对比周琦与李贤重：中国篮球不缺天赋，缺的是破釜沉舟的决心

近年来，中国男女篮虽有不少球员尝试走出舒适区，奔赴海外联赛历练，但国内CBA与WCBA联赛提供的“退路”，让部分本有机会在更高水平赛场立足的球员，因薪资这一现实问题，最终选择回归国内联赛安于现状，周琦便是典型代表，女篮的韩旭、李梦也面临类似情况。

在世预赛首战带领韩国队击败中国的李贤重，是一位没有“后路”的球员。他曾在澳洲NBA国际学院、NCAA、NBA发展联盟及澳洲NBL联赛征战，尽管韩国本土KBL联赛多次邀请，他始终拒绝回国打球。

欧洲篮球及选秀专家王健对此分析：“李贤重拒绝回国，不仅是因为海外联赛水平更高，核心原因在于薪资。若他回国打KBL，必须参加选秀，且第一年只能拿新秀工资，上限约58万人民币。对于实力超过KBL本土顶薪球员的李贤重来说，这显然无法接受，因此他新赛季选择以60万美元加盟日本B联赛。”

CBA虽有类似规定，但人情世故与暗箱操作的存在，让球员总能找到回归舒适区的办法。周琦被火箭放弃后，在澳洲NBL能拿400多万人民币，且能进入主力轮换，却因CBA高薪诱惑选择回国。当时篮协还为他“特事特办”，在与赵睿互换后，允许他以一年D类顶薪加盟广东——要知道，CBA原本要求顶薪合同至少签两年，却为周琦开了绿灯。

女篮的李梦和韩旭同样如此，她们都证明过自己能在WNBA打上主力轮换，但由于WNBA顶薪仅20多万美元，薪资过低，最终选择回到WCBA。结果这两年，她们的水平肉眼可见地下降。反倒是李月汝、余嘉豪，宁愿在海外拿低薪也要坚持闯荡，成为中国篮球中的一股清流。

因此，中国篮球若想让高水平球员放弃“回国躺平”的想法，需在规则执行上说到做到。比如，海外归来的球员，前两年必须拿新秀工资；同时，国内联赛与球员水平不匹配的高薪也应适当下调。若能贯彻这一政策，相信中国篮坛会涌现更多像李贤重一样的球员。

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