女子因狐臭遭公司辞退引热议，律师称属就业歧视

近日，一则“因狐臭被公司辞退”的网友求助帖引发广泛关注，成功冲上热搜第一名。

发帖的网友透露，自己在公司已经工作了将近一年，尽管平时一直使用止汗产品，但还是因为同事投诉影响办公，最终被人事辞退。

几天后，该网友更新了事情的进展，称已经和公司达成和解，获得了半个月工资以及一个月社保的补偿，并且打算进行手术治疗。7月10日，记者尝试联系当事人，但未得到回应。

针对这一事件，湖北炽升律师事务所的吴兴剑律师表示，狐臭是一种生理特征，并非疾病，它既不会影响员工的工作能力，也不会对公司的运营造成实质性的损害。公司以狐臭为由单方面解除劳动合同的行为，侵犯了劳动者的平等就业权，属于就业歧视。

依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位单方面解除劳动合同需要符合法定情形，比如员工严重违反纪律或者给公司造成重大损失等，而该员工并没有此类行为，所以公司解除合同属于违法解除。考虑到该员工工作满六个月但未满一年，公司应该支付两个月的经济补偿金。不过，他同时指出，法律尊重双方的协商结果，如果补偿方案是双方自愿达成的，同样具有法律效力。

网友评论：

合肥红娘陈道友：说实话，狐臭的味道确实难闻，不过去医院做个小手术，是能够治好的。

乐树小婷：其实只要勤洗澡，再使用市面上的止汗产品，这个问题是可以得到很大改善的，关键还是在于自己。

蓝天93921：有狐臭的人也不想有，我非常理解他们的痛苦。但真的很抱歉，我实在受不了狐臭的味道，闻久了我真的会晕过去，一点都不夸张。

编辑：古月

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