北戴河区打造“家门口”就业服务新生态

【来自一线的改革故事】

推进就业服务前置下沉

北戴河区打造“家门口”就业服务新生态

“在家门口的就业驿站，工作人员帮我联系了好几个附近的用工家庭，让我顺利找到了工作。”几天前，待业在家的居民王海英抱着试一试的想法走进北戴河区东山街道就业驿站。工作人员不仅详细询问了她的工作经历、薪资要求和可工作时间，还指导她在一体机上查找合适的岗位。王海英开心地说：“驿站工作人员根据我的情况筛选出距离近、时间合适的用工订单，还教我在手机上接单。”如今，北戴河区街头巷尾的就业驿站，就像温暖的灯塔，照亮了居民的求职之路。

今年以来，北戴河区推进就业服务端口前置、重心下沉，努力构建“城市15分钟，乡村5公里”的就业服务圈。区人社局依托社区党群服务中心等场所，建成60个“家门口”就业驿站和1个零工市场。采用“大数据 + 实地走访”的方式，主动上门了解居民就业需求，建立就业需求台账，为求职者精准匹配岗位，提供有针对性的就业创业帮助。

北戴河区人社局工作人员为市民提供咨询服务。（图片由北戴河区人社局提供）

为扩大服务范围，北戴河区人社局利用银行网点分布广泛的特点，放置就业创业政策手册、发布岗位信息，加强创业担保贷款宣传，为创业者提供“一站式”政策解读。同时，积极与秦皇岛职业技术学院等高校就业中心合作搭建服务平台，通过举办线上线下招聘会、提供职业规划指导和简历修改等服务，搭建学校和企业沟通的桥梁，促进高校毕业生就业。此外，还在人员密集区域设立服务点，定期组织招聘活动，及时发布用工信息。

在区政务服务大厅，北戴河区人社局专门设立就业服务专区，推动就业信息平台与政务服务深度融合，实现政策咨询、求职登记、信息发布等业务“一窗办理”，有效提高了服务效率和群众办事体验。

据了解，今年以来，北戴河区开展各类就业政策宣传26场，发放宣传材料7000余份，提供职业指导服务1000余人次，帮助2000多名群众实现就近就业。

记者：王东

编辑：张程程

责编：李志财

编审：刘福庆

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