荆门市掇刀区赴武汉等高校招才成效显著

9月起，荆门市掇刀区人社局主动出击，联合辖区重点企业，前往宁夏、武汉等地的8所高校，开展“精彩人生·就在荆门”“才聚掇刀·智汇高新”系列校园招聘活动。此次活动收获颇丰，吸引了5000多名学子参与，共收到简历2065份，其中硕士及以上学历的占比达43.34%，为区域产业发展储备了大量优质人才。

荆门市掇刀区人社局采用多校联动的方式，通过专场招聘精准匹配产业需求。9月16日至18日，掇刀区人社局参与“荆彩人生·就在荆门”秋季“招才引智高校行”，走进武汉和宁夏银川，向华中科技大学、宁夏大学等近20所高校发出邀约。期间，掇刀区人社局还与宁夏永宁县、西夏区人社局签订劳务协作协议，助力汇聚更多跨区域人才资源。

9月23日至26日，由荆门高新区管委会、掇刀区人民政府主办，掇刀区委组织部承办，掇刀区人力资源和社会保障局协办的2025年“才聚掇刀·智汇高新”武汉高校系列招聘活动成功举办。在武汉工程大学专场，全面介绍了掇刀区的区位优势、“4 + 2”产业布局和良好的人才生态。现场互动热烈，工作人员对岗位职责、晋升通道和薪酬待遇等问题进行解答。活动中的“厚道荆门”最美家乡代言人选聘环节成为一大亮点，6名在汉求学的荆门籍学子获颁聘书，为“以才引才”搭建了桥梁，为家乡引才工作增添新动力。

在此次系列秋招活动中，荆门市掇刀区组织了辖区内105家重点企业及优秀校友代表参加。结合高校学科优势和企业发展需求，设置了智能制造、新材料、新能源等特色招聘专区，提供研发工程师、工艺技术员、质量管控专员等6804多个优质岗位，涵盖本科、硕士等学历层次。同时，通过展板、宣传册等形式展示企业成果和育才路径。

为进一步巩固招聘成果，荆门市掇刀区人社局在每场招聘会上都设立服务咨询台，安排专人负责，针对毕业生关心的档案转移、职业技能提升、人才补贴等扶持政策，进行一对一详细讲解，确保政策红利精准惠及学子。此外，在积极“走出去”招才的同时，掇刀区人社局也关注离校未就业高校毕业生的就业问题，构建了“政策扶持 + 精准服务”的就业保障体系。针对未就业毕业生，区人社局建立“一人一档”就业台账，通过电话随访、专人对接等方式，精准了解就业需求和求职意向，提供岗位推荐、职业指导等个性化服务。今年以来，记录离校未就业人员552人，已登记就业去向381人，帮扶就业率达69.02%。（通讯员 李雪蓉 胡阳）

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