2026年国考明日开启报名，计划招录3.81万人

中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名即将拉开帷幕。

记者14日从国家公务员局了解到，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名马上开始，此次共计划招录3.81万人。考生可在10月15日8:00至10月24日18:00期间，登录“中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站”（http://bm.scs.gov.cn/kl2026）进行网上报名。公共科目笔试将于11月30日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分城市同步举行。

本次考试录用公务员工作具备以下4个方面的特点：

一是始终突出政治标准。坚持党管干部原则，贯彻新时代好干部标准，将政治标准和政治要求贯穿于公务员招录的全流程、各方面。在考试环节着重体现公务员的政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设立“政治理论”部分，重点考查运用党的创新理论分析和解决问题的能力；考察环节全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，尤其关注政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。严格把控新录用人员的政治关，对政治上不合格的人员坚决不予录用。

二是积极服务中心大局。依据实施渐进式延迟法定退休年龄的相关政策要求，对公务员招录的年龄条件进行了适当放宽调整。持续做好招录高校毕业生的工作，中央机关直属的市（地）级及以下机构主要招录应届高校毕业生，设置约2.6万个计划，以服务和促进高校毕业生就业。充实基层公务员队伍，有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构，3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，对艰苦边远地区基层职位继续给予一定的倾斜政策。

三是注重精准科学选人。继续开展分类分级考试，根据公务员应具备的基本能力以及不同职位类别、不同层级机关的特点命制试题，对专业性较强的职位增加专业能力测试。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位，着重测评理论思维、综合分析等方面的能力；市（地）级及以下直属机构综合管理类职位，着重测评贯彻执行、基层工作等方面的能力；行政执法类职位，着重测评依法办事、公共服务等方面的能力。面试方式和内容由招录机关根据招考职位的性质、特点等研究确定，注重体现履职要求。有14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、56个部门在面试阶段组织专业能力测试。

四是切实维护考试秩序。本次招考既不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。有关部门将加强对公务员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊行为，严肃查处违规行为，保护考生的合法权益，营造良好的考试环境。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，希望广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止自身权益受损。

国家公务员局郑重提醒，诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人的根本、立业的基础，更是成为一名公务员的基本条件。希望广大考生从选择报考的那一刻起，就自觉践行诚信要求，诚信报名、诚信考试、诚信守约。

原标题：《2026年国考明起开始报名！计划招录3.81万人》

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