加速全面绿色转型！“活力・ESG”创新案例征集进入倒计时
21世纪经济报道记者雷椰 北京报道
2025年是我国“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇之年，也是我国“双碳”目标提出的五周年。当下，气候变幻依旧难以预测，“高温”警报持续拉响，全球平均温度一直处于高位。
“加快全面绿色转型”、坚定“双碳”目标已成为绿色发展的方向。今年恰逢全国碳市场四周年，“协同推进降碳减污扩绿增长，加快经济社会发展全面绿色转型”被写入今年政府工作报告，年底前我国还将宣布国家自主贡献目标（NDC），企业也需要明确未来五到十年的碳减排目标和路径。
企业绿色转型需求十分迫切，ESG不再是“加分项”，而是关乎企业存续的生存大考！由南方财经全媒体集团、21世纪经济研究院发起的21世纪“活力・ESG”创新案例征集（2025）正在火热进行中。21世纪“活力・ESG”已连续多年推动企业绿色转型，往年优秀案例曾在联合国气候大会中国角展示，获得国际社会广泛关注。
21世纪“活力・ESG”创新案例征集（2025）进入关键倒计时，申报通道将于2025年7月30日正式关闭！并将于2025年8月在上海举办入围发布仪式。诚邀具有远见卓识的企业、机构及个人提交ESG实践，共襄盛举，定义ESG未来！（点击参与报名）
企业ESG迈向高质量发展
高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题。企业作为市场经济的核心主体，不仅是经济社会高质量发展的参与者、实践者与推动者，更是这一进程的关键力量。在这一背景下，ESG理念的兴起与发展，正深刻地重塑着企业的发展格局与战略方向。
近年来，ESG理念进入了全新的发展阶段。在国内政策的有力推动下，ESG建设正逐步融入国家治理体系的总体框架。随着《上市公司可持续发展报告指引》《企业可持续披露准则——基本准则（试行）》《上市公司信息披露管理办法》等多项重要政策相继出台，ESG信息披露正在从“自愿”走向“强制”，从“社会责任范畴”跨入“证券监管领域”，开启了企业可持续发展与监管融合的新篇章。
政策驱动下，市场实践层面的变化也很显著。今年A股ESG信披季已结束，Wind数据显示，A股上市公司ESG信披率连续攀升至45.72%，创下历史新高。其中钢铁、煤炭、交通运输、石油石化等高排放行业信披率均突破60%。ESG表现正成为传统企业转型的“金钥匙”——良好的ESG实践不仅能显著提升企业对金融机构的吸引力，更能为其争取到更多转型金融资源支持，加速产业升级进程。
ESG的影响力不仅体现在企业个体层面，更在产业链维度形成深层渗透。今年被业内称为中国“供应链ESG元年”，这一理念已成为企业生存与发展的核心竞争力。尤其对各领域“链主”企业而言，能否构建完善的供应链ESG管理体系，成为应对行业“大考”的关键。目前，多家头部企业已率先布局，通过搭建自身ESG生态圈将影响力向上下游延伸，推动ESG从单一评价标准升级为产业协同发展的底层逻辑，其辐射效应正持续放大。
本次“活力・ESG”案例征集活动评审联合海内外专家，确保评选的专业性与公信力。最终入围案例将编入《21世纪“活力・ESG”实践报告（2025）》，并在将于8月16日在上海JW万豪酒店举办的21世纪“活力・ESG”创新论坛上发布。获得优秀案例者可与来自全球的政商学界大咖共话可持续发展。
多维赋能企业可持续发展
在全球气候变化加剧与ESG理念成为企业发展核心命题的当下，21世纪 “活力・ESG” 创新案例征集（2025）正以更开放的姿态邀请各界参与。本次活动面向中国企业、跨国公司在华机构、ESG相关管理层及公益明星等，不限行业与规模，且全程免费参与，旨在让更多实践力量融入可持续发展浪潮。
参与本次征集，企业与个人将收获多维度赋能，开启可持续发展新路径。其中，国际曝光与行业认可是显著价值之一，入选案例将有机会登上联合国气候大会、国际ESG论坛等高端平台，借助全球视野的展示机会，助力企业提升国际影响力，成为行业内的ESG标杆。而在实际发展支持上，专业指导与资源整合为企业提供了坚实后盾。活动依托“ ESG一站式解决方案”，整合碳足迹核算、ESG报告编制、品牌策划等全链条服务，联合行业权威机构可以为企业量身定制可持续发展路径，从理念到实践全方位赋能。
案例征集：科学框架与多元类型
一、申报原则
1. 申报单位及其申报案例应符合相关现行法律法规、政策规定及管理条例。
2. 申报单位为中国大陆地区运营的企业（包括中国企业、跨国公司及其中国子公司、合资公司等）。
3. 所提交的ESG相关案例模式具有代表性和创新性，具有可借鉴意义或引领意义，经过一定时间实践检验并取得明显成效。
4. 所提交的ESG相关案例在环境、社会和公司治理 ( Environmental, Social and Governance ) 三个维度中，必须符合一项实践为企业经营的可持续性以及社会贡献价值。
二、申报案例类型
为让参与者更清晰地找准方向，本次案例征集设置了四大类型，全面覆盖ESG实践的核心领域。
1. ESG环境友好案例
重点面向在环境维度设立的碳减排目标与行动规划上，具有科学性、前瞻性、实践性、多样性的企业。
2. ESG社会责任案例
重点面向可持续发展，社会价值的维度上，社会责任具有长期性、可持续性、社会协作力的企业。
3. ESG公司治理案例
重点面向基于经济效益的考虑，在公司治理上，具有创新性、管理能力以及高投资回报率的企业。
4. ESG先锋个人案例
重点面向所有符合类型要求的企业中，负责领导、推动本企业绿色低碳、企业社会责任及可持续业务的管理者，其中带领企业为绿色低碳、社会责任等做出巨大贡献，在企业相关战略、业务、技术等层面做出重大决策、取得重大突破、获得广泛影响力的个人。
三、科学评审
为确保评选的公正性与权威性，评审以科学指标体系为核心，邀请各方权威人士加入评审组委会，通过定性与定量结合实现精准衡量。定性指标衡量战略与机制，定量指标体现成果与投入，二者协同形成立体评价，科学识别创新案例，为行业提供可借鉴范式，彰显专业价值。
定性指标覆盖全维度，如环境友好类包括是否明确绿色低碳战略、设置相关执行部门、披露温室气体排放量等；社会责任类含是否制定可持续公益战略、将ESG纳入供应商管理等；公司治理类涉及是否融入ESG议题、设立专门部门等；先锋个人类关注是否推动ESG目标融入企业理念等。
定量指标覆盖环境、社会、治理维度，例如，环境友好类含绿色低碳业务总额占比、温室气体减排量；社会责任类含公益项目总额占比等。
ESG环境友好案例
ESG社会责任案例
ESG公司治理案例
ESG先锋个人案例
“绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”在ESG强制信披与绿色金融加速融合的背景下，参与21世纪“活力・ESG”不仅是企业履行社会责任的体现，更是抢占未来市场的战略选择。让我们立即行动，共同书写可持续发展新篇章！
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