降至 4.49 万起，优惠继续，下半年车企冲量开始。...
今年夏天，真的很热啊。
然而，更热的是汽车市场。 “ 价格战 ”！
大型汽车公司已进入下半年销售的最后冲刺，不，刚刚进入。 7 月份，各大汽车公司便开始争相推出最新的购车优惠政策。
乐道的 0 首付 3 年度免息；吉利帝豪 4.49 万起...汽车公司继续为抢客户卷。
咱们分开来看看怎么回事。
一、乐道
这次乐道汽车直接开大了。
推出 0 首付起前 3 年免息，意思是你可以把新车开回家，不用花一分钱首付，这对于手头紧的年轻人来说，还是挺吸引人的。
除了这些，还有乐道 5 年免费 NOA 领航辅助；3 每年免费换电；夏季礼包；取车积分等。
而且还有置换补贴，包括 1.5 万元汽车以旧换新补贴，可叠加各地消费补贴更具成本效益。
值得注意的是，2025年 年度应届毕业生及其家庭在限期内下定决心，并有额外的礼包。乐道的一系列操作显然是针对年轻消费者，尤其是刚步入社会的毕业生。
这次，赶在暑假期间，乐道在争夺年轻用户这件事上，也算是下了很大功夫。
二、理想
这里的理想汽车，针对其销量最高的理想汽车。 L6 该车型推出了购车优惠。
在 7 月份订理想 L6 ，能享受 5 年 0 息。
比如，原价 27.98 万的理想 L6 Max ，最低首付 6.98 万，日供 116 元，最高可省 2.63 万元利息。
此外，还有价值 8000 块的选择基金，价值 3699 块的 7KW 家用充电桩及安装服务...
理想的汽车，销量一直在那里，而且理想 L6 这辆车，今年之前 5 月度销售甚至一度碾压式霸榜。
这款车也是彻底火了，空间大，还有现代感，算是家用车全能？️，所以这个折扣，无疑也会帮助这个系列车型的后续销售。
吉利汽车第三
在这里，吉利非常简单直接，直接降价。
这次推出了覆盖整个车型的优惠政策，其中最吸引人的就是帝豪系列！
折扣叠加后，起售价可以直接降到最低。 4.49 万元！
分离来看哈～
吉利此次的优惠政策，帝豪系列，厂家现金优惠无上。 1.5 一万元，起步价 4.49 万；
星瑞、星越 L 系列，厂家置换补贴无上 2 万元，星瑞东方曜，星瑞 L 智擎限时 9.27 万元起；
博越系列厂家置换补贴无上无上 1.8 万元，限时 9.29 万元起；
缤越 L 、七彩超能版，七彩瑞 COOL 厂家现金优惠无上 1.8 万元，限时 5.98 万元起...
还有！吉利除了直接现金折扣外，还提供部分车型首付低、长期免息贷款；第一个非营运车主可以享受三电终身保险券。
感觉吉利在这里，还是以价换量吧，尤其是帝豪的价格降到了最低。 4 万区间，真顶，果然价格才是硬道理。
第四，长城汽车
在这里，长城旗下的魏牌。 7 每月都出台了前所未有的优惠政策。
与同类产品不同，魏牌的优惠提供多种高价值配置免费赠送。
比如：“ 5000 元抵 20000 元买车余款 ” 与 “ 3 年 0 息，无上 20 万贷款 ” 二选一；
增加购买补贴无上 2 一万元，其中魏牌老客户 2 同类产品客户万元 1 万元；
还有升级礼物的价值 1 万元的 17.3 英尺后排娱乐屏；价值 2.6 万元的城市 NOA 终身免费功能，高速 NOA 终身免费功能；
非营运车辆整车质保 5 年 / 15 万公里，三电质保 8 年 / 首款车主发动机、变速器、三电系统15万公里，终身免费保修...
魏牌这波优惠，在于免费送高价值配置。
特别是 17.3 英尺后排娱乐屏和价值 2.6 一万元的智能驾驶功能终身免费， 5000 抵 2 万元折扣，也算是直接给汽车降价打折。
这一策略显然是针对那些重视车辆长期使用体验的车主。
那么，除了我前面的这些汽车公司有折扣之外，阿维塔、智界等品牌也有活动，有兴趣的可以去官方看看。
最后，简单总结一下，看了各大汽车公司的最新优惠政策，你会发现几乎所有品牌都提供了低首付、0 利息或长期贷款计划。
显然，买车的门槛更低，加上不同级别的车型降价，更能吸引顾客。
而且更换补贴也接上了，国家补贴继续。
此外，增值服务已经成为各大汽车公司福利竞争的主要阵地。无论是后排娱乐屏，还是终身免费辅助驾驶，这些礼品设备也成为消费者除了比价之外，还会关注的一种感觉。
顺便说一下，不同汽车公司的优惠政策，显然都有更精确的目标群体，汽车市场的竞争已经进入精细化运营阶段。
但是，所有的优惠政策都取决于汽车公司的实际实施。打算这个月买车的朋友，线下了解的时候要注意。很多优惠政策都有附带条件。
或者建议不要只看车价，还要计算贷款利率、保险费、后期维护等综合成本。
总而言之，今年下半年的汽车市场对决已经开始，各汽车公司的对决已经开始。 “ 让价 ” 活动还会继续，我们以后会密切关注。
本文来自微信微信官方账号“科技狐”（ID：kejihutv），作者：狐妹，36氪经授权发布。
本文仅代表作者观点，版权归原创者所有，如需转载请在文中注明来源及作者名字。
免责声明：本文系转载编辑文章，仅作分享之用。如分享内容、图片侵犯到您的版权或非授权发布，请及时与我们联系进行审核处理或删除，您可以发送材料至邮箱：service@tojoy.com