贾国龙的认知偏差:西贝困境的根源并非公关

01-17 06:45

2026年的餐饮行业,西贝的闭店消息让整个圈子都笼罩着一层沉重的氛围。


102家门店,占总门店数近三成,在30多个城市悄然关闭。


创始人贾国龙在朋友圈的回应,带着出乎意料的强烈情绪。


他称自己“遭到铺天盖地污蔑125天”,字里行间透着蒙古汉子的倔强,却缺少了面对困境时应有的冷静与反思。


这场风波持续至今,贾国龙似乎仍未真正明白,压垮西贝的从来不是所谓的“网络污蔑”,而是隐藏在情绪对抗背后的认知偏差,是经营逻辑与消费需求的错位。


01


将消费者的吐槽视为攻击,把消费者当作对手


贾国龙的第一重认知偏差,源于对公关的误解,最终导致了对消费者关系的错误定位。


风波发酵后,贾国龙在长文中多次强调自己“不懂公关”,甚至把公关等同于“诡辩”,还将公关和做好产品对立起来,坚持认为“真实、真诚、真性情就是最好的公关”。



这句话听起来很朴实,但本质上是拒绝更新认知的固执,也是对公关价值的误解。


公关从来不是粉饰太平,而是在争议中传递信息、倾听诉求、修复信任。


它需要理性,也需要共情,而不是情绪化地强硬对抗。


回顾这场风波的起点,原本只是一次再普通不过的消费吐槽,罗永浩作为消费者吐槽西贝“几乎全是预制菜还卖高价”。


这句话的核心诉求并非否定预制菜本身,而是表达“价格与体验不匹配”的不满,花着吃现做餐饮的钱,却吃到了预制菜的口感,这种心理落差才是争议的导火索。


当时的西贝,本有多种稳妥的应对方式。


要么保持沉默,让时间慢慢消解舆论热度;要么温和回应,坦诚说明预制菜的使用场景,承诺优化消费体验。


但贾国龙的反应,却把一次普通的消费吐槽升级成了舆论对抗。


他在行业群里愤怒地称罗永浩为“网络黑嘴”“网络黑社会”,甚至放话“宁愿不做生意也要起诉”。


这种情绪化的反击,与其说是“真性情”,不如说是企业高管在舆论压力下的一次典型失控表达。


更致命的是,情绪主导下的决策失误,让危机进一步升级。


在没有充分准备、缺乏系统规划的情况下,他贸然开放厨房试图自证清白,结果冷冻食材、转基因油等细节被逐一曝光,原本的“预制菜争议”直接升级为“食品安全信任危机”。


罗永浩在最新回应中也提到,冷冻西兰花本身不是大问题,真正放大争议的,是这次仓促、失控的操作。



这早已超出了公关失误的范畴,本质上是经营判断的严重偏差。


贾国龙始终没能想明白:公关不是品牌的敌人,消费者更不是需要对抗的对手。


读懂消费者的真实诉求,尊重他们的情绪表达,才是品牌长久发展的根本前提。


02


舆论是放大镜,而非问题的根源


如果说沟通失当是导火索,那归因错位就是让西贝越陷越深的关键。


贾国龙把102家门店关闭的主要原因,归咎于“125天的网络污蔑”,试图用舆论悲情掩盖经营上的硬伤。


这种避重就轻的做法,不仅没有赢得同情,反而让更多人看清了企业的深层问题。


舆论只是放大镜,它放大的是早已存在的经营隐患,而不是制造隐患的根源。


消费者真正反感的,从来不是中央厨房,也不是预制菜本身。


在快节奏的今天,预制菜早已是行业常态,中央厨房的标准化生产甚至有助于稳定口感和保障安全,大多数消费者对此是理解的。


大家真正不满的,是“用料理包冒充现做”的欺骗感,是品牌长期营造的“现做、新鲜”认知与实际体验的割裂,更是高价定位与预制菜口感之间的巨大落差。


西贝多年来主打高端中式正餐,客单价一直处于行业中高位,消费者愿意为这个价格买单,不仅是为了填饱肚子,更是为了对食材新鲜度、制作工艺的期待。


当这份期待与实际体验不符时,不满情绪的爆发就成了必然。


遗憾的是,西贝在整场风波中,始终回避“高价与预制菜是否匹配”这一核心问题,反而陷入“算不算预制菜”的概念之争。


纠结于定义的边界,却忽略了消费者的核心情绪与大众认知,最终在舆论漩涡中越陷越深。


即便后续采取了降价20%、发放代金券等补救措施,也只是带来短暂的客流反弹,既没能真正挽回消费者的信任,也没有解决经营中的根本问题。


而这些问题,从来不是舆论造成的,舆论只是把它们暴露在阳光下,让西贝再也无法回避。


不可否认,贾国龙身上有值得尊重的地方。


他坚持实业、善待员工,38年只专注做餐饮这一件事。


但在这场危机中,他的固执与归因错位,让西贝一步步陷入更深的困境。


真正的品牌担当,不是控诉外界不公,而是在反思中找到前进的方向;真正的“真性情”,不是与消费者硬刚,而是有勇气承认错误。


对贾国龙来说,比起纠结“懂不懂公关”,不如先学会倾听消费者的声音;比起渲染“被污蔑”的悲情,不如直面用户对“新鲜现做”的期待。


只有这样,西贝才有机会从这场危机中走出来,也才对得起他38年的实业初心。


本文仅代表作者观点,版权归原创者所有,如需转载请在文中注明来源及作者名字。

免责声明:本文系转载编辑文章,仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布,请及时与我们联系进行审核处理或删除,您可以发送材料至邮箱:service@tojoy.com