数智赋能再进阶：珠海市司法局人事管理系统签约落地

3月5日，珠海市司法局与深圳某技术公司正式签订人事管理系统技术服务合同。这一签约举动，是珠海市司法局不断优化内部治理架构、推进干部人事管理数字化转型、深化数字技术对司法行政工作赋能的关键一步。

此次技术合作得到了珠海市人力资源和社会保障局的大力协调与支持。该系统以成熟技术框架为基础，结合市司法局实际工作需求进行定制开发，全面兼顾编制人员管理、多维度统计分析、数据信息安全等核心要求，能够及时、精准地捕捉人员配置趋势、轮岗调动等显性与隐性需求，为干部人事决策提供可靠的数据依据，显著提升干部日常管理工作的科学化与智能化程度。

市司法局政治处负责人表示，数字化建设直接关系到司法行政治理能力的现代化水平，必须坚持需求导向与问题导向，统筹系统建设与业务融合，让信息技术真正成为人事管理工作的有力支撑。要以此次人事管理系统的部署应用为契机，推动干部人事管理从传统经验驱动模式向数据支撑模式转变，加快构建以信息系统为依托、以数据治理为基础、以智能应用为延伸的现代化人事管理体系。

接下来，该人事管理系统将与市司法局正在推进的“双百计划”形成协同联动，通过AI智能体提供标准化、结构化、智能化的数据支持，进一步打破数据壁垒，增强系统协同效能，为珠海市司法局“数智法治”建设筑牢根基。

原标题：《“数智赋能”再升级！珠海市司法局签约人事管理系统》

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