2027年起江西中小学教师全省统招将取消

2025年12月15日，江西省教育厅发布《关于江西省中小学教师招聘工作有关事宜的公告》，就全省中小学教师招聘相关安排进行了明确。

公告内容显示，2026年江西省教育厅、省人力资源社会保障厅仍会继续组织全省中小学教师招聘。其中，中小学教师岗位笔试设有《教育综合知识》与对应学科《学科专业知识》两科，考试范围参照2022年修订版的《江西省中小学教师招聘考试大纲》；幼儿园教师岗位笔试仅考《幼儿教育综合知识》一科，考试范围依据2022年修订版的《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。

从2027年开始，省教育厅、省人力资源社会保障厅将不再统一组织全省中小学教师公开招聘。届时，各级中小学教师招聘工作将由省、市事业单位人事综合管理部门按层级组织，并且按照权限纳入省直和设区市事业单位统一公开招聘范畴。

实际上，近年来国内已有部分省份将教师招聘的自主权下放。像福建省就明确提出要落实市县招聘教师的自主权，自2022年起，省里不再统一组织全省中小学幼儿园教师公开招聘，改由市、县（区）教育部门联合相关部门组织实施。广西壮族自治区则从2020年开始，将中小学教师（涵盖实名编制、聘用教师控制数、后勤服务人员控制数）公开招聘工作交由各设区市、县（市、区）自主组织，自治区招生考试院不再统一组织该类考试。

此外，近期各地陆续公布了今年“国编”中小学教师招聘计划，多个省份的招聘计划出现进一步缩减。例如，湖北计划招聘5878人，较去年减少36.5%；福建计划招聘5284人，同比下降35.2%。

值得关注的是，2023年之前，江西每年的教师招聘人数基本都在万人以上，2023年招聘7821人，2024年降至3957人，减少幅度达54.7%，而今年的招聘计划为2146人，较去年几乎又减少了一半。从全国范围来看，教师招聘计划缩减的态势在去年就已显现。有媒体统计发现，2024年除云南、甘肃等少数省份外，多数省份的中小学幼儿园教师招聘计划数量较2023年都有不同程度减少，其中河南减少的人数最多，2024年招聘3495人，比2023年的12200人少了8705人。

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