥点醒我,我第一次回头看自己走过的路,看到的是一个被欲望推着走的人。

我最多时有一百多家店,青海合资公司开了五十多家,兰州也有几家。我成了公司最大的“消防员”,哪里有问题就冲向哪里,每天都有处理不完的事。我以为这是对企业负责,可东来哥告诉我,连自己都爱不好,还能爱谁呢?我这才明白,这是严重的自我消耗,是迷失了初心。
创业时我本想开一个让老百姓放心的购物场所,让跟着我的人开心快乐,结果却迷失了方向,满脑子都是数字和规模,把自己弄丢了,也把企业带偏了。
那一刻我理解了东来哥常说的“企业不是你一个人的,而是全体员工的,是社会的”。原来我以为自己是“救世主”,这是我第一次被东来哥唤醒。
在种子班我学到,人不能跑太快,要向下扎根。过去我总想着向上生长、向外扩张,从没问过根扎得够不够深。企业就像一棵树,根深才能枝繁叶茂;人也像树,心定才能走得长远。跑得太快的人容易忘记出发的原因,只有根扎得深,再大的风也吹不倒。
嘉百乐就像一面镜子,看到它账面数字很高后,我立刻回去盘点,发现自己之前糊里糊涂没算好账,以为账面上的钱都是自己的,其实是供应商的钱和购物卡的钱。
从嘉百乐回来后,我反思做企业的目的——是让员工过好、让顾客信任、让自己活得踏实。这些道理以前听过读过,却没真正悟到。东来哥救了我的命,要是没看账,我可能就“死掉了”。我学到了、悟到了,回来就赶紧改。
学习胖东来,第一件事不是装修和陈列,而是提升企业文化理念。企业信仰是“真善美”,我要把它刻在企业骨子里。现在因为企业文化和理念升级,不真诚的人待不住了。
把文化刻进骨子里后,给员工涨工资时,不再追求业绩。我和员工说,我们不追求业绩,而是追求幸福;做的不是生意,而是互相成就。
当理念注入员工心中,企业发生了大变化:标准制定从过去的自上而下变成了自下而上。今年有个以前拿很少奖金的部门业绩增长显著,原本能拿二三十万奖金,过去我一直分50%给他们,今年他们却说不要那么多。我干了近30年,第一次遇到员工不要钱的情况。我问为什么,他们说:“董事长,我们重新做个制度吧。我们部门赚这么多钱,是因为你免了折旧,要是算上折旧没多少钱,我们分20%就行。”后来我说20%太少,给30%。
我自己慢下来,让团队变得健康。前两天胖东来超市总经理关娜跟我说:“玲姐,你赶快放手退休吧。”我说好,回去开会时就跟团队说,娜姐让我退休,不再管企业了,要把权力和舞台交给他们。刚开始挺难的,觉得少了点什么,现在发现他们“长出了翅膀”,团队反而更健康了——他们不再等我命令,而是自己想办法、自己做主、自己承担,干得特别开心。
今天中午我跟东来哥说,现在去公司都没事做了。我开始锻炼身体,很多老朋友见了都说我状态好,看起来更年轻了。认识东来哥太晚了,活了60岁才明白“幸福”两个字。去年他带我们去无人区,我做过五次手术,一开始不想去,怕添麻烦。东来哥说:“你放心去。”我说怕高反,他说:“放心,我死了你也死不掉。”我一听就去了,他提前给我准备了药箱和氧气袋。以前海拔两三千米我就需要吸氧,去年可能因为心情好,五千米都没吸氧,现在身体越来越好。
我现在每天锻炼身体、旅游、陪孙子孙女玩、插花,也懂得了怎么做企业——坚定不移学胖东来,听话、照做、跟着走,花时间做自己喜欢的事。最让我开心的是,员工现在见到我很高兴,以前他们见了我会躲;顾客见到我也会主动喊我拍照,说新乐越做越好。去年我们城市评上全国幸福城市,老百姓说有新乐的一票,因为新乐店好、商品好、价格好。我心里美滋滋的,觉得做企业的价值就在于此。
想说的心里话太多,总觉得根还没扎好就“毕业”了,心里很难受。在这里要感谢东来哥和东来团队,是你们用光照亮了迷茫的我;感谢庞总、联商网所有伙伴,感谢种子班的兄弟们,给了我重造的机会;感谢我的团队陪我一起慢下来、扎下去、长起来;也感谢在座的每一位同行,让我知道自己不是一个人在路上。
现在我真的很幸福,就算明天离开这个世界,我也能像维特根斯坦一样对身边的人说:“我度过了幸福的一生!”我真的是最幸福的人。愿我们都在正确的路上,跟着东来哥永远走在美好之路上,谢谢大家。
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